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案卷编号 8416-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 7 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票情况将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据行政法规和适用于本委员会程序的程序进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请，以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策以及海军人事司令部 (PERS-32) 于 2022 年 11 月 16 日提供的咨询意见 (AO) 和海军法律顾问办公室 (BUPERS 00J) 于 2022 年 12 月 8 日提供的 AO。AO 已于 2022 年 12 月 21 日提供给您，您有 30 天的时间提交回复。虽然您有机会提交反驳，但您没有这样做。委员会仔细考虑了您删除报告期 2020 年 9 月 16 日至 2021 年 3 月 26 日的健康状况报告和 2021 年 3 月 30 日的行政备注 (第 13 页) 条目的请求。您还请求恢复您的晋升至 E-7。委员会考虑了您的论点，即您在被控事件发生后大约两周接受了海军刑事调查处 (NCIS) 的采访，您对饮酒次数的记忆是猜测，您被 NCIS 胁迫，并且根据《统一军事司法法典》(UCMJ)，未经证实的供词不可采信。您还认为没有证据证实潜在的醉酒驾驶指控，没有进行血液或呼吸测试，因为 NCIS 疏忽未能及时调查。您声称证据直接削弱了酒后驾驶的指控，并且应像军事法庭一样，对保护正义的基本关注也适用。您还声称
案卷编号 5855-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 16 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策，以及海军陆战队总部军事人事法律处 (JPL) 于 2022 年 9 月 22 日向委员会提供的咨询意见 (AO) 和执业临床心理学家于 2023 年 1 月 3 日向委员会提供的 AO。JPL AO 于 2022 年 8 月 12 日提供给您，执业临床心理学家 AO 于 2023 年 1 月 3 日提供给您。虽然您有 30 天的时间对每个 AO 提交回复，但您选择不这样做。2016 年 8 月，您因与外国人发生不正当关系而成为指挥部调查的对象。 2016 年 9 月 30 日，您因向指挥调查员作虚假陈述而违反《统一军事司法法典》第 107 条，接受了指挥官 (CO) 施加的非司法惩罚 (NJP)。随后，由于不正当关系和 NJP，您接受了行政咨询并收到不良体质报告。委员会仔细考虑了您的请求，删除记录您 2016 年 9 月 30 日 NJP 的单位惩罚簿 (UPB) 条目、2016 年 9 月 30 日的 6105 咨询条目以及涵盖 2016 年 1 月 22 日至 2016 年 9 月 30 日期间的不良体质报告。您辩称
案卷编号 8358-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 22 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理裁定的指导（威尔基备忘录）。您加入美国海军陆战队并于 1970 年 11 月 30 日开始服现役。1971 年 2 月 4 日，您因未服从合法命令而受到非司法惩罚 (NJP)。然后，在 1971 年 3 月 12 日，您宣誓声明在服役前使用过大麻、迷幻药和哈希什，并且您没有向招聘人员透露此事。因此，您于 1971 年 3 月 31 日收到离职通知，您放弃了咨询律师的权利和参加行政委员会的权利。在收到退伍通知后，您于 1971 年 4 月 20 日开始了一段未经授权的缺席 (UA) 时期。您的指挥官 (CO) 向退伍当局 (SA) 建议以欺诈性入伍为由将您开除。SA 指示您以非光荣 (OTH) 定性开除。您于 1971 年 6 月 7 日从 UA 返回，并收到了 48 天 UA 的第二次 NJP。然后您于 1971 年 6 月 22 日退伍。
案卷编号 7098-22 参考：签名 日期 亲爱的请愿人
