从感官数据中开发一种学习环境的物理参数表示的解决方案,适用于涉及腿部机器人运动的任务。将交互式感知范式应用于腿部机器人。要使用场景中对象的物理参数为腿部机器人提供控制算法。该人将负责指导年轻的研究人员的工作。这将涉及计划和执行实验,设定研究目标并参与纸质写作。科学组成部分将涵盖与身体感知有关的任务。候选人必须拥有博士学位。机器人技术或相关学科的学位,例如计算机科学。经验应与感知和机器学习有关,重点是腿部机器人。研究项目中的主要角色将是一个优势。要求: - 机器人技术或相关学科的博士学位,例如计算机科学,最高博士学位后7年, - 感知和机器学习方面的研究记录, - 领先的会议或期刊的出版物:ICRA,ICRA,IROS,IROS,T -RO,RAS,RA -L ..--与腿部机器人技术相关的经验,ROS和机器学习框架的经验 - 在研究项目中的领先作用 - 研究项目中的领先作用将是一种受益的团队 - 优秀的团队 - 杰出的英语和英语能力,融合了融合技能,融合了技能,精力,技能,技能,融合。理想的: - 德国和驾驶执照的基本知识。我们提供: - 加利福尼亚州的全职工作。8600 PLN(总)/月 - 全职工作最初为1年,最多可能会延长2年; - 预计从2024年11月1日开始就业。申请截止日期为:2024年10月11日下午12点(CET)有关该项目的更多信息,请访问以下网址:https://intention.put.poznan.pl/将e-mail em-mail送达我的简历以及项目列表和出版物列表。您以前的雇主的支持信。随时与我联系任何非正式查询Krzysztof.walas@put.poznan,PL,Krzysztof Walas,博士学位助理教授Poznan技术大学,机器人和电气工程学院机器人和机器Intelligence的控制学院,机器人和机器Intelligence,Robotics UL。Piotrowo 3A,60-965 Poznan,波兰
(全职,每周 40 小时)在 Markus Müller 博士领导的量子信息和物理学基础研究小组工作。Müller 小组的研究重点是从信息论的角度研究理论物理学的基础问题,以量子信息论为主要工具。该小组使用数学物理的严格方法解决各种问题。有关该小组研究活动的更多信息,请参阅 Müller 小组。现在,IQOQI-Vienna 正在为积极主动且资质优良的研究人员提供博士后职位,从 2025 年 2 月 1 日或之后开始。该职位限制为 1 年,有可能延长。博士后将与 Müller 小组合作,研究 Quantum Austria 项目的主题“量子场上的局部操作”,涉及量子参考系、数学物理、量子信息论和高能物理等领域。您的个人资料:
•生物学,农业科学,森林科学或相关学科的博士学位•高度动机和热情•能够熟练•具有GWAS和GWAS和基因组选择方法的生物信息和经验的经验,合理的知识和理解分子繁殖方法•对统计学和数据的良好培训•良好的交流•良好的遗传和数据分析•良好的遗传和数据阶段•具有良好的遗传和数据分析) •能够在团队中工作的能力哥廷根大学是雇主平等的机会,并特别强调促进女性的职业机会。合格的妇女在其代表性不足的领域中申请。该大学致力于成为家庭友好的机构,并支持其员工平衡工作和家庭生活。大学的任务是雇用更多严重残疾人。来自具有同等资格的严重残障人士的申请将被偏爱。请通过电子邮件发送您的申请书(课程和科学背景,证书,大学老师的参考文献)(最好以电子形式为单一的PDF文件),通过电子邮件在发表职位描述后的三周内通过电子邮件发送。Georg-august-Universitätgöttingen,Abt。fürforstgenetik undforstpflanzenzüchtung,Büsgenweg2,37077Göttingen,forstgen@gwdg.de。联系人:Oliver Gailing教授,电话:0551 39 23536,电子邮件:ogailin@gwdg
(全职,每周 40 小时)在维也纳 IQOQI 独立研究小组工作,该小组由 Marios Christodoulou 博士领导。该职位部分由时空量子信息结构项目支持。重点是量子信息、量子基础和引力物理的跨学科研究。需要具备量子基础、量子场论、量子信息、量子场论、量子多体系统、量子引力或相关领域的背景。跨学科背景可能更受欢迎。现在,维也纳量子光学和量子信息研究所 (IQOQI-Vienna) 正在为一位积极进取、资质优良的科学家提供博士后职位,初始合同为 12 个月,可以再延长 12 个月(1+1),从事量子信息和量子引力等更广泛领域的交叉研究。您的任务:
