5500 表《员工福利计划年度申报表/报告》包括所有必需的附表和附件(5500 表申报表/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申报实体 (DFE) 的信息。任何受 ERISA 约束的员工福利计划管理员或赞助商都必须每年申报有关每个福利计划的信息(根据税法第 6058 节和 ERISA 第 104 和 4065 节)。一些计划参与某些信托、账户和其他投资安排,这些安排将 5500 表年度申报表/报告作为 DFE 提交。请参阅谁必须提交和何时提交。美国国税局 (IRS)、劳工部 (DOL) 和养老金福利担保公司 (PBGC) 合并了某些申报表和报告表格,以减轻计划管理员和雇主的申报负担。遵守 5500 表说明的雇主和管理员通常将满足 IRS 和 DOL 的年度报告要求。固定缴款和固定收益养老金计划可能必须向国税局提交更多信息,包括表格 5330(与员工福利计划相关的消费税申报表)、表格 5310-A(计划合并或整合、分拆或转移计划资产或负债通知;合格独立业务线通知)和表格 8955-SSA(识别具有递延既得福利的独立参与者的年度登记声明)。有关更多信息,请访问 www.irs.gov。PBGC 涵盖的计划有特殊的额外要求,包括保费和直接向该机构报告某些交易。有关保费支付和报告及披露的信息,请访问 PBGC 的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每份 5500 表格都必须准确反映计划或安排在报告年度内的特点和运作。填写 5500 表格的要求将根据计划或安排的类型而有所不同。 “要提交什么”部分总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格 5500、附表和附件的快速参考表简要介绍了 2023 年表格 5500 的年度申报/报告要求。另请参阅 www.dol.gov/ebsa 上的“ERISA 年度报告提交疑难解答指南”,该指南旨在
5500 表《员工福利计划年度申报表/报告》包括所有必需的附表和附件(5500 表申报表/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申报实体 (DFE) 的信息。任何受 ERISA 约束的员工福利计划管理员或赞助商都必须每年申报有关每个福利计划的信息(根据税法第 6058 节和 ERISA 第 104 和 4065 节)。一些计划参与某些信托、账户和其他投资安排,这些安排将 5500 表年度申报表/报告作为 DFE 提交。请参阅谁必须提交和何时提交。美国国税局 (IRS)、劳工部 (DOL) 和养老金福利担保公司 (PBGC) 合并了某些申报表和报告表格,以减轻计划管理员和雇主的申报负担。遵守 5500 表说明的雇主和管理员通常将满足 IRS 和 DOL 的年度报告要求。固定缴款和固定收益养老金计划可能必须向国税局提交更多信息,包括表格 5330(与员工福利计划相关的消费税申报表)、表格 5310-A(计划合并或整合、分拆或转移计划资产或负债通知;合格独立业务线通知)和表格 8955-SSA(识别具有递延既得福利的独立参与者的年度登记声明)。有关更多信息,请访问 www.irs.gov。PBGC 涵盖的计划有特殊的额外要求,包括保费和直接向该机构报告某些交易。有关保费支付和报告及披露的信息,请访问 PBGC 的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每份 5500 表格都必须准确反映计划或安排在报告年度内的特点和运作。填写 5500 表格的要求将根据计划或安排的类型而有所不同。 “要提交什么”部分总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格 5500、附表和附件的快速参考表简要介绍了 2022 表格 5500 的年度申报/报告要求。另请参阅 www.dol.gov/ebsa 上的“ERISA 年度报告提交疑难解答指南”,该指南旨在
