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Western Isles FPSO 退役计划
执行摘要 联合退役计划 退役计划要求 简介 退役设施/管道概述 拟议退役计划摘要 现场位置，包括现场布局和相邻设施 工业影响 退役项目描述 设施：地面设施 管道，包括稳定设施 库存估算 拆除和处置方法 地面设施 - FPSO 系泊缆绳 立管和脐带缆 废物流 环境评估概述 环境敏感性 潜在环境影响及其管理 利益相关方磋商 磋商摘要 计划管理 项目管理和验证 退役后碎片清理和验证计划 成本结算 退役后监测和评估 支持文件 S29 通知持有人支持函 法定咨询人函件 附录 1 公告副本 附录 2 中水拱门和重力基座
MCP 441胰岛细胞同素移植Lantidra（Donislecel-Jujn）
该Molina临床政策（MCP）旨在促进利用管理过程。政策不是治疗的补充或建议；提供者完全负责该成员的诊断，治疗和临床建议。它表达了莫利纳（Molina）确定某些服务或供应是为了确定付款适当性的目的，在医学上是必要的，实验性，研究或化妆品。在医学上有必要的特定服务或供应的结论不构成涵盖该服务或供应的代表或保证（例如，将由Molina支付）特定成员。成员的福利计划确定覆盖范围 - 每个福利计划定义了涵盖哪些服务，哪些被排除在外，哪些受到美元上限或其他限制。成员及其提供者将需要咨询成员的福利计划，以确定是否存在适用于本服务或供应的任何排除或其他福利限制。如果该政策与成员的福利计划之间存在差异，则福利计划将管理。此外，可以根据州，联邦政府或医疗保险成员的适用法律要求要求承保范围。CMS的覆盖范围数据库可在CMS网站上找到。覆盖范围指令和现有国家承保范围确定（NCD）或地方覆盖范围确定（LCD）的标准将取代本MCP内容，并为所有Medicare成员提供指令。在政策批准和出版时所包含的参考文献是准确的。
SARS-COV-2感染和幼儿胰岛自身免疫的发展
获得了885名（441名女孩）儿童的结果同意，这些儿童被包括在6个月以来的后续抗体测量中。SARS-COV-2抗体在中位18个月（范围为6-25个月）的170名儿童开发。胰岛自动抗体在60个儿童中发育。这些儿童中的六个对胰岛自身抗体的呈阳性，同时他们测试了SARS-COV-2抗体阳性，在访问中测试了SARS-COV-2抗体阳性后，在访问中测试了阳性。当儿童对SARS-COV-2抗体呈阳性的儿童为3.5（95％CI，1.6-7.7; p = .002）时，开发胰岛自身抗体的性别，年龄和国家调整的危害比率。在没有SARS-COV-2抗体的儿童中，胰岛自身抗体的发病率为3.5（95％CI，2.2-5.1），患有SARS-COV-2抗体的儿童为7.8（95％CI，5.3-19.0）（95％CI，5.3-19.0）（P = .02）。SARS-COV-2抗体儿童的胰岛自身抗体风险与SARS-COV-2抗体发展的年龄（<18个月）有关（HR，5.3; 95％CI，1.5-18.3; P = .009）。胰岛自身抗体风险与SARS-COV-2抗体发展的年龄（<18个月）有关（HR，5.3; 95％CI，1.5-18.3; P = .009）。
海上埋葬 - 针，怀特岛。 DNA采样...
现在，由于DNA采样过程是针对海面埋葬在Needles现场埋葬的所有许可的强制性要求，因此必须同意将三个DNA样本从死者中删除。所需的三个样品是深肌肉样本，血液样本和死者口内部取的颊拭子。选择三个单独的样本是为了确保即使在其中一个样品被污染或无法使用的情况下，死者也可以获得全DNA剖面。同意需要提供这三个样本，以便在MMO网站上提供的特定同意书上满足《 2004年人类组织法》（HT法案）的要求。如果有责任提供同意的个人无法或不愿意同意接受三种不同的样本类型，则无法进行DNA采样，因此不能将个人埋葬在针头埋葬地点。如果Mortuary工作人员无法在DNA采样预约中获取所需的样品之一，则可以诉诸于可以从中提取DNA的牙齿（请注意，从口腔的后部进行牙齿，以减少化妆品的损害）。他们只会在死者的临床状况意味着血液/深肌肉或口腔样本不可用或无法产生可用的DNA轮廓的独特情况下这样做。同意执行此操作，详细介绍了同意书，并在获得同意时需要自己讨论。如果您知道有任何临床原因可能会妨碍他们获得三个必需的DNA样品的能力，请在此DNA采样预约中注明。
Morgan Generation Assets PEIR - 马恩岛政府
