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结束流行病：实现蓝图-CDPH
加利福尼亚州在对新的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染方面的反应和减慢方面取得了重大进展，并改善了HIV患者的结果。该州开始解决HIV，乙型肝炎病毒（HCV）和其他性传播感染（STI）的新兴联合综合症，这标志着更加公平地满足其居民健康需求的进展。但是，性传播感染率继续增加，最近的HCV趋势尚未得到充分了解，并且并非所有社区都因结构性种族主义，基于性别的歧视，污名和经济，系统或物理资源的不公平分布而经历了公平的收益。今天，可以通过全州艾滋病毒，HCV和性传播疾病结果中的许多生动不平等来看待这些挑战。艾滋病毒：与加利福尼亚州的任何其他种族/种族相比，黑人/非洲裔美国人更容易受到诊断为艾滋病毒的艾滋病毒（与人口的规模相比，尽管有17％的黑人患有诊断的艾滋病毒，但尽管加利福尼亚州只有6％的人口）。截至2019年，新艾滋病毒感染的数量不成比例的黑人（占新感染的17％，人口大小为6％）和拉丁裔（占新感染的50％，而人口大小为39％）加利福尼亚人。年轻的黑人和拉丁裔男同性恋者以及双性恋男性以及黑人异性恋妇女以特别高的速度感染了艾滋病毒。跨性别妇女在2019年的新艾滋病毒诊断中过分代表，尤其是有色人种的跨性别女性。
2021 年战略计划：- nyserda
回顾我们国家发生的一切，过去两年在很多方面激发了深刻的社会觉醒。我不仅对我们都经历过的全球疫情对公共卫生的影响有深刻的感受，而且对这场疫情、更频繁的极端天气事件和其他相关情况如何暴露出许多不公平和不公正现象有深刻的感受，这些不公平和不公正现象仍然可悲地弥漫在美国社会和机构中。这些觉醒中最紧迫的当然是针对黑人社区持续存在的种族不公正现象的大规模抗议和动员，这种抗议和动员在 2020 年出现，至今仍势头强劲。其他呼吁社会进步的行动也已上升到最前沿，寻求促进性别平等、制止针对亚裔美国人和太平洋岛民 (AAPI) 社区的暴力行为、保护和庆祝 LGBTQ+ 个人、尊重西班牙裔和拉丁裔人口的传统、欢迎移民和难民等等。我知道这些事件对我个人以及纽约州能源研究与开发局的许多同事和纽约州各地的邻居产生了深远的影响——它们塑造了我们的集体精神和日常观念，我们无论走到哪里都会带着这些观念的一部分。这包括在工作场所，我们所有人都可以而且必须感到舒适地全身心投入其中。
社交媒体上的习惯性检查行为与纵向大脑功能发育的关系
结果 在招募的 178 名 12 岁时参与者中，169 名参与者（平均 [SD] 年龄为 12.89 [0.58] 岁；范围为 11.93-14.52 岁；91 [53.8%] 名女性；38 [22.5%] 名黑人，60 [35.5%] 名拉丁裔，50 [29.6%] 名白人，15 [8.9%] 名多种族）符合纳入标准。与没有习惯性检查行为的参与者相比，具有习惯性检查社交媒体行为的参与者在 12 岁时对社交预期的神经敏感性较低，这些神经部位包括左侧杏仁核、后岛叶 (PI) 和腹侧纹状体 (VS; β, -0.22; 95% CI, -0.33 至 -0.11)、右侧杏仁核 (β, -0.19; 95% CI, -0.30 至 -0.08)、右侧前岛叶 (AI; β, -0.23; 95% CI, -0.37 至 -0.09) 和左背外侧前额叶皮质 (DLPFC; β, -0.29; 95% CI, -0.44 至 -0.14)。在具有习惯性检查行为的人群中，社交预期期间左侧杏仁核/PI/VS（β，0.11；95% CI，0.04 至 0.18）、右侧杏仁核（β，0.09；95% CI，0.02 至 0.16）、右侧 AI（β，0.15；95% CI，0.02 至 0.20）和左侧 DLPFC（β，0.19；95% CI，0.05 至 0.25）纵向增加，而在具有非习惯性检查行为的人群中，左侧杏仁核/PI/VS（β，-0.12；95% CI，-0.19 至-0.06）、右侧杏仁核（β，-0.10；95% CI，-0.17 至-0.03）、右侧 AI（β， −0.13；95% CI，−0.22 至 −0.04) 和左侧 DLPFC (β，−0.10，95% CI，−0.22 至 −0.03)。
