a.已服役至少六年(现役和/或 SELRES),b.根据所有法规、国防部 (DoD) 和服务政策,有资格在制服部队中再连续服役四年,并且 c. 同意自个人获准调动之日起再服役至少四年。d. 紫心勋章获得者有资格获得批准,不受最低服务要求或额外义务服务的限制,但在选举时必须是制服部队的成员。注意:在制服服务大学健康科学、健康职业奖学金计划、健康服务大学计划或财务援助计划(住院医师)中提供的服务将不被视为计算六年资格的服务。4.调动者的行政要求 a.在完成转移 9/11 后退伍军人权利法案 (GI Bill) 福利的申请之前,确保配偶和/或子女已加入 DEERS 并有资格享受身份证福利。(1) 双军家庭均可将福利转移给其子女;但是,双方都必须让子女加入 DEERS。只有一名成员可以让他们享受联邦福利。
参考文献 (a) SECNAV M-5210.2,标准主题识别 (SSIC) 手册,2018 年 8 月 (b) SECNAV M-5216.5,海军部通信手册,2015 年 6 月 (c) 美国政府印刷局 (GPO) 风格手册,2016 年版 (d) OPNAV M-5215.1,海军指令管理计划手册 2016 年 5 月 (e) OPNAVINST 5400.45(标准海军分发列表 (SNDL)) 1.目的。本文提供准备和提交海军军事人员手册 (MILPERSMAN) 变更的基本编辑政策和程序。 2.背景 a. MILPERSMAN 包含有效管理海军军事人员所需的基本政策、程序和其他材料,是提供政策和执行海军军事人员管理的主要出版物。 MILPERSMAN 文章标识由标准主题标识码 (SSIC) 和扩展号组成。文章编号的前四位数字构成 SSIC,其分配方式见参考 (a)。b. MILPERSMAN 由海军人事指令局和出版物司 (BUPERS-00T4) 维护,可在 MyNavy HR 网站上获取:
1.批准疗养假的权力。除非另有说明,疗养假仅在医学和外科局局长根据医疗委员会报告或体检委员会或更高当局的建议采取行动时才予以批准。2. 谁可以批准疗养假。根据参考 (a),以下有权力的个人可以向现役海军患者批准疗养假,但须符合一系列条件:a.成员的指挥官 (CO)(根据主治医生的建议);b.海军、陆军或空军医疗机构的指挥官(对于在其中住院的人员);或 c. 最近的海军医院的 CO(对于在美国公共卫生服务医院或民用医院住院的人员);以及 d.美国或波多黎各退伍军人管理局医院的管理人员可以向现役海军患者提供疗养假,无论是否经医疗委员会、体检委员会或更高当局批准,只要满足以下条件即可。3.批准疗养假的条件。必须满足以下所有条件,才可批准疗养假:
1.背景。海军特种作战 (NSW) 第一组 (NSWG-1) 和海军特种作战第二组 (NSWG-2)(单位识别码 57100、44939、48254、0031A 和 52839)部署了随时待命的综合海军特种作战任务组,能够在竞争、危机和冲突中进行全方位特种作战,以在全球范围内竞争并获胜。a. 军营需要在艰苦的野外环境中执勤(许多时候是孤立和独立的),以支持 NSW 作战部队。b.受支持的海空陆团队的母港位于加利福尼亚州圣地亚哥的科罗纳多海军基地、弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的小溪联合远征基地和德国的装甲兵营。c.详细的指挥信息可通过以下方式获得:(1) NSWG-1:COMM:(619) 537-3557 或 DSN:577-3577 (2) NSWG-2:COMM:(757) 763-2000 或 DSN:253-2000 2.要求和资格。候选人必须满足以下最低要求:
askmncc@navy.mil https://my.navy.mil/ 1.政策。海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 在海军任命时为每位军官分配一个行政指示符,以反映该军官有资格执行的任务。一个委员会召开会议,审议现役军官在非限制线、限制线和参谋团之间横向调动和重新指定的申请,该委员会每半年召开一次会议,分别在四月和十月。所有指示符的变更和非现役军官的横向调动均由 NAVPERSCOM (PERS-912) 以行政方式完成,无需委员会采取行动。2.本条款的适用性。本条款适用于希望横向调动或更改指示符的正规军官和预备役军官。指定人从预备役变为正规役受 MILPERSMAN 1131-020 管辖。有限值勤军官 (LDO) 和首席准尉 (CWO) 的重新指定在 MILPERSMAN 1212-020 和 1212-030 中处理。3.NAVPERSCOM 负责的指定人变更。以下指定人变更由 NAVPERSCOM (PERS-4) 负责,不需要正式的董事会行动:a. 由于社区内个人资格而导致的指定人变更:116X 变为 111X、117X 变为 112X、139X 变为 131X,
