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全球项目„促进农业金融促进农业金融 -
赞比亚的农业部门仅占赞比亚GDP的7％，尽管它占有55％的人口。在赞比亚有近150万农场。这些农场中有93％的规模小于5公顷，并且没有或仅有有限的进入市场的机会。此外，有56％的农民无法获得正式的金融服务，而40％的农民完全受到金融服务（Finscope，2020）。这阻碍了农民投资于农业生产，加工和营销，以进一步发展其业务。Zambian Financial Insutsions几乎没有金融服务，这些服务适应了农业部门的需求。银行和Mi-Crofinance机构很少出现在农村地区，并认为其在农业社会中的服务扩大是风险和昂贵的。
推动东方人工智能技术...
13 AllAfrica。（2023 年）。坦桑尼亚：司法机构关注司法交付中的人工智能。检索日期：2023 年，来自 https://allafrica.com/stories/202201170099.html#:~:text=THE%20Judiciary%20is%20investing%20heavily,of%20justice %20to%20the%20public
在东盟促进包容性业务的行动计划
促进包容性业务的计划。文莱·达鲁萨拉姆（Brunei Darussalam）主持了第四届东盟综合商业峰会；柬埔寨具有包容性的业务促进环境战略，并获得了IB模型的认可；印度尼西亚对健康旅游业的IB进行了研究，并制定了促进供应链合作伙伴关系和要求的战略，以促进即将到来的投资者与当地企业家之间的合作伙伴关系；老挝PDR促进了政策制定者的能力建设，以升级政策以促进社会和包容性企业家精神；马来西亚已将IB晋升包括在其2030年的国家创业政策中，并实施了IB Value Chain开发计划，以向公司提供IB教练；缅甸已经开发了一个战略框架来促进IB。菲律宾已经建立了IB注册系统，并提出了一项促进IB的法案；新加坡正在为社会企业建立一个生态系统，以及一个更大的公司目的框架，该框架将为公司阐明环境，社会和治理（ESG）的“ S”；泰国正在农业部门对IB进行景观研究；越南（Viet Nam）在2022 - 2025年期间颁布了总理167 /2022的决定。这些令人鼓舞的发展信号表明，东盟国家将IB模型视为确保包容性经济增长的重要策略。
2022 - 2023 年健康促进行动计划
背景 TMHS 在考虑了我们当地的情况以及当地社区居民的需求后制定了这项计划。TMHS 通过卫生部的“小型农村灵活资金（活动 35048）”获得资金来开展健康促进活动。TMHS 通过 0.8 FTE 健康促进官员职位支持健康促进活动。根据卫生部的指示，TMHS 制定了一项行动计划，该计划将于 2022 年 10 月 31 日开始，并于 2023 年 7 月 31 日到期。从此以后，将制定进一步的年度计划，直到 2024 年 7 月 31 日。TMHS 旨在发展现有的伙伴关系并与我们当地政府区域内的潜在合作伙伴建立新的关系。在此过程中，我们努力加强我们在当地社区健康促进方面的领导地位，为我们的人口带来更好的健康结果。 2021 年人口普查数据告诉我们，与维多利亚州其他地区相比，我们地方政府辖区的 Moyne 和 Corangamite 的健康状况有所不同。我们根据这些信息以及与现有合作伙伴的协商选择了重点地区。
健康教育和健康促进中的计划模型
本章重点介绍用于宏观促进和健康教育计划的模型。我们从概述各种计划模型和计划过程开始。本章中讨论的模型是先前的模型（Green＆Kreuter，2005）；计划的社区卫生方法（PATCH）模型（美国卫生与公共服务部[USDHHS]，2005年）； Com Munity Health（Match）模型的多级方法（Simons-Morton，Greene和Gottlieb，1995年）；干预映射模型（Bartholomew Eldredge等，2016）；公共卫生卓越评估协议（APEXPH）模型（国家和城市卫生官员协会，1991年）；综合健康教育模型（Chem）（Sullivan，1973）；健康教育计划模型（MHEP）（Ross＆Mico，1980）；健康教育计划和资源开发模型（MHEPRD）（Bates＆Winder，1984）； PEN-3型号（Airhihihenbuwa，1993年）； CDCynergy模型（疾病控制与预防中心[CDC]，2019年），行为变化车轮模型（Michie，Atkins和West，2014年； Michie，Van Stralen和West，2011年）；和社会生态模型（Sallis＆Owen，2015年）。
通过 MHP（戴口罩、洗手）进行健康促进策略...
