XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemTSH
人工智能安全问题概述
在许多应用中，机器学习模型使用敏感信息作为训练数据或做出影响关键领域（如自动驾驶、癌症检测和生物特征认证）人员的决策。随着机器学习在关键应用中的应用越来越多，攻击的潜在影响也随之增加。旨在从模型中提取数据或操纵其决策的攻击是需要在风险评估期间考虑的威胁。使用预先训练的模型或来自外部来源的公开数据集可以降低开发 AI 系统所需的资源，但也可能引发各种攻击。数据集或模型可能会被恶意准备以在部署期间诱导特定行为，而 AI 开发人员对此并不知情。此外，过度拟合（即模型记住了训练数据但不能很好地推广到以前未见过的数据的状态）会增加从模型中提取私人信息的机会或促进更有效的规避攻击。
首次公开募股 (IPO) 概况 OPPSTAR BERHAD (0275)
Oppstar 主要提供集成电路 (IC) 设计服务，涵盖前端设计、后端设计和根据客户规格提供的完整交钥匙解决方案。该集团主要使用 20nm 至 3nm 的先进工艺节点技术设计专用集成电路 (ASIC)、片上系统 (SoC)、中央处理器 (CPU) 和现场可编程门阵列 (FPGA)，用于电信、汽车、工业和消费电子等各个行业。IC 设计部门在 2022 年贡献了其年收入的 99% 以上。此外，它还提供其他相关服务，例如硅后验证服务、培训和咨询服务，占其总收入的不到 1%。Oppstar 在槟城、吉隆坡和上海租用办公室运营，客户来自多个国家（主要是中国），其客户主要包括集成设备制造商、无晶圆厂公司、轻晶圆厂公司、电子系统提供商和其他 IC 设计公司。它已完成特定于代工厂的 IC 设计项目，因为每个代工厂工艺都有自己的一套设计规则。它设计的一些 IC 由世界领先的代工厂制造，例如台积电、三星半导体、英特尔和 Global Foundries Inc. 2022 年，Oppstar 与 Sophic Automation 签订了战略合作伙伴协议，以利用 Sophic Automation 的工程资源和客户群进一步加强其在硅后验证服务方面的产品。由于其业务性质依赖于熟练的人员，其劳动力成本占总销售成本的 90% 以上，其目前 217 名设计工程师的利用率在 FPE2022 达到 85.17%。作为确保未来设计工程师劳动力的努力的一部分，该集团目前与 5 所高等院校合作，制定了一个结构化的计划，通过研发、行业讲座、现场培训、训练营、实习等活动培养知识型员工并提供就业机会。 Oppstar 的订单价值约为 3429 万令吉，主要包括交钥匙设计服务，预计将在未来 12 个月内确认。
麻疹联系人概况 - 免疫未知
与您的医生联系，或免费致电0800 611 116。在紧急电话中立即致电111。务必说您打电话时您是麻疹联系人。用于残疾热线求助热线电话0800 11 12 13或文本8988。您也可以从www.nzrelay.co.nz访问此服务。替代卫生服务访问www.health.govt.nz/healthline。
事实说明 - 国防部
EUMETSAT Meteosat 7 即将丧失覆盖能力，尽管 Meteosat 8 已部分取代了该能力，但该地区东部的覆盖缺口仍然存在。由于这一迫在眉睫的缺口，美国空军与 NOAA 接洽，探讨利用其剩余的 GOES-NOP 能力，直到找到长期解决方案的可能性。2017 年 11 月，双方签署了一份备忘录 (MOA)，涵盖 GOES IO 搬迁计划的合作，该计划将 GOES-13 航天器转让给 USSF 负责所有权、运营和维护，以弥补预期的缺口，直到找到更长期的解决方案。卫星控制局 (SCA) 隶属于太空德尔塔 2 (DEL 2)，并委托给位于 NSOF 的第 19 太空防御中队、作战地点-Alpha (OL-A)，负责监督 EWS-G1 卫星。
民事人员飞行情况说明书
健康与保健计划 作为综合员工健康与保健计划的一部分，基地指挥官或服务机构负责人可允许美国拨款基金的文职员工参加健康、保健或体能活动。根据任务和工作量要求，行政休假每周累计不得超过 3 小时。健康与保健活动：员工必须在活动前向其主管申请参与，以确保出席活动不会与工作中心要求相冲突。员工必须提交带薪休假申请，才能在一周内参加超过三小时的活动。活动包括但不限于： 健康博览会， 放松和压力管理课程或研讨会， 戒酒戒烟计划， 哺乳课程， 饮食和营养课程，以及 工作与生活计划。员工和主管必须使用行政休假 (LN) 在 ATAAPS 中记录时间，并且必须在下拉菜单中包含代码“PH”（代表预防性健康）。体育健身活动：体育健身休假时间将提前与主管协调。将执行一份签署的协议，并且必须包括员工自我证明身体健康以从事体育活动（参见附件）。参与完全是自愿的，主管有权撤销或暂停健身特权。员工和主管必须使用 LN 作为休假类型在 ATAAPS 中记录体育健身时间，并且必须在下拉菜单中包含代码“PF”（代表体育健身）。鼓励员工使用安装健身设施。健身时间可与午休时间同时批准。员工在进行健身活动时不能获得学分、加班或补偿时间。滥用健身时间可能导致特权被撤销、纪律处分或其他行政处分。参考：DoDI1400.25V630_AFI 36-815，休假
事实说明 - 国防部
AEHF 系统由地球同步轨道上的卫星组成，其吞吐量是 1990 年代 Milstar 卫星的 10 倍，用户覆盖范围大幅提高。最后一颗 AEHF 卫星于 2020 年 3 月 26 日发射，是美国太空军的首次发射。AEHF 可在南北极之间提供 24 小时不间断的全球覆盖。AEHF 系统由三个部分组成：空间（卫星）、地面（任务控制和相关通信链路）和终端（用户部分）。各部分将以 75 bps 到大约 8 Mbps 的指定数据速率提供通信。空间段由在轨卫星系统组成，利用交联通信实现完整的卫星间通信。任务控制段控制在轨卫星、监测飞行器健康状况并提供通信系统规划和监测。该段具有很强的生存力，拥有多个控制站。系统上行链路和交联链路将在极高频率范围内运行。终端部分包括所有军种和国际合作伙伴使用的固定和地面移动终端、船舶和潜艇终端以及机载终端。太空系统司令部 (SSC) 负责采购太空和地面部分以及太空部队终端部分。
附件B FACTSHEET有关推进新加坡的...
