1。就本报告而言,LGBTIQ人是人:被自己的性别(女同性恋,同性恋)或任何性别(双性恋)所吸引的人;其性别认同和/或表达的人与出生时分配的性别不符(跨性别,非二元);天生的性别特征不符合男性或女性的典型定义(双性恋);并且其身份不符合性和/或性别的二元分类(酷儿)。2。从委员会到欧洲议会,理事会,欧洲经济和社会委员会以及地区委员会的沟通。平等联盟:2020 - 2025年11月12日,com(2020)698最终。3。欧盟基本权利机构(FRA),LGBTI平等的很长一段路,出版社,2020年。 4。 联合国:基于性取向和性别认同的保护暴力和歧视的独立专家,报告了Covid-19-1920年7月28日大流行对LGBT人类人权的影响,2020年7月28日。。 5。 de Groot,D.,Del Monte,M。,俄罗斯关于乌克兰战争:LGBTI人的状况,2022年5月。 6。 根据跨性别谋杀监测2021和2022。 7。 根据伊尔加欧洲对欧洲和中亚人权人权状况的年度审查。欧盟基本权利机构(FRA),LGBTI平等的很长一段路,出版社,2020年。4。联合国:基于性取向和性别认同的保护暴力和歧视的独立专家,报告了Covid-19-1920年7月28日大流行对LGBT人类人权的影响,2020年7月28日。5。de Groot,D.,Del Monte,M。,俄罗斯关于乌克兰战争:LGBTI人的状况,2022年5月。6。根据跨性别谋杀监测2021和2022。7。根据伊尔加欧洲对欧洲和中亚人权人权状况的年度审查。
同时,旨在加强LGBTI人民权利并保护他们免受上述歧视的方式进行了几项倡议和立法改进。根据欧盟法律,LGBTI人的权利受到保护。平等和非歧视权的权利是欧盟条约和欧盟基本权利宪章中所赋予的基本权利和核心价值观。但是,基于非歧视原则的欧盟二级立法仅在有限领域(例如就业)中采用。2008年欧洲委员会提出的水平平等待遇指令2,试图通过水平方法扩大保护侵害歧视的2,在理事会中仍然被阻止(需要一致)。
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歧视影响着 LGBTIQ 人群人生的每个阶段。从幼年起,LGBTIQ 儿童和年轻人以及 LGBTIQ 或彩虹家庭(其中一名成员是 LGBTIQ)的儿童就经常遭受污名化,使他们成为歧视和欺凌的目标,从而影响他们的教育表现和就业前景、日常生活以及个人和家庭福祉 15 。在就业方面,LGBTIQ 人群在招聘、工作场所和职业生涯结束时继续遭受歧视,这违反了欧盟在这方面的立法。许多人首先在寻找公平稳定的工作时面临障碍,这可能会增加贫困、社会排斥和无家可归的风险。最近的研究表明,跨性别者在寻求进入劳动力市场时会遇到额外的障碍 16 。LGBTI 人群的无家可归率很高 17 。被驱逐出家庭和在获得住房方面遭受歧视是无家可归的主要原因,尤其是对于年轻的 LGTBIQ 人群 18 。据估计,无家可归的年轻人中约有 25-40% 被认定为 LGBTI 19 。基于性取向、性别认同/表达和性别特征的歧视也会对 LGBTIQ 人群的身心健康和性健康以及福祉产生重大影响。欧盟的研究表明,LGBTIQ 社区与整个人口之间存在显著的健康不平等 20 。此外,LGBTIQ 人群往往不愿意寻求医疗保健,因为他们经历过或害怕来自医疗专业人员的敌对反应,并且仍然难以获得优质且负担得起的药物和护理,包括社区和社会护理。那些有残疾、年老、移民或来自少数民族或宗教背景的人
欧盟取决于进口的化石燃料(天然气,石油和煤炭)的大约56%的能源需求(总能源消耗),这在2021年代表了约3000亿欧元的能源账单。近年来,国内可再生能源的生产已大大增加,占总需求的22%。一个独立的国家将在国内生产其所需的大部分能源。目前,几个化石燃料出口商是独立的,但是任何使用其内源性资源来满足其能源需求的国家都可以实现独立性。冰岛也许是一个国家中最有趣的例子,该国家通过使用水力发电,风和地热可以满足其大多数(85%)的能源需求,几乎可以实现全部能源独立性。这是欧盟可以追求的东西。