案卷编号7098-22 编号： 签名 日期 亲爱的请愿人： 这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节申请更正海军记录的函件。经过对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的考虑后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公正起见，应该放弃诉讼时效并根据案情来考虑您的案件。2023 年 1 月 31 日，由三名成员组成的委员会小组召开执行会议，审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票情况将根据要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请，以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，以及海军陆战队军事人事法律处 (JPL) 于 2022 年 11 月 28 日提供的咨询意见 (AO)。AO 于 2022 年 12 月 2 日提供给您，您有 30 天的时间提交回复。尽管您有机会提交反驳，但您选择不这样做。。委员会仔细考虑了您的请求，删除 2017 年 2 月 17 日的单位惩罚簿 (UPB)/非司法惩罚 (NJP)、相关行政备注 (第 11 页) 条目以及报告期 2017 年 2 月 2 日至 2017 年 2 月 17 日的健康报告。委员会考虑了您的论点，即由于信息和授权提交不当，应删除 NJP、第 11 页条目和相关健康报告。具体来说，血液酒精浓度 (BAC) 反映的是 12，而不是 .12，并且没有进行 BAC，只有测量血液乙醇含量的呼吸酒精浓度 (BrAC)。您还认为，根据《军事法庭手册》（MCM）（2019 年版）），“如果经有关部长条例授权，主管军官 (OIC) 可以对其负责的部队的士兵实施 NJP。。” 您进一步认为，实施 NJP 的军官不是第 11 页的指挥官 (CO)
案卷编号 5238-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 16 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。审查您的记录显示，您于 1987 年 4 月 17 日前往军事入口处理站 (MEPS) 并完成了入学体检。入学体检记录显示，您从 15 岁开始出现双膝疼痛，踢足球加重了疼痛，并且您在 1985 年接受了左膝手术。MEPS 认定您符合入伍资格，您于 1987 年 9 月 1 日开始在现役。在新兵训练的第三个星期，您抱怨双膝疼痛。您接受了抗炎药物和物理疗法的保守治疗，但您于 1987 年 10 月 31 日因左膝关节压痛再次入院。您被转诊到骨科诊所，在那里您被建议接受体检。 1987 年 11 月 2 日，医疗评估委员会 (MEB) 召开会议审查您的膝盖疼痛情况。MEB 指出，您有严重膝盖问题需要手术的病史，并且 MEPS 在批准入伍之前未能充分评估您的状况。经检查，MEB 表示您的 X 光片显示不规则、退行性关节病和骨刺。MEB 确定您的双膝疼痛在入伍前就存在，不是
案卷编号 8460-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 25 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（威尔基备忘录）。您于 1985 年 10 月 23 日加入海军并开始服现役。在开始服现役之前，您签署并承认了关于海军药物和酒精滥用的谅解声明。您于 1985 年 10 月 29 日接受了咨询，并被告知海军的药物和酒精滥用政策。1986 年 6 月 3 日，您因两项违规行为（未经授权缺勤 (UA) 和不当使用可卡因）而受到非司法惩罚 (NJP)。同一天，您就您的不当行为接受了咨询，并被告知您的行为进一步存在缺陷可能会导致启动行政解职程序。您的记录表明，尽管您行为不当，您仍被海军留用。1987 年 3 月 9 日，您因 UA 和滥用可卡因从指定工作地点收到第二份 NJP。因此，您收到了因吸毒而进行行政解雇处理的通知。1987 年 3 月 11 日，您选择了咨询律师的权利，并放弃了在行政解雇委员会 (ADB) 面前听取您的案件。您被确定不会
案卷编号 7443-22 参考：签名日期 亲爱的请愿人
亲爱的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的事宜。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 19 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请，以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。委员会确定，无论是否有律师陪同，您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此，委员会认为没有必要亲自出面，并根据记录证据考虑了您的案件。委员会仔细考虑了您提出的删除 2021 年 5 月 12 日行政备注（第 11 页）咨询条目以及 2021 年 4 月 9 日完成并由指挥官 (CO) 于 2021 年 4 月 15 日承认的初步调查 (PI) 的请求。您认为咨询是不公正的，因为它是由有偏见的 PI 导致的并且包含错误的语言。具体来说，您认为咨询中包含的语言（以事实陈述）是错误的，因为 PI 中没有证人、证据或调查结果表明婚外性行为发生在两个不同的场合。您进一步认为咨询“美化”了指控，并错误地代表了 PI 的偏见性调查结果。委员会还考虑了您的论点和“担忧”，即指挥部对工作人员和调查官 (IO) 的行动产生影响和偏见。具体来说，您认为工作人员在调查开始之前向证人和 IO 做了简报，导致 IO 在 PI 开始和
