该投资组合提供了培训机会,使新兴和经验丰富的领导者变得更有能力和能力更好,可以立即取得成果。我们的旗舰计划是领导学院和管理学院。其他执行发展机会包括执行教练和个人开放式注册课程,例如有意领导,领导者的组织设计,促进心理安全以提高绩效以及对高管的领导和影响力。
执行摘要 日期:2024 年 6 月 4 日 构建豪恩斯洛的未来:增长与投资的战略方针 伦敦豪恩斯洛区正处于关键时刻,准备通过专注于有目的、有针对性和积极主动发展的变革愿景来挖掘其增长潜力。增长商业案例为议会制定了一项全面战略,以符合其雄心壮志,确保豪恩斯洛的增长不仅是不可避免的,而且是经过精心策划并惠及所有人。豪恩斯洛正在快速发展,城镇中心发生着动态变化,工作空间的不断发展反映了新的工作方式。该区的增长轨迹必须适应这些变化和更广泛的政治格局,包括最近的地区选举和即将到来的 2024 年全国选举。创造适当的投资条件既是挑战,也是巨大的机遇。豪恩斯洛必须利用其地理优势和现有的商业集群,通过战略性的、有目的的方法吸引长期投资。疫情过后,地方议会面临着一个关键选择:是被动地让增长发生,还是主动地塑造增长。豪恩斯洛致力于后者,旨在将投资与其雄心壮志相结合,确保繁荣的未来。
摘要 本研究旨在运用 TAM 模型来评估员工创新能力对员工数字化转型准备的调节作用。这是数字化转型领域中一个被广泛认可但研究较少的课题。本分析以越南的中小企业 (SME) 为背景,与该地区和世界各地的许多国家相比,越南企业群体对数字化转型的整体准备程度相对不足。因此,预计本研究的结果将为改善越南中小企业的数字化转型提供实践基础。 研究目的:本文的目的是从技术接受模型的理论基础上考察员工创新能力对员工数字化转型准备的调节作用。研究结果对企业有一定启示。 研究动机:员工在数字领域的准备程度是决定组织数字化转型成功的关键因素。然而,虽然已经对数字化的技术方面进行了大量研究,但对人性层面的研究明显不足,特别是员工对这种转型过程的准备程度。研究设计、方法和方法:数据来自对 277 名在越南中小企业工作的员工的调查。采用偏最小二乘结构方程模型 (PLS-SEM) 来实现研究目标。分析的变量包括感知易用性、感知有用性、有意数字化准备和员工创新性。主要发现:研究结果表明,感知易用性和感知有用性都会影响有意数字化转型准备。感知易用性也对有意数字化转型准备表现出积极影响。关于员工创新性的调节作用,支持了提出的三个假设,其中两个假设有积极影响,一个假设有消极影响。实际/管理意义:企业必须充分理解激励员工为数字化转型做好准备的重要性,同时培养员工的学习精神和创造力。
注意:此工具旨在帮助您以有意义且有目的的方式完成有意义的对话 (TALK 策略) 课程。该课程被分解为更小的部分,每个部分都包含反思和练习。还包括与语言力量中提出的策略直接相关的预期儿童成果。用户发现,当他们遵循本指南时,在课堂上实施这些实践会更有效。
故意威胁是指为了个人利益或个人不满而伤害或滥用组织的行为。例如,个人因被认为缺乏认可(例如,薪酬、晋升)或非自愿解雇而进行报复。报复行为可能包括挪用大学资源以谋取私利、泄露或窃取敏感或机密信息、删除数据、制造拒绝服务条件、破坏设备和服务、骚扰同事和实施暴力。
Lead4ward教学策略播放列表旨在为教师提供特定的,教学策略的详细描述,其中许多是在Lead4ward专业发展课程中建模和经验的。此资源旨在支持教育者使用有意的计划过程,其中包括提供与Teks保持一致的指导,促进学生的参与度,并教书以访问(开始),严格(考虑更多)和转移(应用您所知道的)。
本文是一篇开放获取文章,根据知识共享署名 (CC BY) 许可条款和条件分发(https//creativecommons.org/licenses/by/4.0 /) 收到日期:2022 年 12 月 2 日;接受日期:2023 年 2 月 23 日;在线日期:2023 年 6 月 8 日 摘要 我们将预知情感(由保存倾向状态的信息组成)定义为主观意向性的非语境性、基本构成要素。我们采用心理动力学方法来处理意向性。在有生命的热力学中,意图展开为行动,通过负熵作用减少主观不确定性。它们是行动中的意图,在与各种受调控的基因组具有复杂蛋白质相互作用的物种中具有意义。特别是,由主观功能引入的生物学目的方面的意向性展开可以令人满意地解释主观意向性。表演的潜在经验为从主观功能理解预知情感的意义铺平了道路。因此,大脑的主观意向性作为行动的根本经验,嵌入在“隐藏”热力学能量的负熵“意识代码”中。它是大脑意识在宏观尺度上统一运作时负熵衍生的量子势能。而在中观尺度上,薛定谔过程为负熵行动创造了边界条件,以指导意向行动。
电子邮件:oleksandrmalyi@gmail.com 摘要:传统固体物理学长期以来将材料的光学特性与其电子结构关联起来。然而,最近对本征间隙金属的发现挑战了这一经典观点。间隙金属具有不同于金属和绝缘体的电子特性,具有大量未经任何有意掺杂的自由载流子和内部带隙。这种独特的电子结构使间隙金属可能优于通过有意掺杂宽带隙绝缘体设计的材料。尽管间隙金属具有透明导体等有希望的应用,但由于缺乏对其电子能带结构与光学特性之间相关性的了解,因此为特定目的设计间隙金属仍然具有挑战性。本研究重点关注有间隙金属的代表性实例,并展示了以下情况:(i) 在可见光范围内具有强带内吸收的有间隙金属(例如 CaN 2 ),(ii) 在可见光范围内具有强带间吸收的有间隙金属(例如 SrNbO 3 ),(iii) 有间隙金属(例如 Sr 5 Nb 5 O 17 ),这些金属是潜在的透明导体。我们探索了识别透明导体的潜在间隙金属的复杂性,并提出了发现新一代透明导体的逆材料设计原理。