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法国陆军的美洲狮 - aha-helicopters-air
1970 年圣诞节前不久，来自斯堪的纳维亚半岛的冷空气席卷了法国。圣诞节那天，整个国家都处于寒冷状态，包括南部地区。格勒诺布尔的最低气温为 -27°C，汝拉地区的最低气温为 -40°C。 4天后，12月29日晚，1917年以来最严重的暴风雪使地中海北部地区陷入瘫痪。尽管积雪已经掩盖了整个罗讷河谷中部（蒙特利马尔降雪量达到 60 厘米），但太阳高速公路仍然开放，6,000 辆汽车被困在 53 公里的路段上。然后我们就接近灾难了。 12月30日上午，法国四分之三的地区被大雪覆盖，罗纳-阿尔卑斯大区、奥弗涅和下罗纳河谷与世界其他地区隔绝。德龙省或阿尔代什省的村庄和小村庄被隔离数周。有些被困在 4 至 6 米深的雪堆下，由高山猎人和直升机提供补给。
机密的反贿赂和腐败政策简介
简介：这种反贿赂和腐败政策（“政策”）定义了所有员工和与PUMA能源团体一起工作的人和程序的规则和程序。该政策有助于确保PUMA能源以诚实和道德的方式根据适用的法律和法规进行业务。目的：该政策确保PUMA Energy符合与贿赂和腐败相关的所有法律，并根据阻止其行动中贿赂和腐败的制度进行操作。范围本政策适用于所有PUMA Energy Group雇员及其原则适用于与PUMA Energy Group合作的所有第三方，包括Puma Energy是大股东或控制方的合资企业。政策：Puma Energy对贿赂和腐败具有零容忍的方法，并致力于在其所有业务往来和关系中，无论其在任何地方运作，以及实施和强制实施有效的系统来抵制其所有运营中的贿赂和腐败，以公平，公平，公平地和正直行事。不遵守本政策的要求可能会导致纪律处分，包括终止就业和/或与PUMA Energy建立业务关系。puma能源符合相关法律，包括英国和美国在内的地方和国际反贿赂和腐败法。本地习俗的变化不是提供或接受贿赂的可接受的基础。角色和职责：员工：所有PUMA Energy员工都必须熟悉此政策及其责任，并遵守其所有要求。如果本政策的任何方面或对通用或特定业务情况的应用不清楚，则员工应将问题转交给合规部。如果对特定活动或交易是否可能涉及或可能被认为涉及贿赂或腐败，则员工应将此事转交给区域合规性负责人。业务/职能/国家/地区：业务/职能和/或国家必须沟通，实施并遵守该政策，并确保员工和第三方了解其规定。贿赂和腐败的定义：贿赂是一个人赋予另一个人以获得不当业务优势的价值。腐败是为私人利益而当权的人的不诚实或欺诈行为，通常涉及贿赂。
两种药物，一个使命
PUMA BIOTECHNOLOGY, INC. 是一家生物制药公司，专注于开发和商业化创新产品以增强癌症治疗。Puma 于 2011 年获得了 PB272（口服来那替尼）、PB272（静脉注射来那替尼）和 PB357 的全球开发和商业化权利。2022 年，Puma 获得了 alisertib 的全球研发和商业化权利，alisertib 是一种选择性小分子口服极光激酶 A 抑制剂。来那替尼是一种强效不可逆酪氨酸激酶抑制剂，可阻断通过表皮生长因子受体 HER1、HER2 和 HER4 的信号转导。Puma 一直专注于开发口服版来那替尼，其最先进的候选药物针对的是 HER2 阳性乳腺癌的治疗。口服 Neratinib 于 2017 年获得美国食品药品监督管理局 (FDA) 批准，用于在辅助曲妥珠单抗治疗后对早期 HER2 过表达/扩增乳腺癌成人患者进行延长辅助治疗。Puma 于 2017 年开始商业销售该药物，在美国以 NERLYNX® 片剂的形式销售。2020 年 2 月，NERLYNX 还获得 FDA 批准与卡培他滨联合用于治疗在转移环境中接受过两种或两种以上抗 HER2 方案的晚期或转移性 HER2 阳性乳腺癌成人患者。NERLYNX 被授予上市许可
puma-年度报告-2023.pdf
2022 年底接任首席执行官的 Arne Freundt 与首席产品官 Maria Valdes、首席采购官 Anne-Laure Descours 和首席财务官 Hubert Hinterseher 一起，开始为公司的未来发展奠定基础，其战略重点是提升品牌、提高产品卓越性和改善分销质量。在这一战略框架内，PUMA 特别关注重要的美国和中国市场。作为监事会，我们坚信这些是正确的优先事项，不仅可以确保可持续的增长，还可以确保更有利可图的增长。2023 年取得的进展让我们相信 PUMA 管理团队正走在正确的轨道上。我们特别高兴地看到管理委员会作为一个团队行事，这种团队精神不仅激励了员工，也得到了外部利益相关者的认可和赞赏。我们也为 PUMA 在可持续发展道路上取得的进展感到自豪。确保供应链公平且可持续一直是 PUMA 的重中之重，我们希望继续成为行业领先品牌之一。这一主题也将对未来监事会的工作产生重大影响，因此我们努力在这一领域进一步实现专业化。
Emma Fitzgerald
在牛津大学埃玛（Emma）的巴利奥尔学院（Balliol College）完成了艾玛（Emma）在壳牌上度过了十多年的全球职位，包括在下游零售，润滑油和液化石油气企业以及在中国花费3年。然后，在成为PUMA Energy首席执行官之前，她在英国的全国电网和Severn Trent开展了煤气，水和废物网络业务。在她目前的投资组合之前，她曾在PLC的董事会，私人拥有的董事会任职，而不是盈利组织，而不是执行和非执行董事的能力，包括UPM Kymmene，石墨烯制造集团，Puma Energy，Puma Energy，Severn Trent PLC，Cookson Group PLC，Cookson Group PLC，Alent PLC，Alent PLC，DCC PLC和Windsor Leadersor Leadersress Lefordssition。
people-glanisation-additional-disclosure.pdf
基于该计划的最后一个队列的数据（2022-2024），超过53％的参与速度的人被促进或水平移动到PUMA中的另一个角色。同样，有41％的速度UP2参与者实现了类似的职业发展。除了对内部员工晋升的影响之外，我们还降低了人才的保留风险。93％的人参加了速度，其中88％参加了Speed UP2，在计划完成后仍在为PUMA工作。与计划加入的员工比率<1％
无人系统遥导控技术之发展现况
I ， Aero Vironment 公司的 Puma AE ， L-3/BAI 公司的 Geneva Aerospace Mobius ， Insitu 公司的
2022 年德国联邦国防军日——瓦伦多夫
• PUMA 步兵战车 • 潜水员在行动 • 顶级运动员访谈 • 工作中的服务犬 • 未来的步兵 • 机器人技术 • 历史防空 • 特种部队指挥部 • 亲身体验军警车辆
2022 年德国联邦国防军日——瓦伦多夫
• PUMA 步兵战车 • 潜水员在行动 • 顶级运动员访谈 • 工作中的服务犬 • 未来的步兵 • 机器人技术 • 历史防空 • 特种部队指挥部 • 亲身体验军警车辆
A2-001.jpg（只读） - NATO STO
nato.int › AGARD-AR-356 PDF 2016年6月20日 — 2016年6月20日 PUMA 方法和工具集用于... 系统中由人类执行的操作可能会有用地实现自动化。... 飞机运动场景。