国际劳工组织出版物中使用的名称符合联合国惯例,出版物中材料的呈现方式并不意味着国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位,或对其边界的划分发表任何意见。提及公司、商业产品和工艺的名称并不意味着国际劳工局对其的认可,未提及特定公司、商业产品或工艺并不表示不认可。国际劳工组织出版物可通过许多国家的大型书商或国际劳工组织当地办事处购买,也可直接从国际劳工组织出版物处购买,地址为瑞士日内瓦 22,CH-1211 国际劳工局。新出版物的目录或清单可从上述地址免费获取,或通过电子邮件获取:pubvente@ilo.org。请访问我们的网站:www.ilo.org/publns。由 TTE 格式化:参考 Confrep-ILC97(2008)-DG-Annex [2008-05-0008-1]-En.doc 瑞士印刷
作者感谢其所在机构的支持以及全球照护经济行动路线图 (GRAC) 咨询小组的持续指导。作者特别感谢以下人士在本文编写过程中的审阅和指导:Alberto Vasquez(包容性政策中心);Amar Nijhawan(国际发展研究中心);Ana Moreno(全球照护联盟);Brett Weisel(ECDAN);Brunella Canu(联合国妇女署);Carolina Robino(国际发展研究中心);Elana Banin(国际发展研究中心);Emanuela Pozzan(国际劳工组织);Fiana Arbab(乐施会);Georgiana Epure(女孩不是新娘);Jane Sloane(TAF);Kehinde Ajayi(CGD);Laura Addati(国际劳工组织);Lisa Langberg(国际发展研究中心);Lorena Pastor Palacios(国际劳工组织);Mary Borrowman(CGD);Mia Touma(国际劳工组织);Michelle McIssac(世卫组织);Patricia Cortes(联合国妇女署);帕特里夏·韦库洛(APHRC);塔尼玛·艾哈迈德(世界银行);韦塞尔·范德伯格(Equimundo);和 Yara Tarabulsi(全球护理联盟)。
国际劳工组织出版物中采用的名称符合联合国惯例,出版物中材料的呈现方式并不代表国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位,或对其边界划分发表任何意见。提及公司名称、商业产品和工艺流程并不意味着国际劳工局认可它们,未提及特定公司、商业产品或工艺流程并不表示不认可。国际劳工组织出版物可通过许多国家的大型书商或国际劳工组织当地办事处购买,或直接从国际劳工组织出版物处购买,地址为瑞士日内瓦 22 CH-1211。新出版物的目录或清单可从上述地址免费获取,或通过电子邮件获取:pubvente@ilo.org。请访问我们的网站:www.ilo.org/publns。由 TTE 格式化:参考 Confrep-ILC97(2008)-DG-Annex [2008-05-0008-1]-En.doc 瑞士印刷
在亚马逊,我们致力于提供以尊重人权和环境并保护工人基本尊严的方式生产或供应的产品和服务。我们与致力于这些相同原则的供应商合作。亚马逊供应链标准(“标准”)适用于亚马逊及其子公司的所有商品和服务供应商,包括提供商、供应商、销售合作伙伴、承包商和分包商(“供应商”)。我们的承诺和方法以联合国(UN)和国际劳工组织(ILO)制定的领先国际标准和框架为依据。亚马逊致力于尊重和支持联合国《工商企业与人权指导原则》、《联合国世界人权宣言》、《国际劳工组织核心公约》和《国际劳工组织关于工作基本原则和权利的宣言》。这些标准源自上述国际公认的原则、标准和框架。在解释这些标准时,我们遵循联合国和国际劳工组织的指导材料和定义。
符合现行船员住宿规定。但是,由于 MS(船员住宿)规定(和 ILO 92/133)没有认证要求,并注意到 MLC 检查员、港口国控制官员等。可能需要符合 ILO 92/133 的书面证据,BMA 强烈建议现有船舶自愿获得 ILO133 合规声明(如果尚未提供)。任何巴哈马认可组织均可颁发适当的验证和认证。
a. IA 源自综合后勤大修 (ILO) 概念,该概念由舰队补给行动援助计划发展而来,旨在提高船上后勤准备程度。CNO IA 被定义为 CNO 资助的工业维护期,目的是在仓库级完成现代化和维修。ILO 概念的管理已演变为 IA 专注于在每艘船指定的 IA 期间进行的维护和现代化,但目的保持不变。当区域维护中心 (RMC) 于 2003 年至 2004 年成立时,所有 ILO 站点最初都属于 RMC。从那时起,五个 IPS 组织成立,分别位于加利福尼亚州圣地亚哥的西南 RMC、佛罗里达州梅波特的东南 RMC、弗吉尼亚州诺福克的中大西洋 RMC 和意大利那不勒斯的前沿部署 RMC (FDRMC)。FDRMC 那不勒斯在西班牙罗塔和麦纳麦设有分遣站。
组织有责任尊重人权,这应反映在其政策和与商品生产或采购有关的政策和目标中。承诺尊重和应对潜在或实际人权的影响应包括尊重所有国际认可的人权,特别是土著人民和地方社区的权利(包括自由权,事先和知情同意的权利)以及与ILO关于工作基本原则和工作权利的ILO声明一致的工人权利。组织可以在CDP关于环境政策的问题中披露其社会承诺(4.6.1)。
知识论方法学是基于联合国商业和人权的指导原则,并涵盖了政策承诺,尽职调查和补救措施。该方法使用ILO核心劳工标准(涵盖了ILO宣布为工作中的基本权利的人权:结社自由,集体谈判权,安全健康的工作环境的权利,以及消除强迫劳动,童工和歧视的强迫劳动和歧视)。该方法是通过与广泛的利益相关者进行磋商以及对其他基准,框架和指南(例如OECD欠款
我们,劳工、就业和社会事务部长,强烈谴责俄罗斯对乌克兰发动的无端和不合理的战争。这严重违反了国际法,严重违反了《联合国宪章》。我们对俄罗斯侵略在地区和全球范围内造成的深远经济、社会和政治后果深感担忧。我们坚决支持国际劳工组织 2022 年 3 月关于“从国际劳工组织授权角度看俄罗斯联邦对乌克兰的侵略”的决议,以及经合组织理事会 2022 年 2 月关于“俄罗斯对乌克兰的侵略”的声明。在这方面,我们强调国际劳工组织关于就业和体面劳动促进和平与复原力的第 205 号建议及其有效实施的重要性。