表格5500,员工福利计划的年度申报表/报告,包括所有必需的时间表和附件(表格5500退货/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申请实体(DFES)的信息。雇员福利计划的任何管理员或赞助商都必须每年提交有关每个福利计划的信息(根据第6058条和ERISA第104条和第4065节)。一些计划参与了某些信托,帐户和其他投资安排,这些安排将表格为DFE的5500年收益/报告。请参阅必须提交的人以及何时提交。国税局(IRS),劳工部(DOL)和养老金福利担保公司(PBGC)已合并某些回报和报告表格,以减轻计划管理人员和雇主的申请负担。遵守表格5500说明的雇主和管理员通常会满足IRS和DOL的年度报告要求。定义的捐款和定义的福利养老金计划可能必须向IRS提交其他信息,包括表格5330,与员工福利计划相关的消费税返还,表格5310-A,计划合并通知或合并,衍生或转让计划资产或责任;合格的单独业务线和8955-SSA表格的通知,年度注册声明确定具有延期既得福利的分离参与者。有关更多信息,请参见www.irs.gov。PBGC涵盖的计划还具有特殊的其他要求,包括保费和直接与该机构报告某些交易。有关保费付款以及报告和披露的信息,请参见PBGC的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每个表格5500必须准确地反映在计划或安排的报告年内应用的特征和操作。填写5500表格的要求会根据计划或安排的类型而有所不同。该部分提交的内容总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格5500的快速参考图表,时间表和附件,简要指南,《 2021表格5500的年度退货/报告要求》。另请参见www.dol.gov/ebsa上可用的“提交ERISA年度报告的疑难解答指南”,该指南旨在
表格5500,员工福利计划的年度申报表/报告,包括所有必需的时间表和附件(表格5500退货/报告),用于报告有关员工福利计划和直接申请实体(DFES)的信息。雇员福利计划的任何管理员或赞助商都必须每年提交有关每个福利计划的信息(根据法规第6058(a)条和ERISA第104和4065节)。一些计划参与了某些信托,帐户和其他投资安排,这些安排将表格为DFE的5500年收益/报告。请参阅必须提交的人以及何时提交。国税局(IRS),劳工部(DOL)和养老金福利担保公司(PBGC)已合并某些回报和报告表格,以减轻计划管理人员和雇主的申请负担。遵守表格5500说明的雇主和管理员通常会满足IRS和DOL的年度报告要求。定义的捐款和定义的福利养老金计划可能必须向IRS提交其他信息,包括表格5330,与员工福利计划相关的消费税返还,表格5310-A,计划合并通知或合并,衍生或转让计划资产或责任;合格的单独业务线和8955-SSA表格的通知,年度注册声明确定具有延期既得福利的分离参与者。有关更多信息,请参见www.irs.gov。PBGC涵盖的计划有特殊的其他要求,包括保费和直接与该机构报告某些交易。有关保费付款以及报告和披露的信息,请参见PBGC的网站(www.pbgc.gov/practitioners/)。每个表格5500必须准确地反映在计划或安排的报告年内应用的特征和操作。完成5500表格的要求因计划或安排的类型而异。该部分提交的内容总结了不同类型的计划和安排必须报告哪些信息。表格5500的快速参考图表,时间表和附件,简要指导了2024表格5500的年度退货/报告要求。另请参见www.dol.gov/ebsa上可用的“提交ERISA年度报告的疑难解答指南”,该指南旨在帮助申请者遵守5500表格和表格5500-SF年度报告要求并避免常见报告错误。
Mabylon AG接受研究的总计超过130万瑞士法郎的肌萎缩性侧面硬化症(ALS)(ALS)和炎性型计划和炎性症计划,苏黎世/瑞士,2024年9月24日,Mabylon AG-Mabylon AG(Mabylon AG)是高吞吐量,表征和抗体的高度3,是人类宣布的1.的领导者。 Innosuisse Swiss Innovation Agency,Target ALS和ALS协会。来自目标ALS和ALS关联的资金致力于促进人衍生的TDP-43内生内形态的发展,这些内生内形态可以通过降低病态神经元中的病理TDP-43聚集体来恢复肌萎缩性侧面硬化症(ALS)患者的正常TDP-43功能。„ TDP-43骨料是ALS的标志,已成为治疗该疾病的家族性和零星形式的主要目标。” ALS协会研究高级副总裁Kuldip Dave博士说。„我们很高兴通过我们的劳伦斯和伊莎贝尔·巴内特药物开发计划来支持Mabylon AG内部象征方法的持续临床前发展。从实验室中获得有希望的治疗方法,并尽快进行临床测试是使ALS成为可宜居疾病的关键,直到我们可以治愈它为止。” Innosuisse授予Mabylon My012计划的进一步发展,这是一种专有的,炎症的抗体疗法,用于治疗炎症性肠病(IBD),并具有出色的安全性和有效性“我们方法的基础是对大型患者人群和/或免疫动物的天然抗体的快速鉴定。”„这就是我们在ALS和IBD中识别抗体候选的方式。