摘要:鉴于幼儿的心理问题日益严重,教育界现在认识到积极心理学在帮助儿童学习、发挥他们的优势、提高适应力和为生活做好准备方面的价值。积极教育作为积极心理学的一个应用领域,试图实现这些目标,同时为学校教育各利益相关者之间的合作提供联合机会。本文本质上是分析性的,重点关注积极教育学的概念及其在现有文献中的描述。它还介绍了将两个著名模型(幸福感的 PERMA 模型和体验式学习的 5E 模型)与布鲁克菲尔德的反思性实践模型相结合的想法,以便在课堂上传授富含幸福感的内容。这种整合符合积极教育学的基本原理,并提供了一种将其融入教学和学习过程的系统方法。此外,世界各地各种积极教育计划所使用的不同积极心理干预措施的确定也为积极教育学提供了启示。通过考虑积极教育学理念的现状和相关挑战,本文提出了一些可能指导积极教育领域、更具体地说是积极教育学未来发展的建议。
SU-8 2000 是一种高对比度、环氧基光刻胶,专为微加工和其他微电子应用而设计,这些应用需要厚实、化学和热稳定的图像。SU-8 2000 是 SU-8 的改良配方,多年来已被 MEMS 生产商广泛使用。使用干燥速度更快、极性更强的溶剂系统可提高涂层质量并提高工艺产量。SU-8 2000 有 12 种标准粘度。单次涂覆工艺即可实现 0.5 至 >200 微米的薄膜厚度。薄膜的暴露部分和随后的热交联部分不溶于液体显影剂。SU-8 2000 具有出色的成像特性,能够产生非常高的纵横比结构。SU-8 2000 在 360 nm 以上具有非常高的光透射率,这使其非常适合在非常厚的薄膜中对近垂直侧壁进行成像。 SU-8 2000 最适合于在设备上成像、固化并保留的永久性应用。
规定的社会保障的预定效益方案是法规要求的社会保障基线预算预测,以反映预定的福利。2该机构预测,如果按计划支付社会保障福利,那么该计划在未来75年内的精算赤字将等于国内生产总值(GDP)的1.5%,占应纳税薪资的4.4%。3换句话说,CBO估计,如果立即提高薪资税率,而信托基金余额就足以支付预定的福利,而不得将这种变化对经济变化的影响提高约4.4个百分点。这样的增加将使工人和雇主支付的工资税从12.4%升至16.8%,增长了35%。另外,如果将预定的福利降低到应税薪资的4.4%(降低24%的福利),则可以通过2098年支付这些较小的福利。税收和福利变更或从
“作为一名母亲,我并不觉得儿子被称为‘自闭症患者’会冒犯他,因为他就是这样的人。‘患有自闭症的人’听起来很冗长,好像自闭症只是他们的一部分,或者与他们无关。”自闭症战略的主要目标是加强和不断改进我们在有利于自闭症患者优势和需求的环境中为他们提供护理、教育和临床服务的方法。Options Autism 是 Outcomes First Group 旗下服务系列的一部分。这一自闭症战略为更广泛的团体(包括 Acorn Education and Care 和 National Fostering Group)提供了最佳自闭症实践方法。该战略认识到,尽管自闭症患者具有共同的根本特征,但他们彼此之间存在巨大差异。一些自闭症患者具有认知天赋,一些自闭症患者有严重的智力障碍;制定这一战略是为了确保考虑和涵盖所有能力水平,尽管该战略的某些部分可能与特定需求更相关。自闭症策略的灵感来自积极乐观的以人为本的方法。PBS、PERMA(塞利格曼)和 PACE(休斯)等心理模型与皇家 SLT 学院的 5 项良好沟通原则中明确的沟通标准相结合,都强调了真诚参与、共情关系、增加个人积极情绪体验和有意义的成就的重要性。该策略是通过审查当前的自闭症文献和咨询生活经验专家小组、临床多学科(语言、职业治疗和心理学)团队和 OFG 顾问委员会而制定和完善的。该策略还通过了教师和助教的焦点小组来测试相关性和可接受性。
观察者还使用“回避”而不是“减少”来表示同一件事。参见,例如,Battocletti等人,前注2,第528-29页; Gregory Trencher等人,主要公司对低质量抵消的需求破坏了自愿碳市场的气候完整性,15 n n n ature communications no。6863,2024,3,https:// perma。cc/ek2z-2gcy。其他人则区分“减少排放”和避免排放量。”参见,例如,《从业者指南:将自愿性碳市场与巴黎协议测试保持一致》,g old S tandard(2024年7月3日),https://perma.cc/73dt-zf3q(将减少的排放定义为“由于特定的干预措施,诸如Ensiiss Extions and Emission and renene and renew and renew and renew and renew and renew and降低的排放”,以及AVO的效率,以及AVO的效率。由于较低或没有温室气体排放的干预措施,散发到大气中,例如林业相关的项目); Rena S. Miller和Jonathan L. Ramseur,自愿碳信贷市场和商品期货贸易委员会,r sch。s erv。(2024年6月13日),https://crsreports.congress.gov/product/pdf/r/r48095(上次访问,2025年1月30日)[永久链接不可用];朱利奥·弗里德曼(Julio Friedmann)和马修·D·波茨(Matthew D.除了令人困惑之外,减少和避免项目之间的这种区别分散了人们的注意力,从减少当前或未来排放的项目(减少项目,本报告的术语中)和消除过去排放(撤销项目)的项目之间的区别。参见,例如,牛津原则,前注2,第16页(指出降低信用可以加速短期或中期的脱碳化,但“世界各地的组织在零净目标日期一直散发出来,而付费零组织或参与者只能减少他们的排放,全球排放将永远无法达到网络零。”
传统心理学中的一些关键原则已经出错了!我们今天所知的大部分心理学都侧重于解构人格和对人类行为进行分类。自从西格蒙德·弗洛伊德于 1904 年撰写了他的开创性著作《日常生活的精神病理学》以来,心理学主要关注的是疾病。这通常包括在人的生活中寻找有问题的想法、感觉和行为。然而,1991 年,马丁·塞利格曼在他的著作《习得性乐观:如何改变你的思想和生活》中颠覆了这一概念。他开始研究什么是人的正确之处以及人们如何创造幸福。追求幸福是人类自古以来一直努力追求的目标。马丁·塞利格曼发现,关注一个人的优势,往往能让人们更接近创造健康、快乐和可持续的生活方式。塞利格曼确定了五个关键原则,帮助人们创造更多意义和快乐…… PERMA。P – 积极情绪。这不仅仅是幸福,还包括希望、兴趣、快乐、爱、同情、自豪、娱乐和感激等情绪。当人们将这些情绪融入日常生活时,它会改善批判性思维、理性行为、情绪健康和人际关系。E – 参与。参与是活在当下,完全专注于手头的任务。参与涉及挑战和技能之间的完美平衡,人们利用自己独特的个人优势来完成使命。R – 积极的关系。积极的关系是感受到他人的支持、爱和重视。人类天生就是社会动物,花时间参与社交互动可以防止认知衰退,促进整体身体健康。M – 意义。对意义和价值感的需求也是人类的内在品质。对于许多人来说,人生目标感来自于职业,但也可以通过课外活动、志愿者活动或社区活动找到。报告有人生目标的人寿命更长,生活满意度更高。 A – 成就。也称为成就、精通或能力。成就感可以帮助人们自豪地看待自己的生活。此外,实现内在目标(如成长和联系)比金钱或名誉等外在目标更能带来幸福感。有疑问?请通过 363ISRW.ART.363ISRW@us.af.mil 或 757-764-9316 联系我们
