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NRP招聘和晋升多样性计划
目录2认可3介绍3介绍3多样化NRP的劳动力的进展5当前的行动和成功5在多元化NRP的劳动力中多样化的进展5当前统计7当前的统计数据7确定了对多样性的障碍和建议行动11目标，实现多样性的目标13宣誓和平民的领导者13促进多样性的NRP 14促进nrp nrp nrp nrp nrp sance 16的临近16的临时行动，以16促进多样化的nrp nrp nrp 16，以16促进nrp nrp nrp nrp nrp nrp sanival and inders intersity nrp nrp sanials 16促进多样性的行动16 TRAINING 18 PLANS TO ADDRESS IMPLICIT BIAS AMONG NRP'S WORKFORCE 19 PLANS TO PROMOTE DIVERSITY THROUGH RECRUITMENT AND RETENTION EFFORTS 19 PLANS TO STRENGTHEN DISCIPLINARY POLICIES 20 Current Disciplinary Policies Related to Improper Social Media Usage and Racially Insensitive or Otherwise Discriminatory Actions 20 DEMOGRAPHIC BREAKDOWN 22 Sworn and Civilian Employees for 2019-2021 22 DEMOGRAPHIC BREAKDOWN 29 Attrition Rates from 2019-2021 29 DEMOGRAPHIC BREAKDOWN 36 Managerial and 2019-2021的领导职位36人口崩溃38警察学院课程2019-2021 38种族不敏感的行为39报道了2019年从2019年开始的机构人员种族不敏感行为的事件39人口统计学崩溃40人口统计学障碍40宣誓和平民人员的纪律措施，2019年至2021年40届42 42 42
2021-2025 年性别平等促进战略
过去几十年，性别平等取得了重大进展，全球也认识到女性平等是一项紧迫优先事项。但总体而言，变化是渐进的和不均衡的。尽管取得了进展，但世界各地的妇女并没有充分享有平等的权利，她们的经济、社会、领导和发展潜力往往仍未得到充分发挥。此外，新冠疫情对世界各地的妇女和女孩产生了毁灭性的影响，包括欧洲复兴开发银行首席运营官，使过去几年来之不易的成就化为泡影。这场危机对男女的影响是广泛而不同的，而且往往可以追溯到现有和持续存在的性别不平等。由于女性在受封锁政策严重打击的行业中占比较大，她们从事低薪、兼职、非正式和不稳定工作的可能性增加，以及花在护理工作上的时间显著增加，她们受到的影响尤为严重。这场危机有可能使性别平等和包容性努力搁置，甚至逆转近几十年来取得的性别平等成果，不仅给女性带来巨大损失，而且给整个企业和经济体带来巨大损失。
健康促进战略声明 2021-2025
作为我们努力实现和解的一部分，Merri Health 寻求了解和应用原住民和托雷斯海峡岛民的知识体系来指导我们的健康促进行动。我们感谢原住民和托雷斯海峡岛民从业者的巨大努力，他们慷慨地分享了文化知识丰富的幸福模式和解读。
昌迪加尔出口促进计划 2020-21
区。将鼓励流程数字化，以促进更快、更简单的程序。6. 为什么昌迪加尔的区和邦/联邦属地只有一个出口计划？昌迪加尔是一个市邦。在行政上，它是中央政府内政部控制下的联邦属地。昌迪加尔只有一个区。因此，区出口产品将与邦/联邦属地产品相同。同样，区与邦/联邦属地具有相同的优势、劣势、机会和威胁。因此，区出口计划与邦出口计划相同。7. 为落实尊敬的总理的愿景，昌迪加尔政府成立了邦出口促进委员会。由于昌迪加尔是单区联邦属地，因此尚未成立单独的区出口促进委员会。政府于 2020 年 10 月 7 日发布了委员会成立通知：
