o董事会多样性:CALSTR将继续其直接的公司参与,并与加利福尼亚州机构投资者合作,以增加董事会上的多元化董事代表,并确保在公司政策中明确指导董事会多样性和招聘实践。o董事会能力:通过直接的公司参与和协作努力,CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能,经验,背景和多样性,并解释这些属性如何增强公司的长期战略。 o薪酬:董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬,并使其与公司的长期战略保持一致。 作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分,作为合作努力的一部分,工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来,并增强了气候和人力资本相关的披露。o董事会能力:通过直接的公司参与和协作努力,CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能,经验,背景和多样性,并解释这些属性如何增强公司的长期战略。o薪酬:董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬,并使其与公司的长期战略保持一致。作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分,作为合作努力的一部分,工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来,并增强了气候和人力资本相关的披露。
2.3 地方计划政策 (BLP) 不会因为 NPPF 最近的更新而过时。BLP 仍然是确定申请的起点,该申请得到了 2024 年 12 月 NPPF 和 RBWM 的住房供应状况的支持。2.4 新的 NPPF 是一个实质性的考虑因素,决策者仍需决定在采用的发展计划中给予它多大的权重。2.5 新 NPPF 的主要变化是,理事会必须证明 5 年的住房用地供应。由于住房短缺与 5 年住房用地需求不相称,NPPF 的“倾斜平衡”确实生效了。BLP 的新颖性不再是考虑因素。在这种情况下,只有第 11 段 d ii) 与此相关,因为申请地点不在受保护区域内。 2.6 第 11 段 d ii) 要求决策者:“批准申请,除非这样做的任何不利影响会显著且明显超过其好处,根据本框架中的政策进行评估,特别考虑到将开发引向可持续地点、有效利用土地、确保精心设计的场所和提供经济适用房的关键政策,无论是单独还是组合。” 2.7 除上述内容外,与此分配地点的 NPPF 上一次迭代相比,没有重大政策变化。委员会报告中的规划平衡部分充分考虑了 NPPF 政策,其结论仍然有效。 2.8 官员们仍然认为,您面前的开发项目是分配住房地点的符合政策的提案。与场外公路影响有关的危害被夸大了。所有呈现的数据都提供了最坏的情况。这是在实施旅行计划和实现该计划的可持续改进的全部凭证之前。 2.9 官员们认为,正如报告中的规划平衡部分所详述的那样,该开发项目的其他危害,例如关于现场停车、布局和房屋类型的危害,没有政策或补充规划文件证据的支持。2.10 通过正常使用规划条件和法律协议。该计划在分配的场地上提供大量住房供应方面的总体好处包括在一个高度可持续的位置提供 14 套经济适用房。这对开发项目有很大的帮助。2.11 开发项目还符合所需的可持续性原则、生态生物多样性净收益要求,并遵守采用的停车、建筑大小和花园大小标准。该开发项目是土地的有效利用(分配给住房)、确保精心设计的地方和提供经济适用房的结合。2.12 新的 NPPF 和产权平衡并没有改变官员的建议。事实上,它
• 目前正在对北部各地的站点进行调查,以确定所需的升级,包括增强 wifi 功能、升级数字设备/家具、提高员工/志愿者的技能 • 琥珀色中显示的地点正在等待未来投资,但需确保未来的资金。 • 南威克社区项目:救世军,南威克 • 罗克生命教堂,罗克 • 汤普森公园社区中心,南威克 • 富尔韦尔之友/NE 体育,蒙克韦尔茅斯学院,富尔韦尔 • 下坡社区中心,下坡 • 城堡区中心,卡斯尔 • 2024 年 2 月董事会收到了一份关于区数字仪表板的报告,成员同意成立一个任务和完成小组,以探索可为居民提供的支持和增值的潜力。 • 2024 年至 2025 年的行动重点。定期更新社区低碳计划的实施情况