哈佛暑期学校课程获准分部门分发
• AAAS S-110：非洲哲学 • CELT S-110：爱尔兰神话、民间传说和音乐简介 • CLAS S-97A：古希腊世界简介 • COMP S-116：大创意、伟大思想家 • CREA S-30：诗歌写作 • DGMD S-30：媒体制作简介 • DRAM S-10：表演简介 • DRAM S-11：表演研讨会：塑造角色 • DRAM S-140：表演简介 • DRAM S-149：拉丁裔运动：拉丁音乐、舞蹈和社区实践 • DRAM S-181：街舞行动主义 • DRAM S-21：即兴表演 • DRAM S-22：导演 • DRAM S-24：音乐剧表演 • EALC S-33：东亚宗教：传统与变革 • ENGL S-117：如何改变世界 • ENGL S-127：莎士比亚戏剧排演 • ENGL S-139：帝国之后的英格兰 • ENGL S-140：小说的兴起 • ENGL S-207：资本主义文化 • ENGL S-237：二战后美国短篇小说中的神话与神秘 • ENGL S-238：土著文学 • ENGL S-258：美国监狱文学 • FREN S-41：高级法语：通过电影了解当代法语世界 • HARC S-183：波士顿建筑 • HARC S-187：日本艺术简介 • HARC S-197：当代摄影：战争与冲突 • HUMA S-136：给年轻领袖的建议 • HUMA S-152：在小说和电影中策划抵抗：海地-古巴-哈莱姆关系 • HUMA S-185：全球性别正义 • ITAL S-190：美，创新与可持续发展 • LATI S-102：卡图卢斯：诗歌
社交媒体上习惯检查行为与纵向功能大脑发育的关联
在12岁时招募的178名参与者的结果，169名参与者（平均[SD]年龄，12.89 [0.58]年；范围为11.93-14.52年； 91 [53.8％]女性； 38 [22.5％]黑色，60 [35.5％] [35.5％]拉丁裔，50 [29.6％]，50 [29.6％]白色，15.9. 8.9 crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia crimia。与左杏仁核，后胰岛（PI）和腹侧纹状体的非居民检查行为相比，具有惯常社交媒体检查行为的参与者对12岁的社交预期的神经敏感性较低（VS;β，-0.22; −0.22; 95％ci，-95％CI，-0.33 to -a， -0.19; 95％CI，-0.30至-0.08），右前岛（AI;β，-0.23; 95％CI，-0.37至-0.09） -0.14）。在具有惯性检查行为的人中，左杏仁核/pi/pi/vs（β，0.11; 95％CI，0.04至0.18）的纵向增加，右杏仁核（β，0.09； 0.09; 95％CI，0.02至0.16），0.02至0.16），左AI（0.02至0.16），左AI（0.15％），β，0.15％，β，0.15％，0.15％；β，0.15％； 95％；在社会预期期间DLPFC（β，0.19; 95％CI，0.05至0.25），而在具有非居民检查行为的人中，在左Amygdala/pi/vs中看到了纵向下降（β，-0.12; −0.12; 95％Ci，-95％CI，-0.19 tomabal ana AMA（−95％CI）， -0.10; 95％CI，-0.17至-0.03），右AI（β，-0.13; 95％CI，-0.22至-0.04），左DLPFC（β，-0.10，95％CI，-0.0..22）。
收件人：大学参议院 发件人：William Wertheim，医学博士，工商管理硕士 石溪医学院执行副总裁 日期：2024 年 9 月 30 日 主题：执行副总裁代表