Morgan Generation Assets PEIR：对 PEIR 的详细分析以及各个部门的具体评论：（突出显示的部分标识了已进一步考虑的特定文本区域）。如果您需要对其中任何部分进行进一步说明，请随时与我们联系。第 6 章 物理过程 物理过程研究区域的范围延伸到马恩岛领海（图 1.1），但技术报告或 PEIR 中对马恩岛的提及非常有限。这可能适合项目要求，但目前尚不清楚这是疏忽还是对岛屿和数据源进行了适当考虑。因此，可以在马恩岛海洋环境评估报告中获得额外的、可能相关的信息，特别是； https://www.gov.im/media/1363392/ch-21-hydrology-climatology.pdf 以及更一般的此处； https://www.gov.im/about-the-government/departments/infrastructure/harbours- information/territorial-seas/manx-marine-environmental-assessment/ 6.4.14 指定地点 第 7 章（底栖生态学）概述了对研究区域内所有指定地点的考虑，然后确定了两个 MCZ 是相关的，并确认其他地点无需进一步考虑。这是明确的。但是，在本章 (6)（物理过程）中，仅指出了两个 MCZ，但没有指出已确定或评估了其他地点。为了保持连续性和演示
西部群岛退役环境评估
图 1-1 西部群岛基础设施位置 12 图 1-2 西部群岛设施布局 13 图 2-1 西部群岛（巴拉岛和哈里斯岛）油田布局 23 图 2-2 环境影响评估流程 26 图 3-1 沙洲结构布置 33 图 3-2 系泊桩和锚链布置 34 图 3-3 捆包内部布置 43 图 3-4 项目进度表 47 图 3-5 废物层次结构 51 图 3-6 西部群岛基础设施材料库存估算饼图 54 图 4-1 西部群岛区域内的调查工作 57 图 4-2 海豹在海上的存在情况（Russell 等人，2017 年；Carter 和 Russell，2020 年） 65 图 4-3 保护区相对于西部群岛 FPSO 的位置 68 图 4-4 西部群岛区域的平均捕捞价值 71 图 4-5 平均捕捞努力西部群岛地区的捕捞强度 72 图 4-6 PL3186 上的捕捞力度、捕捞强度以及与渔船相关的 AIS 轨迹 73 图 4-7 按渔具类型划分的捕捞强度 74 图 4-8 西部群岛开发项目相对于其他海上用户的地理位置 76 表 1-1 退役计划摘要 14 表 1-2 项目进度表 15 表 1-3 环境和社会敏感性 15 表 2-1 退役计划摘要 25 表 3-1 海底设施和稳定功能信息 27 表 3-2 管道/出油管/脐带缆信息 35 表 3-3 海底管道保护和稳定功能 44 表 3-4 废物流管理过程 52 表 3-5 西部群岛基础设施细分 53岩石） 53 表 4-1 全年 ICES 矩形 51F0 中的鱼类育苗和产卵情况（Coull 等人，1998；Ellis 等人，2012） 63 表 4-2 区块 210/24 和 201/25 的 SOSI（Webb 等人，2016） 67 表 4-3 2016 年至 2021 年 ICES 矩形 51F0 中的上岸重量和价值（苏格兰政府，2022） 70 表 4-4 2016 年至 2021 年 ICES 矩形 51F0 的捕捞努力量（捕捞天数）（苏格兰政府，2022） 70 表 4-5 西部群岛 FPSO 50 公里范围内的水面资产 75 表 5-1 影响识别 81 表 5-2 GWP （100 年期）相关温室气体（Te CO2e；IPCC，2021 年）88
怀特岛净零网络投资研究
怀特岛的电力系统本身由一个网状 132 kV 网络组成，由三条 132 kV 海底电缆从大陆南安普敦的福利电网供应点供电。岛上的 33 kV 和 11 kV 电网通过各种 33 kV 和 11 kV 变电站将电力输送到全岛的城镇和人口中心。目前，怀特岛的配电网在发电方面受到严重限制，无法连接新的分布式发电站点，除非触发多个电压等级的高成本网络加固。SSEN 估计，加固岛上网络的成本约为 5500 万英镑，以释放 150 MVA 的出口余量。这种容量将使怀特岛能够实现近期的发展，但可能无法使怀特岛完全实现其净零战略下的可再生能源目标。
贸易促进组织的比较审查 - GOV.UK
执行摘要 联合退役计划 退役计划要求 介绍 退役设施/管道概述 拟议退役计划摘要 现场位置，包括现场布局和邻近设施 工业影响 退役项目描述 设施：地面设施 管道，包括稳定设施 库存估算 拆除和处置方法 地面设施 - FPSO 系泊缆绳 立管和脐带缆 废物流 环境评估概述 环境敏感性 潜在环境影响及其管理 利益相关方磋商 磋商摘要 计划管理 项目管理和验证 退役后碎片清理和验证计划 成本结算 退役后监测和评估 支持文件 S29 通知持有人支持信 法定咨询人信函附录 1 公告副本附录 2 中水拱门和重力底座
胰岛生物学和糖尿病研究的博士后研究员在Wen-Ho博士的实验室中提供了博士后训练职位
UT西南医学中心致力于一个教育和工作环境，为大学社区的所有成员提供了平等的机会。作为机会均等的雇主，UT西南航空禁止非法歧视，包括基于种族，颜色，宗教，国籍，民族，性别，性取向，性别认同，性别表达，年龄，残疾，遗传信息，公民身份或退伍军人身份的歧视。要了解更多信息，请访问：https：//jobs.utsouthwestern.edu/why-work-here/diversity-clusion。