大学有权在协议期限内“无故”终止本协议,无故是指任何不构成上文第 8 段所定义的“原因”的理由。如果大学“无故”终止本协议,它将向 Lamb 发出书面终止通知。根据上文第 5 段,Lamb 将获得在“无故”终止通知日期之前所获得的任何激励性薪酬。此外,如果大学在 2028 年 12 月 31 日之前“无故”终止 Lamb(即在期限的第 1 年至第 4 年期间),大学将根据 CRS 第 24-19-108(l)(e) 节的规定,向 Lamb 支付其截至 2028 年 12 月 31 日的基本工资。此类付款将按月分期支付;如果 Lamb 在 2028 年 12 月 31 日之前重新就业,大学的每月付款将减少与 Lamb 在新就业协议下的基本工资相对应的金额。如果大学在 2029 年 1 月 1 日或之后(即任期的第 5 年)“无故”解雇兰姆,那么大学将向兰姆支付其三个 (3) 个月的基本工资。
社区参与和协作治理计划通过与社区领导人,居民和项目合作伙伴有意义的关系和有意义的参与来确保成功实施环境和气候正义项目。总赠款申请为1900万美元,VCE分配了1000万美元。首席申请人 Yolo县将与合作实体和更广泛的社区合作,以确保项目活动能够满足社区需求,公平地分配,并包括所有声音,尤其是那些来自农场工作者,低收入家庭和部落社区的声音。 EPA赠款计划包括几个项目,其中包括两个微电网(一个用于VCE,一个用于Yocha Dehe Wintun Nation); VCE/Yolo县的ERRO计划的扩展,由De Colores和Cool Davis进行的社区外展,电气化的回扣以及其他相关项目。Yolo县将与合作实体和更广泛的社区合作,以确保项目活动能够满足社区需求,公平地分配,并包括所有声音,尤其是那些来自农场工作者,低收入家庭和部落社区的声音。EPA赠款计划包括几个项目,其中包括两个微电网(一个用于VCE,一个用于Yocha Dehe Wintun Nation); VCE/Yolo县的ERRO计划的扩展,由De Colores和Cool Davis进行的社区外展,电气化的回扣以及其他相关项目。
年轻人于 2023 年 11 月、2024 年 1 月和 4 月参加了社区委员会会议,向议员们介绍了他们的建议。凯皮尔学校、霍顿拳击俱乐部、费城板球俱乐部、老教区青年俱乐部和 Flatts Youthie 在向相关的 N&C 董事会会议介绍了他们的想法后,都成功申请到了资金。11 月的 N&C 董事会会议收到了四组年轻人的报告。以下项目获得批准,每个项目获得 750 英镑。霍顿橄榄球青年教练这笔资金将帮助培养更多 16 至 19 岁的教练和比赛官员。凯皮尔学校申请的资金将用于带领一组 14 名 8 年级和 9 年级学生参加在布莱克浦举行的弗利特伍德镇杯。Shiney Row 社区中心青年俱乐部申请的资金用于购买设备,将我们的青年俱乐部变成一个迷你迪斯科舞厅。 Studio V NE 该项目将为 Studio V (NE) CIC 的所有成员提供充满乐趣的舞蹈杂技表演日,也将向希望加入我们俱乐部的新成员完全免费开放。Coalfield Communities Connected 项目旨在培养居民的数字技能
7. 病人可于办公时间内,前往医务社会服务部(附录1)查询申请详情。病人须带同每份相关证明文件的正本及副本(附录2)办理申请手续。综合社会保障援助计划(综援)3 的病人亦须经医务社会服务部提出申请。病人可由他人代为提出申请,例如父母可代表其18岁以下的子女提出申请。获病人授权的人士(附录3)、根据《精神健康条例》(第136章)获委任的监护人或任何人士(包括亲属或密友)均可作为无行为能力/无行为能力病人的代理人提出申请。
•能够获得足够的收入资源并明智地使用它们以确保物有所值。•能够获得足够的资本资源并明智地使用它们以确保物有所值。•能够提供安全有效的数字技术开发和网络安全安排的能力。•能够对气候变化进行负责任,有效地采取行动4.5本报告的其余部分阐明了有关这些战略风险的最新立场。附录A列出了所有BAF战略风险的“一眼”位置。符合信托委员会商定的报告格式,附录B介绍了每种风险的一页状态报告。在缓解措施的状态方面,这些报告采用了与信托有关业务计划交付措施报告的抹布评级版本。这是如下:
支持居民包括继续通过新的地方当局改造计划,热情欢迎服务,太阳能和一站式商店来支持低碳和气候弹性房屋。减少运输排放至关重要,重点是改善,主动旅行和EV基础设施的权利。我们将通过实施“萨里适应”策略[5],防洪[6],当地自然恢复战略和生物多样性净收益来继续建立工作,以实现自然恢复和气候韧性。正在开发一项新的经济战略,有可能在现有支持的基础上建立,包括提供一系列商业赠款和绿色技能支持。接下来的五年交付计划将评估成功,影响,挑战广告机会,并在未来五年内为战略方向做出了强烈的关注,这些活动非常专注于那些最具成本效益和影响力的活动,并在所有四个战略目标中交付,并强烈强调没有人留下。
