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主题：海军记录 ICO 审查
， ，工作生效日期为 2020 年 4 月 14 日，预计轮换日期 (PRD) 为 2023 年 4 月。e. 2019 年 12 月 3 日，申请人从 调任，并于 2020 年 1 月 4 日抵达 ，从事临时工作。f. 2020 年 3 月 23 日，请愿人驻扎在 期间收到正式的变更职务命令修改 (BUPERS 命令：1339)，生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动 (01) 是根据指示执行临时职务，生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动 (02) 是临时职务，生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务，生效日期为 2020 年 6 月 30 日，PRD 为 2023 年 4 月。g. 根据参考 (b)，本 NAVADMIN 宣布了修订后的现役部队 (AC) 和全职支援 (FTS) 的 SRB 政策，取代了 NAVADMIN 272/19。水手现在必须在其 EAOS 的 365 天内重新入伍（而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天），但接受过核训练的水手除外，他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导，在重新入伍区的任何时间点重新入伍。h. 2020 年 5 月 21 日，请愿人收到正式的变更职务命令修改通知（BUPERS 命令：1339），驻扎在 ，生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动（01）是根据指示执行临时职务，生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动（02）是执行临时职务，生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务，生效日期为 2020 年 8 月 17 日，PRD 为 2023 年 9 月。i.2020 年 8 月 26 日，请愿人从 调任，并于 2020 年 8 月 29 日抵达 执行职务。j.2022 年 5 月 10 日，请愿人签署了一份指挥职业申请 (NPPSC 1160/1)，要求自 2022 年 8 月 30 日起重新入伍 6 年。请愿人的请求于 2022 年 7 月 18 日获得相关部门批准。k. 根据参考 (c)，FY22 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22)，列出了 ET 费率的奖励级别为 0.5（奖励上限为 30,000 美元）的“B”区 SRB。l. 2022 年 8 月 30 日，请愿人重新入伍 6 年，EAOS 为 2028 年 8 月 29 日。m. 2023 年 1 月 26 日，通知 BCNR，请愿人于 2022 年 8 月 30 日重新入伍，并担任重新入伍官员。请愿人有资格获得 SRB，并已协商六年入伍，预计 SRB 批准。然而，
第 7 潜艇师军官人才管理委员会...
- SECNAV 行业巡演 (SNTWI) – 每年 1-2 1120 名额。被选中参加该计划的军官将在特定公司进行为期一年的实习（选项列在 TMB FAQ 表上），然后根据职业时间安排进行 12-24 个月的使用巡演。军官们将能够利用他们在行业巡演中学到的知识，并利用这些经验不仅提高自己的领导能力，还将这些经验带到潜艇部队。海军管理办公室将于 2023 年初宣布 23-24 财年的该计划，军官们应该预计在 2023 年 7 月/8 月转入他们的行业巡演。董事会将为该计划选出潜艇部队的候选人。
学费援助政策更新情况说明书 - MyNavyHR
使用您的福利！学费资助和 NCPACE 是完成学位的好方法，它们将提高您的专业技能，并为您在未来提供更好的机会！ NAVADMIN 112/23 使水手更容易获得 TA。 现役和预备役训练和管理 (TAR) 入伍水手，如果现役年限少于 16 年，现在从课程开始日期到现役义务服役结束 (EAOS) 或延长，至少还有 6 个月（反之为 12 个月）。 入伍预备役军人必须执行现役命令，并且从课程开始日期到命令结束日期必须至少有 6 个月。 所有 TA/NCPACE 资助的课程都必须在成员现役期间完成。 NAVADMIN 214/21 中宣布的每个财政季度两门课程的限制被取消。水手们可以同时参加最多两门课程。具有唯一课程标识号的必修实验室课程不受此限制。 具有八年服役经验的军官在入伍时可以使用 TA 或 NCPACE。所有其他军官在晋升为 O-3 后均有资格。 水手现在可以在课程开始日期后的 7-120 天内在 MyNavy Education 中提交申请。 指挥部批准和申请转发必须在课程开始日期前至少 7 天进行。 水手有责任确保及时提交和指挥部批准 TA 和 NCPACE 申请。 TA/NCPACE 课程期限不得与 USNCC 课程期限重叠。指挥部批准人员将对此进行核实。 转入 USNCC 的 TA/NCPACE 课程将计入 TA/NCPACE 的 120 个学期小时职业上限。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求修正其海军记录以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其合格家属。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 申诉人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍，任期为 4 年。b. 2018 年 9 月 3 日，申诉人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。该部门拒绝了
来自：海军记录更正委员会主席 致：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，美国海军，参考：(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其符合条件的家属。2.由 组成的委员会于 2023 年 5 月 10 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论： a. 请愿人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍，任期为 4 年。b.2018 年 9 月 3 日，请愿人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门于 2018 年 9 月 4 日拒绝了该申请，表示请愿人“未承诺所需的额外服务时间”。 c. 2021 年 11 月 15 日，请愿人重新入伍 4 年。d. 2022 年 11 月 4 日，请愿人发布了 BUPERS 命令：3082（官方舰队预备役命令），从 2023 年 6 月 30 日起转移到舰队预备役。
OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们接受培训的频率。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2. FY-23 强制性 GMT 要求 a. 所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.
OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们应该多久接受一次培训。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2.FY-23 强制性 GMT 要求 a.所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.FY-23 要求完成以下强制性 GMT： (1) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 意识。(4) 自杀预防。(2) 网络意识挑战。(3) 反情报意识和报告。(5) 平等机会、骚扰和解决方案。(6) 家庭暴力。
OP 月度状态报告 2023 年 2 月 - MyNavyHR
作战发展 DCNO (CNO N7) 于 2019 年根据 NAVADMIN 166/20 成立。CNO N7 的任务是通过参与作战人员、战争和作战部队发展，确保海军的作战优势，以威慑、劝阻、拒绝或击败对手。作为这项整体努力的一部分，海军研究生院 (NPS) 已将其商业计划整合为一种更加以国防能力为中心的教育方法，侧重于国防部采购决策支持系统。该系统旨在创新和提供作战能力。国防管理研究生院过渡到国防部管理，专注于提供理学硕士 (MS) 学位的课程，如下所示。这些课程由海军正在进行的教育企业需求和资源审查委员会 (E2R3B) 流程提供信息。
rttuzyuw rhoiaaa0035 2842000-uuuu--rhsssuu。 - 海军预备队
RTTUZYUW RHOIAAA0035 2842000-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 111600Z 10 月 23 日 MID600053390259U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 026/23 传递至办公室代码：INFO CNO 华盛顿特区//N095// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// 主题/财政年度 (FY) 24 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/051901ZOCT23// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。// REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/CDR MATTHEW KEIDEL/-/CNRFC N7/-/TEL：757-322-6621/ EMAIL：MATTHEW.H.KEIDEL.MIL(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1。本消息宣布海军预备役 2024 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已尽量减少强制性 GMT 主题的数量，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及接受培训的频率。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2. FY-24 强制性 GMT 要求 a. 所有军事人员必须完成强制性 GMT。b. FY-24 要求完成以下强制性 GMT：(1) 受控非机密信息 (CUI)。(2) DON 中的记录管理：每个人的责任。(3) NCIS 反情报和内部威胁意识和报告。(4) DOD 网络意识挑战 2024。(5) FY24 运营安全 (OPSEC)。(6) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 意识。 （7）自杀预防。c. 强制性 GMT 主题可在 GMT 网页上找到，网址为 https://www.mnp.navy.mil/group/general-skills-training/gmt/ 。
要点 NAVFIT98A 扩展可用性情况说明书 POC
常见问题解答 问：为什么 eNavFit 不适用于所有舰队用户？ 答：自 2021 年 12 月在预备役部队和 2022 年 2 月在现役部队中首次推出 eNavFit 以来，已经实施了大量修复和增强，但我们将继续进行改进，直到我们对舰队范围内的实施充满信心。我们听取了舰队的反馈，并通过继续访问 NAVFIT98A 为指挥部提供更大的灵活性。 问：所有指挥部都可以访问 NAVFIT98A 吗？ 答：是的。我们延长了 NAVFIT98A 的可用性，为 eNavFit 访问权限有限的指挥部提供更大的灵活性。NAVFIT98A 将不再在 2023 年 12 月 31 日停用，正如之前在 NAVADMIN 250/22 中宣布的那样。已经从系统中删除 NAVFIT98A 的指挥部可以根据需要重新安装该应用程序。
特殊职责分配薪酬年度重新认证信
特殊职责分配工资年度重新认证函 1160 序列/日期 发件人：指挥官（或同等级别指挥官），（司令部名称） 收件人：军事社区管理主任 (BUPERS-3) 主题：特殊职责分配工资年度重新认证 参考： (a) NAVADMIN（编号） (b) OPNAVINST 1160.6（系列） (c) MyNavy HR SDAP 网站 附件： (1) BBD SDAP 报告 1. 如参考 (a) 至 (c) 所述，我保证在提交附件 (1) 之前，已通过交易服务中心 (TSC) 处理了启动、停止或增加特殊职责分配工资所需的所有操作，并且此司令部的所有水手都收到了正确的特殊职责分配工资权利。 指挥官姓名（代理指挥官授权）
DLA 预付款 POC：MyNavy 职业中心
水手们！最早在批准的 PCS 调动日期前 30 天获得 PCS 调动的离岗津贴 (DLA)。在批准的 PCS 调动日期前至少 60 天向您的 CPPA 提交 NPPSC 表格 1300/1（修订版 02/23），以留出处理时间。CPPA，请访问海军薪酬和人事支持中心 OPS ALERT Ser. N3: 003-23 了解有关此政策的更多信息，以获取有关处理 DLA 付款请求的具体说明。 您即将开始 PCS 工作吗？作为 MyNavy HR 致力于减轻水手负担的一部分，离岗津贴现在将在水手的 PCS 调动日期前 30 天支付。请参阅 MyNavyHR 网站上的 NAVADMIN 095/23。今天就与您的指挥部和水手们分享这个消息吧！