学术更新 文艺复兴医学院微生物学和免疫学系获得认可 美国微生物学会将微生物学和免疫学系评选为微生物学里程碑站点。该认可基于该系的开创性成就记录，包括 Jorge Benach 博士在莱姆病方面的工作和 Eckard Wimmer 博士在脊髓灰质炎病毒方面的工作。颁奖典礼将于 10 月 17 日星期四举行，届时 ASM 将颁发一块牌匾，以纪念该系的成就。社会福利学院教职员工获得 NIH 奖，用于解决持久健康差距问题 社会福利学院教授 Miguel Muñoz-Laboy (PI) 和助理教授 Maria E. Torres (Co-PI) 与其他四所大学的同事合作，获得了美国国立卫生研究院 (NIH) 的 380 万美元资助，用于他们的项目：通过关键时刻的法律干预，解决美国医疗服务不足的拉丁裔和移民社区的持久健康差距问题。 护理学院开始为世界贸易中心癌症幸存者开展研究 一项名为“针对世界贸易中心健康计划癌症幸存者量身定制的以动机为重点的体育活动干预的有效性和实施”的新研究将于秋季开始招生。这项由 R21 资助的研究由护理学院助理教授 Pamela Ginex 博士主持，并由 CDC/NIOSH 通过世界贸易中心研究计划提供支持，旨在通过将激励策略融入临床就诊来帮助癌症幸存者维持或增加身体活动。它有两个关键组成部分：测试涉及教育、行动计划和 Fitbit 使用的激励干预措施以提高活动水平；探索如何在常规临床护理中实施身体活动教育。目标是促进积极的
ISBE战略计划
我们与芝加哥的Ann＆Robert H. Lurie儿童医院与世界知名的儿童韧性中心合作，进行了虚拟培训，以配备教育工作者和学校的心理健康专业人员，以认识到创伤的迹象和症状，并满足学生的社会情感和心理健康需求。我们的学生在课堂上看到了这种新实践和思维方式的培训结果。我们增加了参加伊利诺伊州教育工作者准备计划的拉丁裔和非裔美国人候选人的数量，启动了伊利诺伊州教育工作者的准备概况，并采用了新的文化响应式教学和领先的标准，这将使有抱负的教师能够获得他们所需的技能，以触及和参与不同背景的学生。我们制定了模型政策，以保护LGBTQ学生的安全并防止欺凌。这些只是我们的一些集体成就，它们比以往任何时候都更加接近我们在学生学习，学习条件和提升教育者领域的目标。战略计划还帮助该机构在解决大流行的影响时保持着激光般的关注。在接下来的三年中，我们有一个巨大的机会，花费了78亿美元的联邦大流行救济资金，以有意义和持久的方式促进股权。，如果没有伊利诺伊州每个教育社区的无价贡献和合作，我们就无法取得太大的成就。您确实应该受到掌声。真诚，，我们期待与您同时工作，因为我们继续旅途建立教育系统，这将使每个孩子都能获得成功的未来。
市场营销和开发助理职位描述
如果您需要以其他格式获取此信息，请联系 jobs@bushtheatre.co.uk 或致电 0208743 3584。申请截止日期：2025 年 2 月 16 日星期日 23:59 第一次面试日期：2025 年 2 月 24 日星期一第二次面试日期：2025 年 2 月 27 日星期四面试将以在线方式或亲自到场的方式进行，面试地点为 Bush Theatre，7 Uxbridge Road。平等机会的价值贯穿于该组织的核心。我们多元化的团队及其丰富的经验对 Bush 的成功至关重要，但我们仍有工作要做，以确保 Bush 员工代表我们服务的社区。我们积极鼓励具有不同背景的人加入我们。我们特别希望收到来自南部和东地中海、中东、北非、东亚、东南亚和南亚、移民、黑人和拉丁裔背景、聋人和残疾人士的申请，这些人目前在我们的团队中代表性不足。最低标准保证面试计划 作为我们最低标准保证面试计划的一部分，我们将为符合该职位基本标准的残疾候选人提供面试机会。 如果您认为自己有残疾或长期疾病，并希望通过此面试计划申请，请在申请中的任何地方告知我们：“我希望通过最低标准保证面试计划申请。” 数据政策 您的申请及任何相关个人信息将根据我们的数据政策进行存储和处理，并在六个月后销毁。 我们将保留您的平等机会表格长达 6 个月，此后数据将被匿名化并汇总以用于监控目的。 如果我们聘用您，您提供的信息将被安全保存，并成为我们记录的一部分。
打破现状：加州大学健康科学多样性、公平性和包容性工作组特别报告
