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2024-25 年度生物信息学硕士预录取名单
1S 2816 NIOHI PREM MISHRA 女 将军 72.87 71.63 72.25 16 615 SHRUTINARENDRAJADHAV 女 SC 70.37 69.87 70.12 11 \ 440 RffiJEN RAFE RAFERALE 将军 65.88 67.38 66.63 18 3665 FERJN SHANTILAL PATEL 女 将军 56 58.62 57.31 19 3478 PRrYANKA RAMESH RAMES .. 女 将军.RAL 52.62.SSS 54.06.
2023 VTO 年度功绩审查结果报告
演示文稿编号：ELT215 演示文稿标题：开发高温下具有高矫顽力的细晶粒稀土永磁体和薄片形式高性能软磁材料的经济高效制造工艺 首席研究员：Iver Anderson（艾姆斯实验室） ...................................................................................................................................... 2-32
2003 财年绩效评估和同行评估报告 - UTC
亲爱的同事：本文件总结了 2003 年 5 月 19-22 日在加利福尼亚州伯克利举行的美国能源部氢能、燃料电池和基础设施技术计划 (HFCIT) 2003 财年优胜评审和同行评估中优胜评审小组提供的意见。能源部技术开发经理在制定 2004 财年工作计划时考虑了该小组的建议。下表列出了评审中讨论的项目以及即将到来的财年将采取的主要行动。这些项目根据它们支持 HFCIT 多年研究、开发和演示计划中的活动领域进行分组。平均分数为 4 分制。为了向所有首席研究员 (PI) 提供直接反馈，我们向每位演讲者提供了原始评估和意见。但是，个人意见的作者将保持匿名。指示每个项目的 PI 充分考虑这些总结评估意见，并酌情将其纳入 2004 财年计划。氢气生产和交付：资金项目编号项目、执行组织平均分数继续停止项目完成总结评论
2024 年 8 月 27 日 录取通知
1 Bhola Das CE24S36502085 土木工程 水资源工程 SC 1 DEBARSHI CHOUDHURY CS24S66527215 计算机科学与工程 OC 2 Tiyasa Mallick CS24S56516458 计算机科学与工程 OC WL-1 Krishnendu Dasgupta CS23S16511195 计算机科学与工程 OC WL-2 NABIN ROY CS24S64022086 计算机科学与工程 OC WL-3 Soumya Ghosh CS24S66507151 计算机科学与工程 OC WL-4 Sahely Bhattacharyya CS24S54024373 计算机科学与工程 OC WL-5 Soham Ghosh CS22S14010172 计算机科学与工程 EWS 1 Srija Mukherjee EE24S86521047 电气工程控制系统与仪器 OC 1 VIKASH KUMAR EC24S74001083 电子、微电子与 VLSI 设计 OBC-NCL 1 JOYDIP CHAKRABORTY EC24S76501036 电子、微电子与 VLSI 设计 EWS 1 SUPRAMIT DOLAI PH24S26511220 冶金与材料 材料工程 1 ARIJIT GHOSAL PH23S64026067 先进材料、绿色能源与传感器系统学院
2022 年度绩效考核和同行评估报告
美国能源部 (DOE) 氢能计划年度绩效评估和同行评估会议 (AMR) 包括对 DOE 氢能和燃料电池技术办公室 (HFTO) 的详细绩效评估和技术专家同行评估。AMR 还概述了整个 DOE 氢能计划（该计划），其中包括多个办公室的活动：能源效率和可再生能源 (EERE)、化石能源和碳管理 (FECM)、核能 (NE)、电力 (OE)、科学 (SC)、贷款计划办公室 (LPO)、清洁能源示范办公室 (OCED) 和高级研究计划署能源 (ARPA-E)。此外，AMR 还重点介绍了参与关键氢能和燃料电池相关活动的其他联邦和州机构的氢能活动。
回复：资格认定职能的择优要求
接收申请（将申请输入 NC FAST 并检查资格） 续订表格（如适用，获取语音签名） 跟进当地机构发送的信息请求的收入和资源验证 呼叫中心支持，回答与申请或续订状态以及任何其他管理任务相关的问题 文件扫描 不需要联系客户的数据输入 提供一般信息 响应空白申请表请求 提供系统中的只读信息（案件状态、申请状态文件收据、福利金额和签发日期、案件被拒原因） 食品与营养服务：对于 FNS，USDA 提供了额外指导，概述了基于绩效和非绩效的工作人员可以做哪些工作。