耶鲁大学医学肿瘤学部分和耶鲁癌症中心的威尔逊实验室的癌症生物学后地位正在寻找候选人担任博士后职位。对实验室的兴趣着重于识别和表征癌症和耐药性分子机制的遗传脆弱性,重点是肺癌治疗(https://medicine.yale.edu/bbs/bbs/people/people/pepeople/frederick_wilson-1.profile)。实验室利用基因组规模的功能基因组筛选方法(例如CRISPR和RNA干扰)来鉴定癌症脆弱性并在相关的癌细胞模型中剖析耐药机制。实验室还采用基于测序的方法来识别患者肿瘤标本的候选驱动基因改变,以用于细胞模型系统中的机理研究。主要优先事项是将实验室发现转化为肺和其他癌症患者的治疗策略。申请人必须在相关领域具有最新的博士学位,并且在同行评审期刊上至少有一个第一作者出版物。申请人应具有分子生物学,遗传学 /基因组学,肿瘤细胞生物学或其他相关领域的经验。期望出色的书面和口头沟通能力。候选人应发送课程,研究兴趣和职业目标的声明以及三个参考文献的姓名 /联系信息:frederick.wilson@yale.edu。耶鲁大学是平权行动 /平等机会雇主。耶鲁大学的学生,教职员工和教职员工之间的多样性以及强烈欢迎妇女,残疾人,受保护的退伍军人和代表性不足的少数群体的申请。
11:25 加纳森林生态系统中隐翅虫多样性研究,特别关注 Medonina 亚族 Hilda Ansomaa Jakin Osei-Mireku (CEG)
我们在DFG资助的合作研究中心中有开放的职位1454“元炎和cel-colular编程”(https://www.sfb1454-metaflammation.de),旨在理解低年级的慢性炎症和疾病的重要作用。 5775“巨噬细胞利基网络动力学”(https://mac- rophagenetwork.com),旨在理解巨噬细胞在免疫或炎症过程之外的巨噬细胞功能,例如器官发育或组织再生期间。您的任务:•通过广泛的实验技术生成的实验性分析,基于生物信息,统计和机器学习分析,•用于这些分析的方法,软件工具和管道的开发,•在会议和期刊上发表科学成果,•对单身汉和大师的监督和学生的监督。
• 一份详细的简历,包括出版物清单 • 简短的研究陈述 • 博士证书 • 至少两名潜在推荐人的电子(电子邮件)联系方式 根据奥地利科学院的集体协议,我们提供 66,501,40 欧元的年薪。请将您的申请文件以一个 PDF 文件的形式发送至 applications-iqoqi@oeaw.ac.at(注明职位 ID:IQOQIVIE005PD225)。我们将持续审核申请,并且招聘会一直开放,直到职位被填满。奥地利科学院 (OeAW) 奉行非歧视性就业政策,重视平等机会和多样性。特别鼓励来自代表性不足群体的个人申请。
此职位为固定期限,直至有人填补为止。 欲了解更多信息,请联系 Prof. Dr. Stefanie Barz:barz@fmq.uni-stuttgart.de,www.barzgroup.de
圣地亚哥UC(UCSD)精神病学系和青少年的大脑认知发展TM研究宣布通过Patricia A. Judd和家人在ADHD研究中获得博士后研究职位。该计划的目的是培养未来的科学家的职业,他们将有助于更深入地了解注意力不足 /多动症(ADHD),包括风险因素,课程和潜在的治疗目标。该学者将与UCSD的ABCD教师合作,分析与ADHD有关的数据,手稿准备,独立赠款提交和科学和社区受众的演示文稿(请参阅ABCDSTUDY.org)。为了进一步了解多动症,分析可以:(1)以神经,认知,情感和学术功能以及影响因素来表征个人发育途径; (2)检查具有多动症风险因素的年轻人的大脑发育; (3)研究基因和环境在多动症中的作用和相互作用; (4)检查体育锻炼,睡眠,屏幕时间和其他经验如何影响多动症的过程; (5)描述患有多动症的参与者的身体和心理健康障碍; (6)表征多动症与物质使用之间的关系; (7)探索多动症的药物和心理社会治疗如何影响发育结果。需要先前的数据分析经验,包括从事R.薪金的工作是基于NIH和UCSD薪水量表和多年的博士后经验。根据学者的进度和资金可用性,最多可以提供两年的支持。要了解更多信息,请联系Susan Tapert博士(stapert@health.ucsd.edu)。该申请要求将关注信,课程vita和两封推荐信发送给Tapert博士。