- 提供相互支持 - 促进气候和灾害恢复力的发展 - 推动清洁技术和战略的开发、采用和推广 - 鼓励技术和科学专业知识的交流 - 与澳大利亚原住民和加利福尼亚人合作
我证明了这种形式的信息以及我将来提供的任何进一步的口头或书面陈述都是真实而完整的。我同意,由于我提供虚假,不完整或误导性信息,我的索赔和我的承保范围都可能被拒绝或终止。我同意退还我可能要根据Manulife Financial的团体福利计划的规定归功于Manulife Financial的任何款项,我授权Manulife Financial从我的团体福利中扣除此类款项。Manulife Financial将调查这一主张,并可能需要有关我的个人信息,包括有关我的活动,收入,就业,教育和培训,健康以及病史以及病史和治疗的信息,包括临床笔记。我授权任何具有有关我个人信息的人或组织,包括任何雇主,小组计划雇主,卫生保健专业人员,医疗保健机构,医疗机构,药房以及任何其他与医学相关的设施,康复提供者,保险公司,政府福利计划或其他福利计划的管理人员,其他福利计划,医疗信息局和调查机构,以释放我的个人信息,以释放我的个人信息,以释放我的企业和企业的福利,以便企业及其企业的福利,或者企业的福利,目的管理我的主张,包括独立的医疗评估。我授权使用我的社会保险号码(罪)出于税收报告。,如果我的罪名用作我的证书编号,则授权使用我的罪名出于身份证明和管理的目的。i授权Manulife Financial,其再保险公司及其服务提供商收集,使用,维护和披露上面列出的人员或组织和彼此所需的任何信息,用于集体福利计划管理,审计,评估,调查,调查和管理我的主张,包括独立的医疗评估,包括独立的医疗评估。我同意,本授权的影印本或电子版本应与原始版本一样有效。我了解,可应要求提供与Manulife Financial的隐私政策有关的信息,其中包括有关Manulife Financial如何以及为何收集,使用,维护和披露我的个人信息的信息;在Manulife Financial的网站上:www.manulife.ca/planmember,或通过我的雇主。
简介南泰尼西德委员会是泰恩和磨损以及诺森伯兰郡地区的地方政府养老金计划(LGP)的管理权和计划经理。Tyne and Wear Pension Fund(TWPF)向泰恩和沃德(Tyne and Wear),诺森伯兰郡议会(Northumberland County Council)的五个区议会开放,以及在这些行政领域提供服务的各种其他机构。TWPF负责管理173,000多名成员的养老金利益。我们的会员的声音对我们来说至关重要,我们将其嵌入了我们的治理安排中,通过将养老金委员会和当地养老金委员会的计划成员代表(由工会提供)。我们的目标是提供有效,负担得起和有吸引力的养老金安排,该安排被雇主和成员视为就业方案中重要而有价值的一部分。我们的目标是使所有人都可以理解的养老金问题,并通过TWPF促进地方政府养老金计划的成员资格。此策略阐明了我们将如何与TWPF的服务计划一致地参与并咨询成员。它概述了我们将如何与成员互动以了解他们的需求和期望。该战略的目标该战略具有四个钥匙目标,我们认为这将提高会员的经验和对基金的信心。
• Emergency care & health benefits .................12 • Dental & vision ..............................................................................14 • Behavioral health ......................................................................14 • Long-term services & support .............................16 • Hospice care ...................................................................................17 • Hospital services .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................护理.......................................................................................................