实现这一目标在很大程度上取决于持续努力改善联邦雇员的体验,以及联邦人力资本专业人员从 OPM 人力资本数据中获取有意义见解的能力,使他们能够做出明智的决策,衡量效率并优化劳动力政策、计划和服务,以应对劳动力面临的挑战。因此,OPM 将需要采取符合联邦法律的实质性措施,以 1) 提高数据能力并动员不仅在 OPM 而是在整个联邦政府的人力资本专业人员进行合作和交流想法、技术和产品,以推动有效的劳动力政策、计划和服务;2) 战略性地利用其人力资本数据资产,提高其可用性,同时保护人员和其他敏感数据。
自然阳性过渡将为金融机构释放新的商机。创新的性质融资机制,包括生物多样性信用,影响投资和混合融资机制,在过去几年中已有显着增长,包括2022年至2023年之间的10%增长。21个政府正在开发市场基础设施,以动员自然保护和恢复私人财务。例如,在2023年,英国政府引入了生物多样性净收益(BNG)立法,22规定所有新开发项目的生物多样性净收益10%,而澳大利亚政府正在建立自然维修市场23的过程,以促进个人和企业在澳大利亚范围内的自然维修项目中自愿投资于澳大利亚的土地,沃特斯,沃特斯或两种组合。
国际太阳能联盟 (ISA) 成立于 2015 年,致力于共同降低融资成本以及太阳能技术应用和服务的成本。ISA 的目标是通过使太阳能更便宜、更可靠、更易于接入电网以及促进清洁能源的普及,将太阳能带入人们的生活和家庭。ISA 致力于帮助各国在 2030 年前筹集 1 万亿美元的投资,大规模部署太阳能技术并扩大太阳能市场,从而为适应成员国需求的未来技术铺平道路。通过利用独特的政治机会赋予发展中国家和新兴经济体权力,ISA 还推动向真正清洁的全球能源的过渡,同时推进经济发展和社会公平原则。
没有高储蓄和投资的不高的经济增长率,生产率增长或减少失业率。基于银行在FBIH中的垄断地位的财务系统,仅在过去三年中,才成功产生了国内储蓄的现成率。金融体系尚无法完全满足FBIH中未开发经济的需求。因此,有必要引入新的机构(储蓄银行,储蓄信用合作社等。),机制(项目最佳等)和仪器(商业债券等)为了动员储蓄并启动全部投资项目。毫无疑问,需要进一步发展银行系统,但也有必要将银行暴露于竞争中。
— 在欧洲,还有其他几个因素决定着民粹主义抗议的性质,包括移民类型和当地劳动力市场的结构。北欧国家拥有慷慨的全民福利制度,往往会吸引被迫移民,从而引发劳动力市场“内部人士”的抗议。盎格鲁-撒克逊国家拥有自由劳动力市场,往往会吸引劳工移民,并引发劳动力市场“外部人士”的抗议。在南欧,劳动力市场“内部人士”试图捍卫高水平的就业保护和社会保障,以抵御经济危机引发的自由化和紧缩要求。在中欧和东欧,民粹主义政党主要动员破坏性经济转型的“失败者”和那些担心欧盟单一市场影响的人。
在“战略思维的六个学科”中,国际畅销书作者迈克尔·沃特金斯(Michael D. Watkins)提供了一个实用框架,旨在为有抱负的领导者在当今快速变化的景观中配备有抱负的战略思维技能。借助他在领导力转变和组织成功方面的广泛专业知识,沃特金斯确定了六个关键学科 - 庞大的认可,系统观点,精神敏捷性,结构化的问题解决问题,远见和政治上的精通 - 将伟大的领导者与善家区分开来。该可行的指南使领导者能够认识到潜在的威胁和机遇,有效地优先考虑,并使他们的组织朝着创新的未来迈进。充满了宝贵的见解和工具,“战略思维的六个学科”是每个层面领导者必不可少的资源。
气候投资基金 (CIF) 成立于 2008 年,旨在调动资源并推动投资,促进部分中低收入国家实现低碳、气候适应型发展。14 个捐助国已承诺向该基金注资超过 110 亿美元。迄今为止,CIF 承诺的资本已为 72 个受援国的减缓和适应干预措施带来了 620 亿美元的额外共同融资,规模之大前所未有。CIF 的大规模、低成本、长期融资降低了气候融资的风险和成本。它测试新的商业模式,在未经证实的市场中建立业绩记录,并增强投资者信心以释放更多资金来源。CIF 是世界上最大的活跃气候融资机制之一。
因为我们需要协调循环经济的新技术、新工艺、新产品和新模式,以及经济目标与生态要求和社会因素之间的关系。为了实现这一目标,我们不能把游戏留给昨天的捍卫者、许多裁判或不负责任的评论家,而必须果断地动员我们的下一代学生作为可持续未来变革的领导者。我们必须赋予他们专业知识,以及必要的敏感性和新技能,使他们能够做出明智的决定,说服他人,为可持续的未来制定有效的政策,并通过可扩展的创新有力地付诸实践。我们希望与学生、员工和社会共同探讨,以可持续的方式塑造未来。