公平是2040年股权和包容性的核心,位于我们2040年对所有人的地位视野的核心。由此策略引起的行动将考虑原住民和托雷斯海峡岛民,LGBTIQ社区中的人们,残疾人以及不同性别,年龄,文化,种族,种族和社会经济背景的经验和需求。
( 1 ) 本报告使用 LGBTQI* 这一缩写词,因为它是最具包容性的统称,指的是性取向与异性恋规范不同且性别认同不属于二元类别的人群。用于表示这一非常异质群体的语言不断发展,以期实现更大的包容性,不同的参与者和机构采用了不同版本的缩写词(LGBT、LGBTIQ 和 LGBTI)。报告在描述其工作成果时使用了机构选择的缩写词。
国家确保所有公民的政治,经济和社会权利的能力不足。利比里亚是世界上最不平等的国家之一,妇女和女孩享有人权和妇女在政治和决策过程中的平等参与受到限制。性暴力和基于性别的暴力是广泛的,可以享受和尊重SRHR。对某些群体(例如LGBTIQ人民)的歧视是广泛的。年轻的利比里亚人的情况很困难,他们的未来前景也有限。司法系统的失败,包括有罪不罚的,尤其是在内战期间犯下的犯罪,这是一个额外的挑战。女性生殖器肢解没有被定为犯罪,死刑尚未被正式废除。
人道主义后果远远超出了乌克兰的范围。俄罗斯正试图通过其行动改变基于国际规则的世界秩序。压迫行为不断增加,而我们邻国人民的自由却在减少。此外,我们目睹了全球民主倒退、对人权和自由、性别平等和法治的尊重减少、全球教育危机、难民潮增加、COVID-19 大流行的后果、经济衰退以及持续和日益严重的环境和气候危机。武装冲突的数量处于历史最高水平。这对生活在贫困和压迫之下的人们产生了毁灭性的影响,无论是短期还是长期,尤其影响那些已经处于脆弱境地的人。今天,超过 7 亿人生活在极端贫困中,还有更多的人生活在多维贫困中,其中妇女和女孩、LGBTIQ 人士和残疾人往往特别脆弱。
职位空缺法审计办公室的选择文件和以下职位的强制申请封面可以从以下下载:http://www.jobs.act.gov.au/可以通过电子邮件发送到:jobs@act.gov.au,本周不得求职申请书范围内,可以从:jobs@act.gov.au下载。 http://www.jobs.act.gov.au/可以通过电子邮件发送申请:jobs@act.gov.au本周本周没有空缺,可以从http://wwwww.health.gov.au/employments http://wwwwwww.health.gov.au/ememployments下载以下职位。在线申请在线申请,请访问http://www.health.cact.gov.au/Employment人口健康部研究,计划和服务健康促进和赠款董事,健康促进和授予高级官员,B级135,355 $ 135,355- $ 152,377,152,377,堪培拉(PN:11988)geazetted:3月13日至2023年7月202日:创造健康的环境并鼓励健康的行为?与健康促进和赠款团队的高级总监合作,您将带领一个团队成为使堪培拉成为更健康的生活场所的一部分。来到一个充满活力的团队中工作,在世界上最宜居的城市之一。我们在ACT公共服务中的工作直接满足了堪培拉社区的需求。当您与我们合作时,您将看到我们每天对堪培兰生活的影响。研究,计划和服务部门正在寻求董事来填补健康促进和赠款部分的永久职位。研究,计划和服务分支机构管理所有部门计划,并执行分区战略和行动计划,包括健康促进和行为改变计划和活动。健康促进和赠款部分启动和管理旨在改善ACT人群健康和福祉的计划和计划。成功的申请人将能够证明适应性和灵活性以适应变化。您将负责建立和维持战略关系,并在部门,局和跨政府,社区和企业内共同努力,以计划,范围和监督一项健康促进计划,以支持该法案预防健康计划以及新兴的政府优先事项。我们重视人口卫生部门的思想多样性和背景的多样性,我们愿意进行灵活的工作安排。该法案公共服务支持劳动力多样性,并致力于创建一个包容性的工作场所。作为这一承诺的一部分,鼓励申请原住民和托雷斯海峡岛民,残疾人,文化多样的人和认同为lgbtiq的人。资格/其他要求:希望与健康促进或公共卫生相关的领域中相关的第三级资格或同等经验。在开始之前,将要求成功的候选人接受就业前国家警察检查。