气候变化是全球生存威胁，新加坡正在竭尽全力减少更可持续的未来的排放。到2050年，我们的长期低排放发展策略（LED）渴望将其从峰值到33 MTCO2E（公制的二氧化碳等效含量）减半，并认为在本世纪下半叶可在可行的情况下实现净零。2电力部门有一个关键的作用，因为它占新加坡排放量5的40％。我们需要显着减少电力部门的排放，同时确保电力系统保持安全，可靠和可持续性。新加坡正在利用四个开关 - 天然气，太阳能，区域电网和低碳替代品 - 以改变其能源供应，同时促进能源效率以减少需求。电源部门脱碳的四个电源开关A.天然气
民事人员飞行情况说明书
投诉系统 适用于美国拨款基金文职雇员 如果您在工作场所遇到与就业有关的问题，您可以通过多种方式解决您的问题。您的第一站应该是您的第一级主管或指挥链中更高级别的人。沟通不畅和误解会导致许多分歧和问题。解决问题的最佳方法是从尽可能低的级别开始。如果此方法不起作用，可以使用正式程序。此列表应帮助您确定哪种流程适合您。行政申诉：申诉是员工或员工群体对与就业相关的问题提出的救济请求，该问题并未明确排除在申诉程序之外。员工可以在提出正式申诉之前，向其直属主管非正式地提出工作相关问题，或者他们可以选择绕过此问题解决流程并启动正式申诉流程。提出申诉的时限为员工认为造成问题的行为或事件发生之日起或员工意识到该行为或事件之日起 15 个日历日。如果使用问题解决流程，员工必须在该流程结束后 15 天内提出申诉。员工的申诉必须签名、注明日期，并包含对具体问题和寻求的具体个人补救措施的足够详细说明。员工或其指定代表必须向美国民事人员飞行队 (CPF) 提交正式申诉。员工管理关系 (EMR) 86 FSS/FSEC-A，通过电子邮件 (首选) 86fss.fsec.us-emr@us.af.mil，通过美国邮政服务，地址为 CPF，美国 EMR 86 FSS/FSEC-A，Unit 3221，APO，AE 09094-3221，或通过德国邮政服务，地址为 86 FSS/FSEC-A，2120 Lawn Avenue，66877 Ramstein-Miesenbach，德国。初步审查和案件发展后，86 FSS/FSEC-A 将申诉转交给适当的决策官员。空军行政申诉程序概述于 DoDI1400.25V771_AFI 36-706《国防部文职人员管理系统行政申诉系统》中，可在 www.e-publishing.af.mil 上找到。如需 EO 支持或帮助，请发送电子邮件至 86aw.meo@us.af.mil 或访问其网站：https://usaf.dps.mil/sites/86aw/EO/default.aspx歧视投诉和平等就业机会 (EEO) 权限：如果您认为自己因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、性别认同和性取向）、国籍、年龄、基因信息、残疾或之前的平等机会 (EO) 活动而受到歧视，您必须在行为发生之日起或您意识到歧视行为或人事行动生效日期后的 45 个日历日内联系 EEO 顾问/专家。
JALLC A ACTIVITIES FAC TSHE ET
现代战争不再局限于传统战场。相反，它涵盖了范围广泛且往往复杂的行动；从使用致命武力到战略通信，无所不包。这些行动在军事上被广泛称为火力，1 都旨在直接或间接地影响潜在对手或其他目标受众。在北约背景下，联合火力是一项复杂的功能，旨在尽可能高效地整合所有类型的火力，以产生预期的效果。2 在此背景下，联合火力中心受盟军最高转型司令部委托，为战略部署副参谋长 SHAPE 分析相关的北约理论、流程和结构，以确定哪些方面可以改进以提高效力和效率。