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管理问题
安全项目经理的核心工作通常是需求工程——确定要保护什么以及如何保护。在执行此操作时，了解风险和回报之间的权衡至关重要。安全人员明显倾向于过于关注前者而忽略后者。如果客户的营业额为 1000 万美元，利润为 100 万美元，盗窃损失为 15 万美元，安全顾问可能会提出“如何将利润提高 15%”的宣传，而股东的真正利益往往是将营业额翻一番至 2000 万美元，即使这会使损失增加三倍至 45 万美元。假设利润率保持不变，利润现在是 185 万美元，增长了 85%。关键是，不要陷入这样的陷阱：相信解决漏洞的唯一可能方法是修复它；不要相信只会谈论“加强安全”的顾问。通常，安全已经太严格了。
连接问题：
时光飞逝，我简直不敢相信这已经是第 105 期 Connective 了！首先，我要欢迎最近加入（或重新加入）BSMB 的 38 名新成员（感谢 George 的巨大努力！）。我希望您会喜欢成为这个非常友好和令人振奋的矩阵协会的一员，因为我已经把它变成了我的科学之家。BSMB 重视您对如何让协会变得更好的意见，因此请与我们联系。对于早期职业成员，我们有很多奖学金来支持您参加与矩阵相关的会议。继续阅读并了解有关如何申请的更多信息。我还要衷心感谢 Chrissy Hammond 和她的共同组织者在布里斯托尔组织了一次真正出色的 BSMB 2024 会议。令人着迷的科学、优雅的晚宴场地和令人难忘的马戏表演无疑是我今年的亮点！我相信您已经在这次会议上注意到了 BSMB 超级家族的许多熟悉面孔，包括 BSMB 的几位创始成员和前任执行委员会，真是太好了！在接下来的几个月里，还有更多与矩阵相关的活动值得期待，包括今年 9 月在里昂举行的 MBE 2024 会议、在诺丁汉举行的 BSMB 2025 年春季会议、在萨里举行的 BSMB 2025 年秋季会议，以及我们在不同国家（例如 ASMB、DSMB、DGMB 等）的同行协会的年度会议。我希望在这些矩阵会议上亲自见到你们中的许多人！孟庆军，名誉秘书 __________________________________
ESG 问题
RepRisk 的核心研究范围包括 28 个 ESG 问题，这些问题广泛、全面且相互排斥。这 28 个问题推动了整个研究过程，RepRisk 的 ESG 风险平台中的每个风险事件都与这些问题中的至少一个相关。这些问题是根据与 ESG 问题和商业行为相关的主要国际标准进行选择和定义的，例如世界银行集团环境、健康和安全指南、国际金融公司绩效标准、赤道原则、经合组织跨国企业指南、国际劳工组织公约等。此外，联合国全球契约的十项原则可以具体映射到 RepRisk 的 ESG 问题。客户能够在 RepRisk 的 ESG 风险平台内研究这些问题，并分析哪些公司、项目、行业和国家面临与每个问题相关的风险。除了 28 个 ESG 问题之外，RepRisk 还涵盖 80 个主题标签、ESG“热门话题”以及扩展 RepRisk 研究范围的主题（请参阅单独文档）。
房东问题
房东问题是宠物被送到收容所的常见原因。无论是难以获得允许养宠物的单位的租约，还是因为养宠物而被要求离开目前的住所。以下是有关您作为租户的权利、如何找到合适且宠物友好的住所的提示，以及帮助纠正导致被驱逐或被放弃风险的行为问题的训练技巧。安大略省租户和房东的权利在寻找新住所时，如果租户有宠物（服务性动物除外），房东有权拒绝接受该租户。但是，一旦签订了租赁协议，房东就不能仅仅因为租户养了宠物就驱逐租户，即使原始租赁协议规定不允许养宠物。例外情况包括：• 宠物对房产造成损害。• 其他租户对宠物过敏。• 宠物造成过多噪音干扰。• 宠物的品种/物种天生危险，会危及其他租户。 • 公寓公司规定限制某些宠物（例如：只有一定大小的狗才允许生活在建筑物内）。
已知问题和指导（1/2）
