第 1 章 陆军职业、道德和领导力 ...................................................................... 1-1 +陆军职业和道德 ...................................................................................................... 1-1 +陆军职业 ................................................................................................................ 1-1 +陆军道德 ................................................................................................................ 1-6 +基于我们的道德对陆军职业的期望 ...................................................................... 1-8 陆军价值观 ................................................................................................................ 1-12 陆军领导力 ................................................................................................................ 1-13 陆军领导力要求模型 ............................................................................................. 1-15 领导力动态 ............................................................................................................. 1-17 领导力角色 ............................................................................................................. 1-20 领导力层级 ............................................................................................................. 1-22
•与专业社会,组织,董事会或委员会的官员或委员会或董事会成员积极参与,与专业协会(专业协会)赞助的自学课程有关,该课程具有重要意义,或者在建筑中具有重要意义的课程,或者与注册人的职业相关的主题或团体研究,该活动与注册人的职业•在专业或技术介绍中,会议•会议或技术会议•会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议,会议委员会会议,会议委员并且与注册人的职业有关•在论文,文章或书籍中与注册人的职业相关的材料发表•阅读与注册人职业相关的书或杂志文章•作为NCARB IDP或NCIDQ IDEP的指导者(超过2 ce)的指导或指导•在教师中提供的指导或指导•在教师中提供更多的指导或指导•在教师中提供的指导•或者在教师中提供更多的指导•专业(注册人不得在相同或相似的演讲中多次为此活动要求CEU,或者如果注册人是学院,大学或其他教育机构的兼职或全职教师)•查看与注册职业有关的视频演示文稿•访问一个在建筑中访问和增强登记专业的建筑范围,以上
该计划弥合了这些网络安全方面与行业要求之间的差距。该计划的目的是支持全球生产专业,敬业和道德的网络安全专家的需求,他们将有效地计划,设计,管理,管理和实践可靠的网络安全机制和技术。该计划针对网络安全专业人员认证(例如CISSP)(认证信息系统安全专业人员),Cisco认证的Cyberops Profession,CPT(认证的渗透测试人员),CSAP(认证的安全应用程序专业人员),CDSP(认证数据安全专业人员),CHFI(CHFI),CHFI(计算机黑客研究和法医研究)和Cloud Cloud Secuffer of Cloud Secuffit of Cloud Secuffit of Cloud Secuthe Inspocial(CCSK)。
sec。16125。许可委员会应由董事会许可的卫生专业许可的大多数成员组成。董事会应至少包括1名公共成员。董事不得在没有投票的情况下为前任成员,但就1963年州宪法第5条或确定法定人数的第5条而不是成员。如果本文创建了许可的卫生专业子领域,则董事会应包括每个子场的至少1名被许可人。如果本文创建了卫生界子场工作队,则1个从董事会任命的子场的被许可人也应任命为卫生专业子场工作队的成员。如果本文创建了经过认证的健康专业专业工作队,则还应任命1名董事会成员持有卫生专业子领域许可证以外的其他许可证。
2024年4月10日,SCMAO与佐治亚大学合作,将途径扩展到CSCMP供应链管理协会Ontario(SCMAO)(SCMAO)和佐治亚学院已达成协议,该协议将为学校的供应链管理 - 全球毕业生证书的毕业生提供有效的途径,以追求其认证的供应链管理专业人员(CSCMP)的供应链管理专业人士(CSCMP)的指定。当今的全球市场要求熟练的从业人员支持复杂供应链的管理。SCMAO的指定计划满足了这一需求,并赋予那些寻求启动或加速其职业的人,具备在管理或执行层面上工作的必要技能。许多指定持有人发现拥有该指定有助于他们在职业生涯中进步,并在公司内部的战略层面做出贡献。“乔治亚人对这种新合作伙伴关系感到非常兴奋,该伙伴关系为我们的学生提供了成为认证供应链管理专业人员(CSCMP)的独特途径。这种合作标志着我们致力于在供应链管理方面提供无与伦比的教育机会的重要里程碑。“在Scmao,我们的品牌承诺是成为加拿大最大的供应链专业人士社区,致力于供应链卓越。作为供应链管理的毕业生 - 全球计划,如果您获得了3.0的最低累积GPA,则将免除以下CSCMP程序组件The supply chain profession has never been more vital to the progress of the Canadian economy and as the profession continues to be in the spotlight, we are on a steadfast path to deliver on our purpose: to promote awareness of the important role of supply chain management, as well to professionalize the industry through the CSCMP Designation - Canada's leading designation for supply chain professionals," says Himani Dureja, VP of Education and Corporate Engagement.
人力资源行业必须站在这一变革的最前沿,引领和支持这一转变。要做到这一点,人力资源行业本身也需要深远的变革。这种变革涉及在人力资源行业目前最擅长的领域的基础上,通过管理和培养人才,同时创新以开发灵活有效的人力资源流程 - 同时确保我们的员工感到被重视和支持。应对这些未来挑战使人力资源行业越来越重要,它可以帮助领导者向前迈进,建立和维护高绩效的工作场所文化,从而推动高服务标准并为集团带来财务成功。
如果您持有本职业框架中未提及的认证,则您的角色可能属于其他职业。特许采购与供应学会 (CIPS) 成员可能属于商业职业,项目管理协会 (APM) 成员可能属于项目交付职业,尽管该角色属于物业职能。请查看相关职业的职业框架以获取进一步指导。
本报告主要关注如何最大限度地发挥 AI 项目的商业价值,同时也考虑了这对项目管理专业意味着什么以及它如何发挥作用。爱尔兰各地的行业在制定和实现与 AI 相关的变革方面发挥着关键作用。随着传统的基于知识的技能组合日益成为 AI 的领域,项目经理的角色将发生根本性变化。例如,AI 可以自动处理复杂的项目数据并发现提高项目成功率的重要模式。许多这些基于知识的活动将实现自动化,重点将转移到 Power Skills 上。PMI 的 Pulse of the Profession ® 2023 确定了四项关键的 Power Skills,这些技能对于帮助组织转型和实现可持续成果至关重要:战略思维、解决问题、协作领导和沟通。最成功的项目管理专业人士将适应这个不断变化的世界并迅速接受新的重点。