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国防部副部长备忘录
经与总法律顾问办公室协商，我们审查了应急计划，并对根据这些法律要求可能继续开展的活动的决定进行了必要的更新。同样，我们正在对在资金中断的情况下将继续上班以支持例外活动的文职雇员以及将被休假的文职雇员的决定进行必要的更新。根据 2019 年《政府雇员公平待遇法案》（31 U.S.C.1341(c)），一旦国会提供资金，休假的联邦文职雇员和在中断期间需要工作以支持例外活动的员工都将在中断期间获得报酬。在联邦政府关闭期间，所有现役军人将继续保持正常值班状态；但是，在国会提供资金之前，他们不会获得报酬。正如我们在 2013 年看到的那样，如果发生停工，并且根据停工时间的长短，对哪些员工需要执行工作的决定可能会随着情况的发展而改变。重要的是，员工的分类以及是否休假并不反映员工的工作质量，也不反映员工对部门的重要性。这仅仅是对法律要求的反映，如果拨款出现中断，我们必须遵守这些要求。
底线——海军部长
重点 • 为 2024 财年部署 293 艘战舰（118 艘水面战舰、68 艘潜艇、36 艘支援舰、31 艘战斗后勤舰、29 艘两栖舰和 11 艘航空母舰）提供可部署的战斗舰艇。 • 2024 财年采购 9 艘战斗舰艇（1 艘 SSBN 826、2 艘 SSN 774、2 艘 DDG 51、2 艘 FFG 62、1 艘 T-AO 205 和 1 艘 AS(X)），FYDP 期间采购 55 艘。 为其他 5 项建设工作提供资金（2 艘 LCU 1700、1 艘 LCAC SLEP 和 2 艘二手海运）。 • 2024 财年采购 88 架固定翼、旋翼和无人机（16 架 F-35B、19 架 F-35C、26 架 METS、2 架 KC-130J、15 架 CH-53K、2 架 MQ-4C、3 架 MQ-25 和 5 架 MQ-9A），整个 FYDP 期间采购 410 架。 • 加快美国海军陆战队部队设计的关键优先事项，以实现装备现代化、人才管理改革以及培训和教育改革，以应对全球威胁并“在国家准备最不充分时做好准备”。 • 研发部门持续投入，以提供有前景的技术，包括下一代空中优势、SSN(X)、DDG(X)、无人驾驶车辆、JSF 和网络安全。 • 关爱人民计划为军人和平民提供 5.2% 的薪资增长，与就业成本指数相匹配，扩大对水兵和海军陆战队心理健康资源的承诺，并加大防止性侵犯和性骚扰的力度。 • 每年投资超过 10 亿美元，创造一个培养各级领导者的连续学习体系。 • 军事建设为 35 个项目（19 个现役海军/14 个现役海军陆战队/2 个预备役海军陆战队）提供资金，用于新平台、造船厂