*黄色高亮表示已进行更新 ACT：任务协调跟踪器 ACFT：陆军战斗体能测试 AGCM：陆军优良品行奖章 AGR：陆军警卫预备队 AMPO ADSN：陆军军饷办公室支付站符号编号 ARISS：陆军征兵信息支持系统 ASI：附加技能标识符 ASC：行政系统更正 ATMS：陆军训练管理系统 BASD：基本现役日期 BCT：基本战斗训练 BDAP：基本任命日期 BI：商业智能 CRM：客户关系管理 DJMS：国防联合军饷系统 DLPT：国防语言能力测试 DMDC：国防人力数据中心 DML：分发管理级别 DMSL：分发管理子级别 DRSS-A：国防战备报告系统 - 陆军 ECR：工程变更请求 E-EFMP：企业特殊家庭成员计划 ELM：企业学习管理 (ELM) ERD：预计发布日期 ETS：服务期限到期 HRAR：人力资源授权报告IAW：符合 iPERMS：交互式人事记录管理系统 KEEB：关键实体启用包 JO：职位空缺 MACP：已婚军人夫妇计划 MCC：军事组件类别 (MilCompCat)
活跃的 AFAP 问题
士兵支援 1 G-9 751 美国偏远或孤立设施的官方指定 2021 陆军现役 2 G-1 717 偏远和孤立设施的优先分配偏好 2020 达格威 PG 现役 3 G-1 718 两年期偏远和孤立任务分配 2020 达格威 PG 现役 4 G-9 740 军事和家庭生活顾问 (MFLC) 合同限制 2021 USASOC 现役
T&E 的挑战和问题
与 ITEA 建立联系，共同学习、分享和进步！& ITEA 执行办公室：4400 Fair Lakes Court, Suite 104, Fairfax, Virginia 22033-3899；电话：(703) 631-6220；传真：(703) 631-6221，电子邮件：info@itea.org；网站：http://www.itea.org。& 三十多年来，国际测试与评估协会 (ITEA) 作为一个非营利性教育组织，一直致力于推动测试与评估界之间的技术、程序和采购信息交流。ITEA 成员齐聚一堂，与来自行业、政府和学术界的其他人一起学习和分享，他们参与制定和应用用于评估现有、传统和未来基于技术的武器和非武器系统和产品在其整个生命周期内的有效性、可靠性、互操作性和安全性的政策和技术。 ITEA 成员拥有广泛而多样的知识、技能和能力，涵盖测试和评估行业的方方面面。所有这些知识、技能和能力都通过 ITEA 期刊（业界首屈一指的专业测试人员技术出版物）以及 ITEA 年度研讨会、地区研讨会、教育课程和当地分会活动与他人共享。加入数以千计的 ITEA 成员（您的业内同行）为 ITEA 期刊做出贡献并参加 ITEA 活动，这样您也可以从向他人学习、分享知识和帮助推动 T&E 行业发展的机会中受益。& ITEA 期刊 (ISSN 1054-0229) 由国际测试与评估协会每季度出版一次，地址为 4400 Lakes Court, Suite 104, Fairfax, Virginia 22033-3899。单期 ITEA 期刊的封面价格为 25 美元。ITEA 为个人、全日制学生以及任何有兴趣推动测试和评估行业的组织提供年度会员资格。个人会员年费为 60 美元（美国境外为 80 美元），全日制学生为 25 美元。小型组织（员工少于 50 人）企业会员年费为 500 美元，大型组织（员工 50 人或以上）为 1,000 美元。企业会员资格包括小型组织三 (3) 个个人会员资格和大型组织五 (5) 个个人会员资格。年费包括一年的 ITEA 期刊订阅费。图书馆和其他为团体提供及时参考资料的组织的年度订阅费为 75 美元。所有海外邮件（航空邮件或 AOA）需额外支付 20 美元。ITEA 期刊为其读者提供一个展示和讨论测试与评估问题的论坛。所有文章均反映作者的个人观点，而不是 ITEA 或作者所属组织的官方观点。'版权所有 2013，国际测试与评估协会，保留所有权利。美国政府雇员在履行公务范围内撰写的本作品部分不主张版权。未经出版商许可，禁止全部或部分复制。
