此表格是 NETC 总部员工申请将其安全许可资格转交给来访指挥部时必须填写的,仅用于公务旅行。NETC 安全部门必须在旅行前三个 (3) 个工作日内收到此请求。如果旅行涉及多名旅客,请在同一表格上列出所有旅客。如果旅行涉及多个旅行时间和/或指挥部,请为每个时间和/或指挥部使用单独的表格。
讨论为促进活动中的控制意识环境而采取的主要步骤,或为加强内部控制而采取的措施。如果适用,请以可量化的细节定义要求和成就:
CS 初始 IT 初始 l a。指挥链 b。 N7 功能和关系 c。 必读内容:不正当关系; SAPR; 性骚扰; 联谊; 等。d。 值班教育政策 e。 认可计划(IOQ/IOY/SOQ/SOY) f。 讲师资格程序 g。 讲师指南准备/个性化 h。 学术审查委员会程序 s i。 补救程序 s j。 在职培训要求 k。 安全/工作程序/ORM l。 测试计划 m。 工作/教学周 n。 课程变更请求程序 o。学生记录和管理 p。 学生批评计划/管理 q。学生咨询 r。集合程序 s、值班部分、值班日和政策 s。 指挥/社区参与 t。请假政策和程序 u. 清理责任 v. LMS 管理员帐户和培训 w. 安全要求和程序 x. ADP 设备 y.设备问题/故障单 z.团队任务:
NETC 总部 * 信息战训练中心 * 海军航空技术训练中心 * 海军航空学校司令部 * 海军教育与训练安全援助实地活动 * 海军教育与训练专业发展中心 2。田纳西州米灵顿
(b) OPNAVINST 1510.10D 附件:(1)2028 财年学习中心里程碑 1. 目的。概述海军教育和训练司令部(NETC)领域学生输入计划(SIP)流程的角色和职责,以支持参考(a)和(b)。 2. 背景。SIP 开发过程分为以下几个阶段:确定培训要求、可行性研究(FS)和最终 SIP 开发。 3. 行动 a. NETC N00R 将:(1)确定所有已批准和计划的现成相关学习(RRL)评级部署要求,这些要求会影响 2028 财年(FY28)未来几年国防计划的人员、设备和设施的资源决策。 (2)在培训要求经理(TRM)开始之前,向 NETC N9 提供 RRL 时间表以及 FY28 及以后已批准和计划的 RRL 评级部署要求清单。 NETC N1 将:(1) 按要求审查和裁定所有人力更新。 (2) 根据要求,向 NETC 领域提供与 SIP 人力相关的交付成果培训。
除了 DON 招聘/填补申请表外,还必须将此表附在提交招聘/填补的 RPA 上,包括择优晋升、委派考试、候选人管理识别和姓名请求。如果未随 RPA 提供上述信息以进行这些特定操作,则 RPA 将被退回给发起人。
事件/主题:日期:您是否能够认识到此 FSP 活动的目标和重点领域(见 FSP 活动课程计划的第 5 和 6 部分)与主题/事件有何关联?是 _____ 否 ______ 对活动进行评分:(选择适用的选项)优秀 ____ 高于平均水平 ____ 平均 ____ 低于平均水平 ____ 较差 ____ 备注:(请提供您对此 FSP 活动的评论。如果您需要更多空间,请继续在背面填写。)注意:每位学生都应在完成每项实地研究计划活动后完成此评估。
学员必须携带已填妥并签名的表格第 1 部分进入培训地点报到。回答“是”的学生将需要由适当的医疗保健提供者决定是否适合参加高风险培训。如果您对问题 1-17 的回答为“是”,则合格官员必须是 (MD、PA、NP 或 IDC)。如果所有问题都是“否”,则 HM 可以签名。在“合格”或“不合格”的相应框中填写“X”,然后打印姓名、签名、日期并附上电话号码。学生到达培训地点后,必须将医疗状况的任何变化告知培训地点。