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申请表格NYS 2025.01.07
我的签名证明（1）患者已经收到了有序测试的目的，风险和益处的解释； （2）在医学上需要进行有序测试，并将告知患者的治疗计划； （3）除非在这种形式上另外规定，否则患者具有复发，复发，难治性，转移性或晚期阶段III或IV癌； （4）患者已提供知情同意，符合TEMPUS或其参考实验室适用法律的要求：（a）收集和使用患者的样本（包括遗传材料）和健康信息，并执行有序测试； （b）根据需要报销或处理保险索赔的必要条件，获取，接收和发布健康信息（包括测试结果）； （c）根据适用法律保留并使用样本和健康信息在不限期的时间内； （d）根据适用的法律，将这些样本和信息取消识别并使用并共享由此产生的取消识别样本和信息。
纽约州 DMNA 战略报告 2022-2025
› DMNA_Strategic_Report_2... PDF 2022 年 1 月 15 日 — 2022 年 1 月 15 日纽约军队 (NYMF) 的组成部分 - 纽约陆军国民警卫队，...努力保持最高的个人和专业标准。分区>
AHEAD 模型项目叙述 纽约州
17 县级登记。https://www.health.ny.gov/health_care/medicaid/enrollment/docs/by_resident_co/2022/2022- 12-01.pdf 18 人口普查局。“2020 年纽约州人口突破 2000 万。”Census.gov，2021 年 8 月 25 日，https://www.census.gov/library/stories/state-by-state/new-york-population-change-between-census-decade.html 19 CMS 每月医疗保险登记数据，2024 年 4 月：https://data.cms.gov/summary-statistics-on-beneficiary- enrollment/medicare-and-medicaid-reports/medicare-monthly-enrollment 20 人口普查局。 “2020 年纽约州人口突破 2000 万。” Census.gov，2021 年 8 月 25 日，https://www.census.gov/library/stories/state-by-state/new-york-population-change-between-census-decade.html 21 联邦医疗保险和医疗补助服务中心。“NHE 情况说明书 | CMS。” Www.cms.gov，2023 年 9 月 6 日，www.cms.gov/data-research/statistics-trends-and-reports/national-health-expenditure-data/nhe-fact-sheet。；按付款人划分的县级人寿保险交叉研究，使用 NHE 表 21 计算按付款人划分的每位成员平均支出（医疗补助、医疗保险、商业）。 22 “纽约州健康保险计划 – 拥有双重家庭保险的帝国计划成员（后续）| 纽约州审计长办公室。” Www.osc.ny.gov，www.osc.ny.gov/state-agency/audits/2022/09/26/new-york-state-health-insurance-program-empire-plan-members-dual-family-coverage-关注。2024 年 7 月 18 日访问。
NYS BOBCAT管理计划-2024-2033
山猫（lynx rufus）是猫科Felidae的中型成员。曾经在整个纽约州发现，山猫被认为是害虫物种，直到1970年代被纽约州立法机关指定为小型游戏物种。那时，山猫在很大程度上仅限于Taconic，Catskill和Adirondack山脉。1976年，环境保护部（DEC）在纽约北部和东南部建立了高度监管的狩猎和诱捕季节。在仔细管理下，山猫人口开始扩展到其核心范围之外。到2012年，观察数据表明，纽约中部和西部地区的山猫人口大大增长，可以维持有限的收获。dec随后在纽约州采用了山猫的第一个管理计划，该计划通过延长纽约北部部分的季节来扩大山猫的收获机会，并在1976年以来首次在南部地区，洛克兰和威斯康斯特县开设了一个限制季节。自2012年在纽约州采用了山猫的第一个管理计划以来，随后在纽约部分地区扩大了收获机会，DEC一直致力于通过收集额外的收获和观察数据来提高我们对山猫人群的理解。这些基于收获和非收获的指数表明，山猫人群在整个州的大部分地区都保持稳定。但是，在特定的野生动植物管理单元聚集体中需要更多的工作，在这种情况下，较大的样本量将提高对观察到的趋势的信心。与收获无关的数据将更好地促进人口增长区域中山猫人群的评估。在这一领域，据报道，在过去的十年中，山猫的目击事件大大增加，但是DEC缺乏适当评估人口并建立收获管理标准的标准化方法。该第二版计划是对现有计划的更新，并概述了继续评估山猫收获趋势和人口指数的策略，同时为纽约未来山猫管理提供建议。该计划为管理纽约山猫人口的三个目标迈进了三个目标，这些目标与DEC野生动植物局的目标密切相符。
