尽管有了这种理解,但与组织文化有关的学术努力(CO)相对有限和零星,我们有很多了解COS在组织生活中的作用以及这种文化的发展。在本文中,我们将可持续性的整体视为涵盖了环境,社会和经济体系(Marcus等,2010),并将COS理解为“共享价值观,符号,仪式和实践,以可持续性原理为基础,导致个人和社会选择,从而促进了个人和社会选择,从而促进环境保护,社会正义,福祉,以及支持性经济和支持的经济。我们定性研究的目的是更好地了解具有强大COS和/或明确承诺促进可持续性目标的组织中的领导者如何了解其组织内的COS发展过程。
前任org 2019 Gabriel Crosby学生成功2016 2016 Samuel Jator认证和评估200 2020 Gene Theodori Research&Sponsed计划202 2040 Rebecca Boone Art&Sciences 204 2060 2060 2060 Joby John Business国家批准中心200 2090布雷特·韦尔奇距离教育2002100克里斯托弗·赖特美术与传播学院210 210 2110 Vivienne McClendon图书馆21111 212 2120 Brett Welch毕业生研究200 2130 TILISA TILISA THIBODEAUX TALH&HONORS&HONORS PROGRAM Facilities 301 3030 Sean Stewart Information Technology 303 3040 Marsha Worthy Human Resources 300 4000 Freddie Titus Student Affairs 400 4100 Freddie Titus Student Activities 400 4200 Shawn Gray Student Facilities 400 4300 Freddie Titus Aux Debt Service 400 4500 Freddie Titus Student Services 400 5000 Juan Zabala University Advancement 500 6000 Jeff O'Malley Athletics 600前任org 2019 Gabriel Crosby学生成功2016 2016 Samuel Jator认证和评估200 2020 Gene Theodori Research&Sponsed计划202 2040 Rebecca Boone Art&Sciences 204 2060 2060 2060 Joby John Business国家批准中心200 2090布雷特·韦尔奇距离教育2002100克里斯托弗·赖特美术与传播学院210 210 2110 Vivienne McClendon图书馆21111 212 2120 Brett Welch毕业生研究200 2130 TILISA TILISA THIBODEAUX TALH&HONORS&HONORS PROGRAM Facilities 301 3030 Sean Stewart Information Technology 303 3040 Marsha Worthy Human Resources 300 4000 Freddie Titus Student Affairs 400 4100 Freddie Titus Student Activities 400 4200 Shawn Gray Student Facilities 400 4300 Freddie Titus Aux Debt Service 400 4500 Freddie Titus Student Services 400 5000 Juan Zabala University Advancement 500 6000 Jeff O'Malley Athletics 600
1。简短的传记(最多150个单词)2。您的演示文稿的简洁摘要(最多500个单词)请将您的申请(作为一个文件)发送到sekretariat.du@uni-regensburg.de,您可以提交一个由三个演示文稿的面板建议。在这种情况下,请在面板中为每个演示者提供摘要和简短的BIOS。接受通知将在2025年7月31日之前发送。任何疑问都可以直接向Thomas Steger(Thomas.steger@ur.de)或Oleksandr Zabirko(Oleksandr.zabirko@ur.de)。我们期待收到您的意见书,并在2025年10月在雷根斯堡大学欢迎您!
此预印本版的版权持有人于2025年2月7日发布。 https://doi.org/10.1101/2025.02.06.25321799 doi:medrxiv preprint