背景和上下文。加州大学 (UC) 运营着全美最大的健康科学教学项目，每年在七个健康科学校区的 20 所专业学院招收近 15,000 名学生和实习生（约占 UC 全系统学生总人数的 5.2%）。其中包括六所医学院；四所护理学院；三所药学院和公共卫生学院；两所牙科学院；以及一所验光学学院和一所兽医学院。在各个专业领域，UC 项目因其培养高技能临床医生、未来教师以及研究、行业和公共服务领域的领导者而受到全国认可。该大学现在的 20 所健康专业学院以及相关医院和诊所统称为 UC Health。作为其战略计划的一部分，总统办公室的加州大学健康部门设定了一个目标，即推动促进健康科学领域多样性、公平性和包容性的进展。实现这一目标的关键策略包括召集一个新的全系统加州大学健康科学多样性、公平性和包容性工作组。工作组成员包括由加州大学各健康专业学院院长选出的高级多样性领导人，由加州大学旧金山分校多样性和外联副校长 Renee Chapman Navarro 博士担任主席。该小组的职责是确定有效和包容性的政策、实践和/或评估，旨在改善多样性、公平性、包容性 (DEI) 和校园氛围；提高问责制；并创造机会在所有加州大学健康专业学院之间分享最佳实践。行动要务。系统性种族主义是导致健康不公平、医疗保健服务不足以及医疗服务不足群体和社区健康状况不佳的持续因素。健康方面的种族差异很大，并继续导致代表性不足群体 (URG) 的不良后果，其衡量指标包括但不限于预期寿命、死亡率、发病率、健康状况、疾病流行率和发病率、服务利用率、诊断和护理过程、疼痛管理的充分性以及临终关怀。种族主义是一场公共卫生危机。健康的社会决定因素。根据世界卫生组织的说法，健康的社会决定因素——人们出生、成长、生活、工作和衰老的条件——也是造成健康状况不公平但可以避免的差异的原因。多样性改善健康。人口驱动因素。健康的社会决定因素受到各级金钱、权力和资源分配的影响。为了改善健康结果并实现健康公平，必须增加卫生人员的种族和族裔多样性。URG 医疗保健提供者比非 URG 同行更有可能在服务不足的社区服务和执业，从而增加服务不足人群获得医疗服务的机会并改善患者结果。虽然拉丁裔现在是加州最大的族裔群体，但他们在卫生科学领域的代表性严重不足。代表性不足的群体（本报告将其定义为非裔美国人/黑人、美洲印第安人/阿拉斯加原住民和西班牙裔/拉丁裔）占加州人口的 45% 以上，但是，该州医疗保健人员的人口统计数据并未反映出这种多样性。加州大学健康科学系学生、住院医生和教职员工的多样性不足。2019 年，白人和亚裔占加州大学健康专业学生和住院医生的大多数，近 35% 的加州大学学生认为自己是亚裔，43% 的住院医生认为自己是白人。在加州大学健康科学系的教职员工中，近 60% 是白人，而约 8% 来自代表性不足的群体。加州大学健康科学工作组的重点。虽然加州大学健康科学多样性、公平和包容性工作组承认并重视多样性是包容一切的事实，但它感到有必要解决影响种族和民族代表性不足群体的问题。秉承其宗旨，并考虑到我国奴隶制和种族隔离的遗留问题已导致种族主义对
美国卫生保健工作者的疫苗接种
摘要：标题：美国卫生保健工作者在美国背景中接受疫苗的疫苗接种：接受Covid-19-19疫苗将在打击大流行方面起主要作用。医疗保健工人（HCWS）是第一个接受疫苗接种的组之一，因此，重要的是要考虑他们对Covid-19-19疫苗接种的态度，以更好地解决广泛疫苗接种的障碍。方法：我们进行了一项横截面研究，以评估HCWS对COVID-19疫苗接种的态度。数据是在2020年10月7日至11月9日之间收集的。我们收到了4080个响应，其中3479个是完整的响应，并包括在最终分析中。结果：有36％的受访者愿意在可用时立即服用该疫苗，而56％的受访者不确定或不得不等待审查更多数据。疫苗接收随着年龄，教育和收入水平的提高而增加。在女性（31％），黑人（10％），拉丁裔（30％）和保守派/共和党人（21％）HCW以及在农村环境中工作的女性（30％），拉丁裔（30％）（30％）（30％）（30％）（26％）（26％）注意到了较低的接受度。直接医疗服务提供者接受较高的疫苗接受率（49％）。安全性（69％），有效性（69％）和开发速度/批准（74％）被认为是我们调查中COVID-19的最常见问题。结论：立即接受Covid-19-19疫苗很低，大多数HCWS选择等待在决定个人疫苗之前等待更多数据。对疫苗接种的总体态度是积极的，但对Covid-19疫苗的具体问题很普遍。关键词：Covid-19，疫苗，医疗保健工人，美国在个人和组特征之间注意到疫苗接收的差异，应解决这些疫苗的特征，以避免加剧健康不平等。