NGR 600-200 入伍人员管理 本出版物已进行大量修订。o 修订适用性声明(标题页 i)。o 修订 ARNG 办公室符号(整个出版物)。o 用 ARNG 入伍选项标准 (AOC) 替换对过时的入伍标准备忘录 (ECM) 的引用-(整个出版物)。o 添加新的 PME 课程语言(整个出版物)。o 为行政分离添加新的法定权力(第 1-5c 和 1-5d 段)。o 为入伍前申请宗教住宿添加了新程序(第 1-10 段)。o 增加了有关特殊报告守则 09R、09S 和 09W 的澄清指导(第 2-8 段)。o 将进入州军官候选人学校的士兵的薪级改为 E5(第 2-8e 段)。o 增加了根据 SMOS 或 AMOS 授予 PMOS 的澄清指导(第 2-12h 段)。o 从第 3 章中删除了现在在 AR 350-1 中概述的宽松跳伞政策。 o 增加了将女兵纳入所有军事职业技能的权力(第 3-5b 段)。o 删除了有关 79T 职业领域的指导(第 3-10 段)。o 澄清战场晋升(SGT/SSG)不会因职位空缺不足而减少(第 3-11f 段)。o 增加了对军事性犯罪者的分配限制(第 4-3 段)。o 增加了被判定犯有性暴力罪行的士兵禁止进入的 MOS 职业领域清单(表 4-1)。o 修订了女兵分配指南(第 4-5 段)。o 修订了授予 SQI M 的 1SG 资格(第 4-6 段)。o 更新了一级军士的选拔程序(第 4-6c 段)。o 澄清了填补 NCO 空缺的选拔程序(第 4-10 段)。
本指示实施了 AFPD 48-1《航空航天医疗计划》和国防部指令 (DoDD) 1332.18《因身体残疾而退役或退休》以及 DoDD 6130.3《任命、入伍和入伍的身体标准,1994 年 5 月》、DoDD 5154.24《武装部队病理学研究所 (AFIP)》中关于所有军事人员向保存库提供脱氧核糖核酸 (DNA) 样本的强制性要求,并实施了国防部表格 2697《医疗评估报告》用于退役和退休成员。它建立了空军体检的程序、要求、记录和医疗标准。它规定了因身体残疾而无法履行职责的成员退休、开除或留用的程序和参考权限。本指示适用于所有服兵役、奖学金项目和空军预备役申请人。本指令还适用于在 NGR (AF) 0-2 中公布的空军国民警卫队 (ANG)。现役飞行医学办公室在管理指派的预备役成员单位时将使用本指令的 AFRC 补充文件,并当预备役单位位于同一基地时保留一份 AFRC 补充文件的副本。本指令受 1974 年《隐私法》的影响。收集和保留记录的权力在美国法典第 10 篇第 8013 节和第 9397 号行政命令中概述。适用隐私法系统通知 F044 AFSG G《机组人员标准案例文件》。本指令要求的每份受隐私法影响的表格要么包含文件正文中的隐私法声明,要么受 DD 表格 2005《隐私法声明 - 医疗记录》的约束。请通过各种渠道将对 AF 表格 847(出版物变更建议)的评论和改进建议发送至 AFMOA/SGOA,地址:110 Luke Avenue, Room 405, Bolling AFB, DC 20332-7050。附件 1 是参考文献、缩写、首字母缩略词和术语的列表。根据 AFMAN 37-139(记录处置时间表)保留和处置本出版物中规定的流程所产生的所有记录。
本指令执行了 AFPD 48-1《航空航天医疗计划》和国防部指令 (DoDD) 1332.18《因身体残疾而退役或退休》、DoDD 6130.3《任命、入伍和入伍的身体标准,1994 年 5 月》、DoDD 5154.24《武装部队病理学研究所 (AFIP)》中关于所有军事人员向存储库提供脱氧核糖核酸 (DNA) 样本的强制性要求,并执行了国防部表格 2697《医疗评估报告》用于退役和退休成员。它为空军提供的体检制定了程序、要求、记录和医疗标准。它规定了程序并引用了因身体残疾而不适合履行职责的成员的退休、开除或留用权限。本说明适用于所有军事服务、奖学金计划和空军预备役的申请人。当在 NGR (AF) 0-2 中发布时,它也适用于空军国民警卫队 (ANG)。现役飞行医学办公室在管理指派的预备役成员的单位时将使用 AFRC 补充说明,并在预备役单位位于同一基地时保留 AFRC 补充说明的副本。本说明受 1974 年隐私法的影响。收集和保留记录的权限在美国法典第 10 篇第 8013 节和行政命令 9397 中概述。隐私法系统通知 F044 AFSG G,机组人员标准案例文件,适用。本指令要求的受《隐私法》影响的每份表格要么包含包含在文件正文中的《隐私法声明》,要么包含在 DD 表格 2005《隐私法声明 - 医疗记录》中。通过渠道将对 AF 表格 847《更改出版物建议》的评论和建议改进发送至 AFMOA/SGOA,地址:110 Luke Avenue,Room 405,Bolling AFB,DC 20332-7050。附件 1 是参考文献、缩写、首字母缩略词和术语的列表。根据 AFMAN 37-139《记录处置时间表》维护和处置本出版物中规定的流程所产生的所有记录。