可再生能源促进的越野溢出
基于可再生能源（RE）来源（例如风能和太阳能）的发电量代替了通常依赖化石燃料的最昂贵的发电机。响应重新促销，预计批发电价和碳排放量将下降。在互连的电力系统中，这种所谓的绩效效应刺激了电力贸易流的变化。因此，邻国的常规发电和价格也可能会下降。这些贸易反应对碳组合的影响是模棱两可的，取决于已安装的发电和互连能力。此外，跨境的绩效效果会导致对消费者和生产者的影响：发电机的利润下降，而消费者则从较低的电子成本和消费者盈余增加。使用十个中欧国家的丰富数据集和十个中欧国家/地区的批发市场价格数据，我们估计德国RE在2015年至2020年的国内和跨境影响。我们发现，德国人每年将79至113 mtco 2。主要的排放效应发生在ger-许多（64-99 mtco 2）。排放量的平均成本为212至321 E /T几乎完全由德国市场参与者承担。邻近的国家不承担成本，但是观察到从生产者到消费者租金的重大转变。
Beyond 5G推广策略圆桌会议
另一方面，在本次圆桌会议召开的同时，新型冠状病毒感染症（COVID-19）也开始在全球蔓延，彻底改变了人们的生活和经济活动的前提条件。在与COVID-19的斗争中，利用数字技术的远程办公、远程会议、教育现场的远程授课等正在迅速普及。这些智能技术的运用是实现社会5.0不可或缺的一部分。但是，从数字技术应用的快速增长中可以看出，日本社会数字化的基础ICT基础设施的提供还远远不够，需要进一步加快升级、增强其弹性并进行制度审查。
跨部委战略性创新推进计划
・ 为构建能够对各种可再生能源发电和电力存储系统进行高级控制的能源管理系统，设计了实现机动交通部门和能源部门综合控制的系统架构概念模型。 ・ 明确了评估方法和社会效益问题，例如通过引入主题（B）和（C）的技术来提高能源效率和弹性，以及相关数据的组织和协作。 ・ 建立了一个数据库来估计/整合日本全国 1,741 个市镇的能源供需实际状况，并预计将发布。 ・ 为了在可再生能源大规模整合时代构建区域分布式能源系统，将创建一个数据库来显示（估计的）本地能源供需状况。同时，将制定指南来设计区域能源系统，以展示方法，例如区域间（跨境）能源合作程序、能源合作/整合的想法
可交付成果 D7.1 传播和推广策略
图 1.2：CSA 的 Pert 图 有四个 WP 用于开发 TM 支柱：WP2-5 分别针对支柱 1-4。支柱 1-3 的路线图将在 M1 开始，并在整合从外部利益相关者咨询中获得的反馈后于 M8 完成（第 3 节）。WP5 将在 M5 开始，以支柱 1-3 的路线图草案中指定的具体需求为基础，并在 M8 结束。WP6 将为 TM LSRI 制定一个强大的治理结构，利用类似努力的经验教训并响应特定的协调要求以及潜在资助组织的要求。TM 战略和实施计划在 M3 开始的 WP8 中详细阐述。战略文件草案将在 M9 之前提供。最终的 TM LSRI 提案将考虑另一轮利益相关者咨询的反馈。项目管理（WP1）和传播与推广（WP7 贯穿整个项目）。
SCHC 健康促进战略 2023-2026
健康决定因素是“决定个人和人口健康预期寿命的一系列个人、社会、经济和环境因素”（WHO，2021 年）。彩虹健康社会决定因素模型（图 3）说明了影响健康的多个层面的相互作用因素。这些层面包括个人（微观）、社区和网络（中观）以及系统和政策（宏观）。健康决定因素可以直接影响健康，也可以通过相互关联的影响影响健康，因为这些因素相互作用。为了让 SCHC 采取健康决定因素的方法，我们必须研究收入、种族、性别、性取向、公民身份、教育等因素如何影响健康，然后计划干预措施以解决和/或减轻这种影响。健康促进从根本上涉及采取行动解决所有层面的各种健康决定因素（WHO，2021 年）。