CSM致纽约州立法机关的信3-11-2025
2025年3月11日，纽约立法机关纽约州议会大厦，纽约州奥尔巴尼市，纽约州奥尔巴尼市，纽约州议员，代表普通义媒体，该国最大的组织是该国最大的组织，致力于帮助儿童和家庭带领更健康的数字生活，以及80,000名教师和其他支持者，我们在纽约的纽约校园中脱颖而出。随着今年立法机关正在考虑的其他一些关键建议，以使互联网更健康，更安全，以适应儿童，青少年和所有纽约人。我们在下面列出了这些建议。常识媒体在2024年的研究表明，智能手机的分心会严重影响学习成绩和学生的福祉。近70％的青少年报告说，社交媒体会分散他们的学业注意力，而其他研究一直发现课堂电话使用和学术成就之间存在负相关。其他研究表明，每天在社交媒体上花费三个多小时的青少年将抑郁症和焦虑的风险加倍，而多项研究表明，社交媒体使用的爆炸有助于儿童和青少年的自我伤害，焦虑，抑郁，抑郁和自杀的速度提高。家庭将始终在管理孩子的数字生活中发挥关键作用，但他们不能孤单。只问任何父母。他们需要纽约州。州长Hochul的2025财年预算提案限制了K-12学生在整个上学期间使用手机的访问权限，对学生及其家人有益。与纽约州联合教师和该州的其他组织一起，我们强烈支持这项建议，包括允许在学区一级实施的灵活性以及为残疾学生或其他与健康相关的特殊情况保持适当例外的要求。证据是明确的，共识是明显的：教室中的智能手机破坏了纽约和全国各地的学习环境。州长Hochul的建议支持学生的心理健康，学术成就和整体福祉 - 不是通过消除技术，而是通过创建学生可以与学习和同龄人充分互动的空间。州长的无干扰学校提案专门涵盖了整个上学日 - “钟声到钟声” - 我们敦促您保留该提案的这一组成部分，以确保该计划为整个纽约的学生和教育者提供最佳成果。我们还鼓励州长和立法机关确保纽约学校提供专业发展培训，学生教学和家庭参与计划，以支持数字扫盲/公民指导，以安全，道德和负责任的技术使用。州长Hochul的“ Bell to Bell”手机政策是确保学生可以访问其设备时的理想时机，他们会更好地教育如何拥有更健康，更安全的体验。
第 8 章 — 纽约州延期补偿计划
已将资产转入计划账户的参与者可以在离开公职之前从计划中提取这些资产。如果您的计划账户持有从 401(k)、403(b) 或 IRA 转入的资产，这些资产仍受前计划分配规则的约束。这意味着，任何从 401(k)、403(b) 或 IRA 转入的资产都可以随时提取，但须遵守前计划的分配规则，如果您在 59 岁半之前提取，则可能被处以 10% 的提前分配罚款。请注意，您在常规计划账户中开始和增长的资产或从另一个 457 延期补偿计划转入的资产，在您离开公职、年满 59 岁半或需要进行不可预见的紧急提款之前，均不符合提款条件。
NYS医疗罐头计划患者...
随着纽约州（NYS）努力建立一个公平的大麻市场，大麻管理办公室（办公室）仍然致力于支持医用大麻计划（该计划）及其持续的成功。该计划于2014年建立，签署了《富有同情心的护理法》。十八个月后的2016年1月，该计划实施了，为有资格的医疗条件的符合条件的纽约居民提供了安全购买医用大麻并在经过认证提供者的监督下的机会。自初始发布以来，该计划已广泛扩展，旨在提高患者访问和易于参与的更新。为了更好地了解患者和提供者参与该计划的当前经验和挑战，办公室进行了两部分的调查分析。
纽约州清洁加热GSHP激励
Nicole Williams / NYSEG RG＆E- NYS清洁热计划David Orellano / Con Edison - CONED CLEAD HEAT计划Jonathan Tham / Pseg-长岛计划Hannah Morgan / Nyserda -P -12计划和Flextech计划Cory Nicosia / Nicosia / Nyserda -Marketing，Res。承包商和培训计划
纽约州 UIAB 上诉决定，案件编号：630482
雇主在 2021 年 9 月 10 日的备忘录中通知非司法人员，除非获得医疗或宗教豁免，否则雇主要求所有人员在 9 月 27 日之前接种 COVID-19 疫苗。备忘录包括申请豁免的说明。备忘录指出：“宗教豁免申请必须包含员工的书面、签名和公证声明，详细说明其反对 COVID-19 疫苗接种的宗教依据，以及指导反对 COVID-19 疫苗接种的宗教原则。”通知建议，不遵守规定的员工将被禁止上班，继续违反规定可能会导致纪律处分，直至解雇。索赔人知道，如果他不接种疫苗，他的雇佣关系可能会被终止。