开放日期:2025 年 1 月 6 日 截止日期:2025 年 1 月 20 日 等级/级别:SSG/E-6 职位头衔:Admin NCO MOS/AOC/分支:13F 值班地点:HHB,34TH DIVARTY,ARDEN HILLS,MN 选拔官员:MAJ Blake St.Sauver 谁可以申请:现役 MN ARNG 成员,军衔为 SGT/E-5 至 SSG/E-6。必须拥有或能够获得 13F MOS。现役 AGR 必须在该计划中至少服役 18 个月才有资格重新分配。更高级别的士兵有资格申请,但可能需要降低军衔才能接受这个职位。备注:新入伍者不得获得 PCS。现役 AGR 的 PCS 取决于资金。接受 AGR 职位可能会导致选定预备役奖金终止。职责和责任:这个职位位于单位级别。协助执行指挥系统为完成单位训练目标和任务而制定的计划和方案。担任所有培训项目的公司技术顾问。提交学校的申请、订单、资金和国防旅行系统 (DTS) 授权/凭证,并验证其完整性和准确性。维护单位训练文件和图书馆。准备并提交训练区域和训练场的请求。协助战备士官获得/维持单位的动员战备状态。与炮兵连指挥官和一级军士密切协调,根据数字训练管理系统 (DTMS) 指导/标准制定、实施、监控和评估单位的个人训练计划和记录、训练时间表和训练评估。履行单位安全经理的职责并协助完成主驾驶员的职责。通过熟悉并偶尔执行分配给该单位的其他全职支持职位的职责来完成交叉训练。接受营作战中士的技术指导。执行分配或要求的其他职责。必须在 NGR 600-5 规定的期限内获得 DMOS 资格。服役期限:3 年 - 取决于计划的延续性;成功完成初始服役的成员在完成初始服役后将优先获得服役延长权。AGR 计划福利:薪水由军衔和服役时间决定。成员有权获得生活津贴、基本住房津贴 (BAH)、三十 (30) 天年假;医疗和牙科护理。家属享有 TRICARE Prime Remote 或 TRICARE Standard 保险。军事交换和小卖部特权。
PTI Transformers LP,加拿大马尼托巴省温尼伯 ORCID:1. 0000-0002-1216-6513 doi:10.15199/48.2024.11.39 可再生能源收集器变压器摘要。太阳能发电站或风电场中的可再生能源集电变压器 (RCT) 将集电系统的电压转换为传输级电压。由于主要目标是提高电压,RCT 在此功能上与发电机升压 (GSU) 变压器相似,但有一些设计特点和操作特性使这些装置独一无二,例如典型的绕组配置星形-星形-埋置三角形,低压绕组通常通过中性点接地电抗器接地。设计必须考虑低压电流和电压中的谐波。抽象的。光伏站或风电场中的可再生能源站(RES站)的主变压器将来自主系统的电压转换为输电级电压。由于主要目的是提高电压,RCT 在这方面的功能与 GSU 变压器相似,但有一些设计特点和操作特性使这些装置独一无二,例如典型的三角形-星形绕组配置,低压绕组通常通过中性接地电感器接地。设计必须考虑低压电流和电压中谐波的存在。 (可再生能源发电站主变压器) 关键词:电力变压器、可再生能源发电站、过电压、谐波。可再生能源集电变压器 (RCT) 是一种专用电力变压器,它在太阳能发电站或风力发电场中,将电站集电系统的电压(通常为 34.5 kV)转换为传输电压水平,通常范围从 138 到 345 kV 或 500 kV。可再生能源站中 RCT 的位置如图 1 所示。虽然直接连接到逆变器的小功率变压器在论文和标准 [1, 2] 中有很好的描述,但集电变压器在已发表的参考文献或标准中并没有很好的描述。因此,本文的目标就是填补这一空白。图 1。集电变压器放置在集电母线和传输线之间;来自参考文献。 [1] 大多数可再生能源可能会出于不同的原因使用多个集电变压器,例如为了限制其物理尺寸(特别是为了运输或由于场地限制),或者利用电站设计理念的特点,例如分配负载或在故障期间在电站各部分之间转移负载,或紧急加载。由于 RCT 的主要目的是提高电压,因此该变压器的功能与发电机升压 (GSU) 变压器类似。然而,RCT 与 GSU 有许多区别,包括:(i)典型的绕组配置为星形-星形-埋地三角形,而 GSU 绕组采用星形-三角形连接,(ii)RCT 的低压绕组通常通过中性点接地电抗器 (NGR) 接地,而高压绕组
“美国城市、城镇、社区、州、县、大都市区、邮政编码、区号和学校的本地指南。” 76 次观看45 次观看49 次观看39 次观看41 次观看36 次观看36 次观看37 次观看33 次观看37 次观看35 次观看35 次观看36 次观看40 次观看34 次观看45 次观看36 次观看39 次观看27 次观看35 次观看25 次观看37 次观看35 次观看32 次观看26 次观看29 次观看41 次观看24 次观看43 次观看25 次观看35 次观看30 次观看39 次观看27 次观看27 次观看30 次观看27 次观看22 次观看31 次观看30 次观看24 次观看26 次观看26 次观看31 次观看31 次观看29 次观看22 次观看40 次观看26 次观看24 次观看30 次观看40 次观看25 次观看26 次观看25 次观看19 次观看93 次观看80 次观看69 次观看84 次观看61 次观看63 次观看70 次观看83 次观看91 次观看105 次观看52 次观看57 次观看89 次观看67 次观看74 次观看88 次观看71 次观看55 次观看82 次观看52 次观看80 次观看73 次观看49 次观看69 次观看51浏览次数56 浏览次数56 浏览次数55 浏览次数60 浏览次数41 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数41 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数45 浏览次数55 浏览次数49 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数62 浏览次数49 浏览次数44 浏览次数 从 0 天 0 小时 00 分钟 00 秒 分享此优惠 送货需要至少 7 个工作日才能发货 购买的物品可以从我们的办公室领取或送货 物品必须在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到 未在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到的物品将被没收,不予退款 您的产品可立即领取 - 详情请参阅下文 无现金价值/无现金返还/不退款 立即检查产品;自收到产品之日起 7 天内有缺陷退货,前提是退回的物品未使用且