案卷编号 7030-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请，但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo)，诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 13 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，其中包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导（哈格尔备忘录）以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导（威尔基备忘录）。此外，委员会还审议了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。您于 1990 年 7 月 3 日加入海军并开始服现役。您在 1989 年 12 月 20 日进行的入伍前体检和自我报告的病史均未发现任何精神或神经系统疾病或症状。此外，1990 年 10 月 2 日的潜艇值班体检和自我报告的病史均未表明您有精神或神经系统疾病或症状。1991 年 8 月 22 日，您因两项不同的罪名（不服从合法命令、未经授权缺席 (UA) 和企图盗窃）而受到非司法处罚 (NJP)。您确实
案卷编号 6135-22 编号：签名 日期 亲爱的请愿人
这是关于您根据《美国法典》第 10 章第 1552 节申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。由于您的申请提交了之前未考虑过的新证据，因此委员会认为审查您的申请符合正义的利益。委员会的三人小组已于 2023 年 1 月 9 日召开执行会议，仔细审查了您当前的请求。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备事务副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指南（Kurta 备忘录）、国防部长 2014 年 9 月 3 日发布的关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指南（Hagel 备忘录）以及国防部人事和战备事务副部长 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或赦免裁定的指南（Wilkie 备忘录）。作为委员会审查的一部分，一名合格的心理健康专业人员审查了您的请求，并于 2022 年 10 月 17 日向委员会提供了咨询意见 (AO)。虽然您有机会回应 AO，但您选择不这样做。您之前曾两次向该委员会申请救济。您的第一次申请于 2016 年 7 月 28 日被拒绝，您的第二次申请由于缺乏可用记录而被行政关闭。委员会仔细考虑了所有可能的减轻因素，以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录为您的案件提供救济。这些包括但不限于您希望升级您的退伍资格以及您在海湾战争期间因服兵役而患上创伤后应激障碍的主张。出于宽大处理和公平考虑的目的，委员会注意到您提供了医疗
案卷编号 5482-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 22 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据适用于本委员会程序的行政法规和程序进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分和适用的法规、条例和政策，以及海军人事司令部 (PERS 80) 于 2022 年 9 月 13 日向委员会提供的咨询意见 (AO) 和您于 2022 年 11 月 29 日提交的反驳声明。委员会仔细考虑了您提出的以下救济请求：1) 更正服役记录以反映“选定的 O6 和晋升时的 O6”等级；2) 恢复预备役现役状态名单 (RASL)，以继续服役并在 2023 财年 (FY) 晋升为上尉。您告知委员会，您已被 2023 财年预备役上尉线晋升选拔委员会选中晋升为上尉，该委员会于 2022 年 1 月 31 日召开会议，即您非自愿退休日期的前一天。您辩称，鉴于您即将退休，您的记录本应被“搁置或标记”，但事实并非如此，您仍在 RASL 中，并且“在竞争激烈的同行中被正确选中晋升”。您进一步辩称，由于您现在已进入晋升名单，并且根据 SECNAV 指令 1920.6D，您不应该被强制解除现役。然而，委员会基本同意 AO 的意见。具体而言，委员会指出，您于 2022 年 1 月 31 日从海军预备役全职支持无限制线军官的现役中退役，并于 2022 年 2 月 1 日从 RASL 转入退休名单，原因是两次未通过选拔后“未获选永久晋升”。委员会还指出