a.人事记录被指定为“仅供官方使用”,并且仅在参考 (a) 和 (b) 下才会披露这些官方人事记录中的信息。在这些指令发生冲突的任何领域,参考 (a) 将适用。人事记录必须得到保护,以防丢失和未经授权的人员访问。
1. 政策。被指派担任消防教员的军官和士兵将根据参考 (a) 中规定的体检标准和体检要求接受体检。此类检查将在开始执行暴露于有毒烟雾或吸入烟雾或可能暴露于此类情况的任务之前进行,此后在被指派担任消防教员职位期间至少每年进行一次。在学校或培训中心内,消防教员在暴露于烟雾和非暴露于烟雾之间的本地轮换时间间隔由指挥官或主管军官根据医官或高级医务部门代表的建议确定。
参考文献 (a) SECNAVINST 1730.7E (b) OPNAVINST 1120.9B (c) 国防部 2021 年 5 月 12 日指令 1304.28 (d) SECNAVINST 1920.6D (e) OPNAV (N13) 备忘录 1212 N13,23 年 10 月 18 日 (f) 牧师首席指令 (COCINST) 5351.1 (g) NAVPERS 15839I,海军军官人力和人员分类手册,第一卷,主要代码结构 1.目的。本文规定了牧师通知海军他们打算在最初 3 年现役 (AD) 之后继续服役并请求批准继续服役的程序。2.背景。根据参考文献 (a),牧师在两个机构下任职:a.宗教组织 (RO)。RO 提供为期 3 年的初始认可,允许在 3 年后审查其牧师的服务,以决定他们是否无限期地服务。b.海军部 (DON)。牧师长在 DON 宗教部主任的职责下认证牧师,并通过职业地位委员会决定是否允许他们无限期地服务。
参考文献 (a) BUPERSINST 1430.16G (b) 10 USC (c) COMNAVCRUITCOMINST 1130.8K 1. 背景。只有最合格的音乐家 (MU) 人员才会被选中加入美国海军乐团(华盛顿特区)和海军学院乐团(马里兰州安纳波利斯),以保持这些首屈一指的总统支持和服务学院组织所要求的独特音乐和专业水准。 2. 政策 a. 只要成员在所有其他方面都合格,分配到这些活动的 MU 的评级提升将按照参考文献 (a) 的规定进行,但免除“C”级军事学校要求,该要求规定有资格晋升为 E-8(音乐家高级士官)和 E-9(音乐家主士官)。b.如果其他方面都符合条件,在美国海军乐队和海军学院乐队服役的人员,如果薪级低于 E-6(音乐家一级士官 (MU1)),可能会被推荐到海军人事局 (BUPERS) 士兵社区管理 (BUPERS-32),晋升到 MU1,而不考虑服役时间,前提是他们已经完成了 E-6 的军事要求。薪级日期将在报告时生效,或者在直接采购的情况下,在完成新兵训练后生效。参考
参考文献 (a) OPNAVINST 1300.14E (b) OPNAVINST 1300.20A (c) SECNAVINST 5300.39B (d) BUMEDINST 1300.2B (e) 8 U.S.C.(f) 2015 年 10 月 28 日国防部指令 1315.18 (g) 2023 年 6 月 23 日国防部指令 1315.19 (h) OPNAVINST 1752.2C (i) OPNAVINST 6110.1K (j) SECNAVINST 1740.4A (k) 联合旅行条例 (JTR) (l) OPNAVINST 1740.5D (m) 10 U.S.C.1.政策。根据参考文献 (a) 至 (f),所有调往海外或偏远地区执行任务的军人及其家属都必须接受海外筛查,无论是从美国大陆 (CONUS) 调往 CONUS 偏远地区执行任务、从 CONUS 调往美国大陆以外地区 (OCONUS)、从 OCONUS 调往 CONUS 偏远地区执行任务,还是从 OCONUS 偏远地区执行任务(海上或海岸)调往 OCONUS 偏远地区执行任务(海上或海岸)。根据参考文献 (g),被分配到夏威夷和阿拉斯加的军人及其家属(家属)参加了特殊家庭成员计划 (EFMP),将需要根据 MILPERSMAN 1300-700 对 EFMP 家属进行筛查。