这些赠款清楚地验证了我们的研究质量以及我们方法的巨大治疗潜力。赠款将使我们能够加速这些计划并补充我们计划的B系列筹款活动。” “我们非常感谢这些赠款,这将通过与各个领域的著名顶级专家的研究合作来帮助我们实现这两个计划的临床前证明,” Mabylon首席执行官Alcide Barberis说。„目标是与生物制药公司合作或创建具有专用投资的特定资产的衍生产品,将计划迅速发展为临床开发。在Mabylon,我们目前正在将精力集中在我们创新的抗过敏原抗体产品候选物的临床发展上。” 2024年5月,Mabylon宣布提名多特异性的抗过敏原抗体,该抗体现在正在进行研究新药(IND)研究,随后将进入临床开发以治疗花生过敏为了过敏计划,Mabylon已通过Pfizer Ignite计划与辉瑞签订了合作协议。
对神经胶质细胞在脑疾病研究中的作用的新研究经常集中在神经元上,但它们可能只揭示了故事的一部分。相反,被称为GLIA的辅助细胞可以保存在许多脑部疾病中看到的神经元通信的答案。具体而言,据称疾病引起的胶质状态被认为是疾病发作和进展的关键因素。现在,新的大脑赠款将支持对各种脑部疾病(例如阿尔茨海默氏病),MS,癫痫,ALS和其他神经系统疾病等各种脑部疾病的行为进行四年研究。Gliodem Brains项目将与瑞士生物技术公司的神经科学家合作伙伴见面,与瑞士生物技术公司的神经科学家合作,以提供新的见解。该项目旨在发现使用人体外模型的神经元功能的反应性神经胶质作用的后果。这种合作努力结合了学术专业知识和行业创新,以促进我们对脑部疾病的理解,并有可能为针对Glia的创新治疗铺平道路。减轻神经胶质转化神经科学研究人员教授。埃莉·霍尔(Elly Hol) Jeroen Pasterkamp,Frank Meye博士,Christiaan Huffels博士,Elena Daoutsali博士,Laura Pieper博士和新的博士生Arthur Ermakov将与Gliapharm合作,以衡量人IPSC和类型模型中神经元 - 葡萄球菌相互作用的变化。他们将开发新的读数并测试新型的药理学和遗传方法,以改善反应性神经胶质病。“以前,大多数大脑研究都集中在脑部疾病中的神经元上。该项目中使用的模型包括星形胶质细胞和小胶质细胞,在压力和毒性条件下,细胞类型如何相互作用并引起网络范围的效果,提供了更清晰,更相关的情况。“幸运的是,现在越来越多的关注对神经胶质细胞的行为,这为药物开发提供了新的机会。在我们的实验室中,一个团队正在研究创新技术,以更好地研究神经胶质病。与Gliapharm一起,我们将研究专门针对神经胶质病的新药物,以便将来更好地治疗患有脑部疾病的人。我们对大脑的资金感到非常满意,这使这项合作成为可能。” Gliacharm的科学创始人Pierre Magistretti教授补充说:“这种国际合作融合了独特的学术和工业专业知识。一起,我们旨在开发创新模型,以模仿各种神经疾病中神经胶质细胞的基本功能障碍。这些模型对于创建专门针对神经胶质细胞的新型疗法至关重要,在治疗这些条件的治疗中开辟了新的视野。”请继续关注即将到来的Gliodem开发!关于大脑的大脑伙伴关系是一个共同的赠款机会,以下卫生基金联手:阿尔茨海默氏症Nederland,刺激了MS Research,Emepepsienl和Hersenstichting。大脑起源于荷兰大脑倡议(Nationaal Plan Hoofdzaken),该运动致力于为大脑和/或心理疾病的人创建解决方案。这些化合物旨在通过特异性靶向神经胶质细胞来促进脑能量代谢。荷兰大脑计划通过在各个学科中建立联系并与其他组织合作来实现这一目标。这个合作的大脑项目已与Health〜Holland,顶级部门生命科学与健康提供的PPS赠款共同筹集,以刺激公私伙伴关系。有关健康〜Holland和荷兰大脑计划的更多信息,请访问www.health- Holland.com和www.nationaalplanhoofdzaken.nl。涉及胶质胶状磷酸盐是一家瑞士生物技术公司,它开发了治疗神经和精神疾病的创新方法。Gliapharm于2016年创建为瑞士联邦技术研究院Pierre Magistretti教授(EPFL,瑞士)的衍生公司,该公司是脑代谢和神经胶质细胞生物学领域的领先研究实验室。GliaPharm通过其内部专有药物发现平台建立了一系列化合物管道,该平台着眼于神经胶质细胞功能。Gliapharm SA联系人:Sylvain Lengacher博士,联合首席执行官Magistretti,Co-Ceo sylengach@gliapharm.com amagistretti@gliapharm.com