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劳工权利和技术：
12 Zara 和 Bershka 的母公司 Inditex 宣布了一项数字化转型计划，投资 17 亿欧元开发“Inditex 开放平台”，该平台通过计算生产和门店补货订单的理想位置和运输路线，接管采购和物流过程中的中央管理职能。Tatiana López、Tim Riedler、Heiner Köhnen 和 Michael Fütterer，快时尚领域的数字价值链重组和劳动过程转型：来自 Zara 和 H&M 价值链的证据，22 Global Networks 684–700 (2021);另请参阅 Ethan Than，INDITEX：转型时代 ZARA 的时尚领袖案例研究，Medium（2023 年 4 月 25 日），https://medium.com/sfiacorporation/inditex-zara-digital-trans-formation-canvas-adf3a9b7bae0。
关于与强迫劳动和童工在供应链法案中战斗的报告
Northland是大型电力基础设施资产的开发商，构造函数和运营商，实际上，许多供应商每年都可能发生变化。此外，根据项目需求和相位，资本支出每年都会有所不同，从而限制了同比比较的有效性。我们的全球供应链包括位于亚洲，欧洲，美国和加拿大的供应商。Northland主要集中于用于可持续基础设施资产的开发和运营的资本支出采购，包括但不限于风力涡轮机，塔楼，涡轮机构，（安装）船，电缆，离岸和陆上和陆上的船只和陆上和陆上的变电站，炮台，炮台，炮台，代码板，近代倒物和追踪器。我们的业务和供应链领域可能包括强迫劳动和/或童工的风险，包括生产和制造过程，建筑/安装活动以及矿产供应链。
根据《打击供应链中的强迫劳动和童工法》提交的报告
ESG 问卷调查包括对现代奴隶制的风险评估和评估，评估标准包括运营所在国家、服务类别（基于外部指数，如腐败感知指数 (CPI) 和全球奴隶制指数）和/或超过预定阈值的预期年度支出等。根据具体供应商的情况，对潜在供应商进行进一步审查和评估。这包括风险较高和支出较高的供应商，要求他们填写一份关于其在人权、现代奴隶制、强迫劳动、童工和人口贩运方面制定的政策和程序的问卷。
Sirius XM Canada Inc.的供应链报告，根据加拿大与供应链中的强迫和童工作斗争
A.简介Sirius XM Canada Holdings Inc.和Sirius XM Canada Inc.（“ Siriusxm”一起）致力于防止加拿大的供应链中的强迫和童工。按照针对供应链中强迫劳动和童工法案的第11条要求（“法案”），该报告概述了Siriusxm在2023年日历年（其上一财政年度”中采取的步骤，以防止和降低强迫劳动和/或童工的风险，该风险已在SiriusXM的加拿大进口到加拿大的任何生产中使用了强迫劳动和/或童工的使用。该报告进一步提供：Siriusxm的结构，活动和供应链；与强迫劳动和童工有关的政策和尽职调查过程；其业务和供应连锁店的一部分冒着强迫劳动和童工的风险以及评估和管理这种风险所采取的步骤； Siriusxm评估其在确保强迫劳动和童工没有在其业务和供应链中使用的有效性的方式。通过收集此信息并定期监控其业务实践，Siriusxm希望通过表现出领导力和责任并为公众提供透明度，以提高其在整个供应链中识别，预防，减少和解决强迫劳动和童工风险的能力。
与强迫劳动和儿童作斗争...
罗氏完全致力于支持和尊重人权。罗氏（Roche）承认联合国指导商业和人权原则（UNGPS）（“ Ruggie框架”）和经合组织的负责业务的尽职调查指南，并认可并遵循国际标准ISO 26000社会责任指南。Roche还遵守国际劳工组织（ILO）的基本惯例：消除强制和强制性劳动（公约29和105），废除童工的童工（138和182公约），消除雇佣和职业方面的歧视，歧视（100和111），自由（111），共同和集体的自由度（指标）和指标87（和指标）（87）。
新技术、移民和劳动力市场调整
Antea Barišić 是萨格勒布大学经济与商业学院的博士后研究员。Mahdi Ghodsi 是维也纳国际经济研究所 (wiiw) 的经济学家和维也纳经济与商业大学 (WU) 的外聘讲师。Michael Landesmann 是 wiiw 的高级研究员和林茨约翰内斯开普勒大学的经济学教授。Alireza Sabouniha 是 wiiw 的研究助理。Robert Stehrer 是 wiiw 的科学总监。本政策说明的研究由奥地利国民银行周年纪念基金资助（项目编号 18737）。非常感谢奥地利国民银行为本研究提供的支持。还要特别感谢 Mario Holzner 的宝贵意见。此外，还要感谢 Alexandra Bykova 和 Isilda Mara 提供的数据收集和统计支持。本文中的信息和观点均为作者的观点，并不一定反映维也纳国际经济研究所、萨格勒布大学或奥地利国民银行的官方意见。
移民有助于缓解整个经济领域的劳动力短缺问题吗？
摘要 本研究分析了加拿大2016年启动的扩张性移民政策对该国六个地区，特别是在该地区拥有一定管理自主权的魁北克省劳动力短缺问题的影响。我研究了贝弗里奇曲线的演变，即在2020-2021年疫情之前、期间和之后观察到的职位空缺率和失业率之间的经典反比关系。由于移民不仅增加了劳动力的供给，也增加了劳动力的需求，因此其对整个经济的职位空缺率的净效应是先验不确定的。为了阐明这一点，我对加拿大六个地区疫情前后的数据进行了统计分析。它倾向于证明“更多移民有助于缓解经济中普遍存在的劳动力短缺”这一“常识”假设是错误的，并且构成了危险的合成谬误。
年度加拿大供应连锁店的强迫劳动...
ABBVIE的商业行为守则适用于所有Abbvie员工，并规定了我们致力于以最高道德标准进行业务的承诺，并遵守所有适用的法律和法规。它指出，阿布维致力于维持不受恐吓，暴力或暴力威胁的工作环境。它进一步证实了我们对人权的尊重，以及阿比维不容忍侵犯人权的事实及其承诺遵守禁止强迫劳动和童工的法律和实践。我们的全球员工每年都需要完成有关商业行为守则的交互式在线培训，并证明其遵守情况。