摘要:本文的目的是研究最佳的电力存储方法,无论是从技术角度还是经济角度,适用于与发电厂集成的小型独立电网,这些发电厂可产生可再生能源 (RES)。作为案例研究,我们研究了三个自治希腊岛屿——锡米岛、阿斯蒂帕莱亚岛和卡斯特洛里佐岛——每年的峰值需求分别为 3.9 MW、2.1 MW 和 0.889 MW。所研究的每个岛屿都具有出色的太阳能和风能潜力,它们的位置非常适合安装海水 PHS(抽水蓄能)。关于能源存储设施,研究了两种不同的策略:PHS 系统(用于两个最大的岛屿)和电化学存储,这是铅酸或锂离子电池的另一个名称。潜在的 RES 装置包括光伏装置和风力发电场。所分析工厂的尺寸经过优化,目标一致:实现 RES 渗透率年百分比超过 69.9%,同时将能源销售价格保持在当前特定生产成本以下。该分析与所检查系统的经济评估相结合。事实证明,对于 Symi 和 Astypalaia 来说,只要土地形态适合安装 PHS,风能-PHS 仍然是一个有竞争力的替代方案,而对于 Kastelorizo 来说,风能-p/v 电池则是最佳选择。只有在 PHS 支持下,才能实现 99.9% 的年 RES 渗透率;使用电化学电池,年 RES 渗透率可达到 79.9% 至 91.1%。电力销售价格在 199 至 349 欧元/千瓦时之间,回收期在 5 至 9 年之间,确保了经济可行性。26
ESS可以帮助解决英国的网格灵活性问题,这是由于依赖天然气的峰值能力而引起的。但是,泵送的水电储存(PHS)和电池能量存储系统(BESS)预计将来将发挥更重要的作用。贝斯部署尤其有望大大增加,贝丝将在2050年之前统治储能景观。长期存储需求,每周,每月甚至季节性持续时间,预计将通过绿色氢和PHS的结合来满足。基于锂的电池预计将是规模经济和电动汽车增长(EV)驱动的固定能量存储的主要技术。尽管PHS和压缩空气储能(CAES)具有较长的交货时间和地理限制之类的局限性,但CAES为降低成本提供了机会,液体空气储能(LAES)提供了更广泛的部署可能性。
印度通过太阳能和风能等可变能源提高可再生能源发电能力,这给该国的电网带来了新的挑战。印度的电力市场设计需要成熟,以应对挑战并实现现有资源的最佳利用。政策制定者可能会考虑加快旨在改革电力调度和调度的几个试点计划,这可能会为配电公司 (DISCOM) 节省数十亿美元。我们还认为,向开放市场的更大转变将允许竞争并增加电力交易的动态性。关于电网稳定性,频率控制和辅助服务 (FCAS) 应从未征用的煤炭发电能力转移到电池存储和抽水蓄能 (PHS) 系统。辅助服务的新规定旨在通过开放市场机制采购电网管理服务,并允许电池和 PHS 参与其中。这是因为电池存储和具有更快的上升和下降速度的 PHS 对 FCAS 更有利。
来源:scotland.shinyapps.io/phs-drugs-radar-dashboard。数据来源:苏格兰救护服务处、PHS、苏格兰警察局、苏格兰国家档案馆
2.1。人力和预备役助理助理部长。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................国防部人力资源活动部主任。................................................................................................................................................................................................................... 4 2.3。国防部(主计长)/国防部首席财务官。.............................................................................................................................. 4 2.4.DFA的主任。................................................................................................................ 4 2.5.军事部门的秘书。........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 5 2.6。美国海岸警卫队(USCG)的指挥官。.............................................................. 5 2.7.NOAA Corps董事。 .................................................................................................... 5 2.8. Director, Division of Commissioned Corps Personnel and Readiness, U.S. PHS ........... 5 S ECTION 3: P AY F ILE ...................................................................................................................... 6NOAA Corps董事。.................................................................................................... 5 2.8.Director, Division of Commissioned Corps Personnel and Readiness, U.S. PHS ........... 5 S ECTION 3: P AY F ILE ...................................................................................................................... 6
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