职位描述 职称:项目助理 - 开发 地点:佛蒙特州伯灵顿 关于 Encore 可再生能源 Encore 是一家领先的综合清洁能源服务公司,总部位于佛蒙特州伯灵顿。我们专注于商业和工业规模太阳能光伏系统以及大规模能源存储的开发。自 2009 年成立以来,Encore 已成为佛蒙特州太阳能市场的领导者,开发了近 80 个商业规模的太阳能项目。Encore 现在正以此为基础进行建设,并正在向美国东北部的其他市场扩张,并计划招聘关键员工来扩大团队以实现战略目标。 项目助理 - 开发 项目助理 - 开发将在我们不断扩大的太阳能和能源存储开发工作中发挥关键作用。这些活动包括: • 场地评估; • 项目设计和许可; • 互连分析和与适用公用事业的接洽;以及 • 项目“包装”以供出售或移交给 Encore 的施工团队。 这个职位需要一位雄心勃勃、善于解决问题的专业人士,他可以增添 Encore 的文化,而不是融入其中。该职位将向首席开发官汇报,成功的候选人将管理下面概述的职责以支持公司的业务。Encore 是一家充满活力、高增长、团队导向的创业型公司。我们需要致力于人、地球和利润的三重底线并愿意承担舒适区之外的责任的同事。职责 • 管理美国东北部和其他战略市场的太阳能光伏和电池存储项目的项目开发任务; • 负责项目进度和预算; • 对新机会进行致命缺陷/可行性评估; • 与公用事业公司和工程师合作管理互连流程; • 与地方和州当局联系以寻求项目许可和批准; • 根据需要支持业务开发团队(例如 RFP 提案); • 在项目开发过程中准备进度报告; • 招标专业服务的 RFP;
职位描述 头衔:销售总监 工作地点:美国东北部(具体位置灵活) 关于 Encore 可再生能源 Encore 是一家领先的综合清洁能源服务公司,总部位于佛蒙特州伯灵顿,专注于开发可持续、经济高效、高回报的商业和工业规模太阳能光伏系统、大规模能源存储应用以及 21 世纪未充分利用的房产再开发解决方案。自 2009 年 Encore 成立以来,Encore 已成为佛蒙特州太阳能市场的领导者,参与了 75 多个商业规模太阳能项目的开发。Encore 正在利用其在佛蒙特州的领导地位,拓展到美国东北部其他具有吸引力的市场,并计划招聘关键员工来扩充团队,以实现战略目标。
• 欧盟排放交易体系创新基金应转变为清洁技术部署基金,以加强其支持净零排放技术部署的能力,并应对“先行者”承担的风险。 • 至关重要的是,根据德拉吉关于指定排放交易体系收入的报告的建议,必须设立“水泥脱碳基金”,重新利用欧盟水泥行业通过欧盟排放交易体系带来的收入,支持该行业正在进行的大规模脱碳项目。 • 政策制定者应确保 100% 的排放交易体系收入用于气候。此外,应通过建立“一站式”项目提交程序,更好地协调国家援助规则和欧洲融资工具在资格、范围(资本支出和运营支出)和时间方面的协调。这些建议以现有排放交易体系相关立法为基础,可以作为即将出台的清洁工业协议的一部分实施。
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有学历必须来自 HEC 认可的知名大学/机构。 职位规定的最终学位/资格必须为一等学位。整个学术生涯中只允许获得一次二等学位。 一等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 60% 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.5(满分 4.0),二等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 50% 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.0(满分 4.0)。 具有作为财务部/科室团队负责人/独立负责人管理多个金融投资组合经验的候选人优先考虑。 候选人必须具备财务规划、预算、财务报告、审计、财务控制、成本核算和税务方面的丰富知识。 已辞职的 NCA 组织前雇员没有资格申请该职位。 前政府雇员也可申请。他们应在线提交释放/退休令的核证扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位许可的无异议证明 (NOC)。 根据《国际就业与社会保障法》,政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获任命。若被选中担任该职位,他们将被要求签署承诺书,承诺在辞去正式服务或从其组织休特别假 (EOL) 时接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的前政府雇员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 仅入围候选人会被邀请参加面试。 该职位仅在伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学术和经验文件的经核证的扫描件,将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 根据联邦政府规定,该职位的薪酬(包括津贴)将与 BPS-20(合同)中的薪酬相同。 IST 保留拒绝任何或所有该职位申请的权利,无需说明任何理由。
组织目标o组织目标1:SPREP具有信息,知识和通信系统,可在正确的时间向合适的人获取正确的信息,并影响积极的组织,行为和环境变化。o组织目标2:SPREP在计划交付方面具有多学科的流程,并支持成员制定国家和地区政策和战略。o组织目标3:SPREP拥有可靠且可持续的资金基础,以实现环境成果,以使太平洋岛屿地区的利益受益,并管理其计划和运营以保持其约定的预算。o组织目标4:SPREP领导并参与了生产伙伴关系和协作。o组织目标5:SPREP可以访问具有态度,知识和技能的人群,以使其能够以其共同的区域愿景实现。SPREP值SPREP接近了太平洋所面临的环境挑战,该挑战在四个简单值的指导下:
研究活动的描述: - TMD中的准2D超导性的研究以及在超导导体的集体模式的NBSE2和NBS2的薄层中观察到的自旋轨道耦合和单旋转旋转旋转的效果。-Calculation of Raman response functions and THz optical conductivity of thin layers of TMDs in the presence of a current flow -Investigation of strong and ultra-strong coupling of collective modes of a quasi-2D superconductor to THz metamaterials, assessing the possibility of a "Higgs polariton" condensate and other exotic phases.