本研究的目的是确定健康促进策略与 MHP 活动（戴口罩、洗手和保持身体距离）之间的关系。本研究的设计是横断面研究。人口包括 2020 年 12 月之后的生产年龄（15-59 岁）人群，共计 2,738 人。样本数量为 96 名受访者，通过系统随机抽样。数据收集是通过访谈完成的。本研究的工具是问卷。使用卡方检验对数据进行统计分析，显着性水平为 5%（0.05）。统计测试结果表明，倡导（p = 0.009）、社会支持（p = 0.023）和社区赋权（p = 0.001）与 2021 年 Prajawinangun Wetan 村的 MHP 活动有显著关系。可以通过由卫生工作者参与社区领导开展有关 MHP 活动的咨询和辅导来跟进本研究的结果，包括使用口罩、洗手、定期保持距离和进行评估，以确保继续开展 MHP 活动。关键词：倡导、社会支持、社区赋权、戴口罩、洗手、保持身体距离
EC4 能源转型：推广可再生能源
目标：1. 批准并实施洪都拉斯地热能促进国家政策。 时间范围：2030 目标背景：洪都拉斯大西洋沿岸地区的热能表现高于 80ºC，因此直接利用地热能的可能性很高。 有《电力工业一般法》和《可再生资源发电促进法》及其改革等法律规范与可再生能源发电（这里指地热发电）相关的活动。 因此，批准和实施该政策对于建立金融机制、推动和发展研究和技术、制定法规和规章制度以及地热能社会化都很重要。 六个高焓场的总潜力在 120MW 之间，超过 200 个地点位于输电网络和生产区附近 目标：2. 将新能源和可再生能源的可持续发电项目纳入电力市场。时间范围：2030 目标背景：该国的主要目标之一是实现发电矩阵多样化，集中精力实现可再生能源利用率更高的发电矩阵，鼓励使用国家资源，从而提高该国的能源独立指数。为此，有几项国家举措旨在提高可再生资源在发电矩阵中的参与度，其中包括：政府战略计划、国家愿景法和国家计划，以及国家脱碳计划（正在进行中）。除了这些举措之外，增加可再生资源在发电中的份额有利于减少温室气体排放，也有利于国家应对气候变化。目标：3. 推动一项投资计划，更新和扩大国家互联系统 时间范围：2030 年 目标背景：投资输电系统非常重要，因为对于脱碳目的而言，如果这些电厂生产的能源不能运输到该国其他地区使用，以取代温室气体排放高的其他技术，那么拥有大量可再生能源技术的装机容量也是没有用的。☐ 7.3. 到 2030 年，全球二氧化碳排放量将翻一番
替代能源促进中心可再生...
•与地方和省级政府合作开发的DRE项目•通过汇总DRE技术和项目的需求来实施的项目，以改善能源访问，包括对家庭，微型，中小型企业的电力烹饪，小型，中小型企业•通过反向拍卖来改善能源访问家庭的项目。有兴趣的地方政府被要求提交利息表达，以通过在线应用程序Portal Portal https://secf.nrepnepal.com通过反向拍卖方式开发能源访问项目，到2021年7月4日。• Projects proposed for the improvement of technical, financial and managerial aspects of the existing mini and micro hydro projects or other renewable energy mini-grid project • Grid-connected solar PV installations at commercial, institutional and industrial buildings (where minimum of 51% of the annual energy produced is used for self-consumption) for bank interest rate buy-down • Grid-connected solar PV installations at commercial, institutional and基于KWH的生成的激励措施•符合SECF目标的创新项目，例如可能包括混合生成类型的那些，提供网格支持和可靠性的高级控件，管理网格负载的高级储能技术等。•预测利用贷款保证机制的项目，例如第一亏损保证或其他部分风险保证，有限责任和/或求助于缓解抵押品的要求：请有兴趣的商业银行提交利息的表达，以通过https：//secf.nrepnepal.com在线申请机构通过在线应用程序门户网站来参与保证机制。
巴林职位空缺公告 绩效晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3.截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。4.未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。关于工作 此职位位于 NSA 巴林的 MWR 商务办公室部门。实际工作区域包括各种仓库空间、MWR 设施和主管人员指定的其他区域。该职位的目的是执行综合物料搬运、叉车操作和机动车操作，以支持所有 MWR 计划和活动的后勤支持。该职位的任职者在指定的装载位置接收物品，使用物料搬运设备卸载物品。启动将数据输入计算机化供应系统的文档。通过将文档上的库存标识数据与库存标签、货箱或货架标记或箱子标记进行比较来定位库存。将物品组装成组或将物品分开以便本地发货，并按路线运送物品以进行进一步处理。考虑尺寸、数量和形状来存储、堆放和码垛物品。通知主管任何明显变质或损坏的物品，或需要重新安置物品，将库存转移到适当的位置，并按照既定程序在决定显而易见时确定新位置。协助 MWR 仓库经理进行每月盘点，根据相关发货单位对物品进行物理计数，在便携式数据终端 (PDT) 上输入数据并将其下载到计算机终端。负责将材料交付给 DLA 处置服务和基地环境服务进行处置。操作各种机动车辆，包括总重量超过 10,000 磅且不超过 26,000 磅的车辆（例如平板卡车、冷冻/冷藏卡车、送货类型）。操作叉车，可举起 2000 至 10000 磅和 168 英寸高的叉车，以将各种物品从一个位置移动、装载、转移、堆叠/拆堆和码垛到另一个位置。调节叉车和/或卡车的移动，小心避免超载、不当堆放或移动物品。以符合 MWR 工作人员使用和东道国政府交通部门年度检查要求的方式维护和监控车辆。执行分配的其他相关职责。申请人将根据 OPM 资格标准手册《联邦工资制度资格》进行评级。资格/评估要求基本要求：不需要特定时间的培训和经验，但您必须提供足够的培训或经验证明，证明您有能力胜任该职位的工作。证明您具备履行该职位职责的知识、技能和能力的证据必须在您的简历或 OF-612 中提供详细描述。