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Tech中桥接人才短缺
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为香港科技园公司及创新科技园公司培育公司及租户设立的研究人才库
为培育科技人才及鼓励他们从事创新及科研事业，创新科技署（「创新科技署」）于 2020 年 7 月 1 日将研究员计划及博士后专才库合并为研究人才库，以资助合资格机构╱公司聘用研究人才从事研发工作。2. 研究人才库为进行获创新及科技基金 1 资助的研发项目的机构╱公司（「RTH-ITF」）、香港科技园公司（「科技园公司」）及香港数码港管理有限公司（「数码港」）的培育公司和创新及科技租户（「RTH-SPC」）、在香港进行研发活动的科技公司（「RTH-TC」），以及获新工业化加速计划资助的公司（「RTH-NIAS」），提供资助，以聘用研究人才从事研发工作。在香港进行研发活动的科技公司，若同时是香港科技园公司及数码港的培育公司及创科租户，则应根据“RTH-SPC”提出申请。 3. 本指南载列适用于香港科技园公司及数码港的培育公司及创科租户的“RTH-SPC”详情。有关“RTH-ITF”、“RTH-TC”及“RTH-NIAS”的详情，请参阅其各自的指南。 I. 资格 申请公司 4. 申请时为香港科技园公司及数码港的培育公司及创科租户2，可申请资助，以聘用研究人才协助研发活动 1 获创新及科技支持计划资助的研发项目包括获创新及科技支持计划资助的项目
AGR 管理人才市场更新
AGR 管理层始终致力于改进流程，促进与现场和任务合作伙伴之间的透明沟通。为实现这一目标，我们优先利用适当的 TEAM 渠道，例如 NAF 和 FSS 支持渠道以及 MyVector 平台。我们恳请您协助确保每个人都收到这些消息，以协助传播这些宝贵信息，因为我们将继续提供程序流程消息。
百年人才争夺战 - 陆军大学出版社
陆军尝试使用多源评估和反馈 (MSAF) 360 来解决部分主观性问题。2008 年，陆军设立了 MSAF，允许同事、下属和上级对绩效进行评估。4 MSAF 是一个正确的想法，但考虑不周，执行不力。首先，评级军官是选择对其下属进行评估和考核的人。人性倾向于选择我们认识和喜欢的人，并表明积极的评价。其次，它需要时间和访问权限才能完成。在排级，许多士兵，尤其是初级士兵，无法定期使用政府发放的计算机。第三是担心反弹；虽然它是匿名的，但尚不清楚所写的内容是否可以识别或与某人联系起来并非正式地用来对付他们。最后，它没有与之相关的行动或有形结果。每个人可能都明白它应该做什么（提供反馈并调整领导方法），但没有人真正理解它实际上做了什么（它导致了什么有形结果）。在成立后的几年内，MSAF 的完成被取消了未来评估的要求。5
NMRC 获奖项目人才发展 - 2023 年 7 月拨款申请
申请编号 项目编号 项目名称 PI 名称 主办机构 HCSASI23jul-0002 MOH-001474 使用患者报告结果测量来改善选择性骨科手术的使用：针对膝关节骨关节炎患者的治疗决策支持干预措施的开发和评估
NMRC授予项目人才发展 - 2024年1月赠款电话
NMRC研究培训奖学金（奖学金）1月24日赠款呼叫申请ID项目ID项目标题PI名称主机机构RTF24JAN-0005-使用功能连接性和维沃电气生理学
China's Talent Programs: Lessons for the United States?
NOTES: MOE, Ministry of Education; NSFC, National Science Foundation of China; SAFEA, State Administration of Foreign Expert Affairs; CLGCTW, Central Leading Group for the Coordination of Talent Work. (a) The 100 Talents Plan initially included part-time participants, but the CAS changed this policy around 2004. Too many individuals accepted the award, but rarely appeared at the CAS (Hao Xin, 2006). (b) “Two-decade Development of the Hundred Talent Program” (Chinese Academy of Sciences, n.d.) reported that 90 percent of the 2,145 total awardees were from abroad, yielding 1,930 program participants. (c) Liu Bin, Qiao Lili, and Zhang Yi, “An Analysis of the Funding Status and Achievement Impact of National Science Fund for Distinguished Young Scholars in the Life Sciences” (in Chinese), Science Funds in China , No. 2 (2016): 122−131. (d) The Spring Light Program brought more than 300 delegations to China by the end of 2009. These consisted of 15,000 overseas mainlanders who established more than 1,000 projects 赵峰 , 苗丹国 , 魏祖 钰 , 程希 (Zhao Feng, Miao Danguo, Wei Zuyu, Cheng Xi), eds., 留学大事概 览 , 1949–2009 (An Overview of Overseas Study, 1949–2009). 北京： 现代出版社 , 2010, 86. From 2006 to 2018, the Chunhui Award ( 春 晖杯 ) had shortlisted 2,528 projects, of which 448 (17 percent) relocated to China. By 2023, 3,424 “excellent” projects had been selected. See Andrew Spear, “Serve the Motherland while working overseas,” in William C. Hannas and Didi Kirsten Tatlow, eds., China's Quest for Foreign Technology: Beyond Espionage (London: Routledge, 2021 ） 30-31. (e) SAFEA was closed in 2018 and reconstituted under the MOST. See 2017 Budget of the Former State Administration of Foreign Experts Affairs , CSET, Washington, DC, https://cset.georgetown.edu/publication/2017-budget-of-the-former-state-administration-of-foreign-experts- affairs/. (f) The names of the 111 Program project bases are posted at https://opportunities- insight.britishcouncil.org/news/market-news/introduction-china%E2%80%99s-%E2%80%9C111- project%E2%80%9D-0 (British Council, 2017). (g) There were 4,128 TTP awardees at the end of 2014, with an additional 1,028 participants joining TTP in 2015. China's TTP has attracted 5,206 high-end oversea talents' [Zhongguo “qianrenjihua” yinjin 5206 ming haiwai gaocengci rencai], accessed March 10, 2020, http://www.gqb.gov.cn/news/2016/0107/37723.shtml. The Chinese media estimated 8,000 total TTP awardees in 2018. “Shengdu jiedu: guojia ‘qianrenjihua' rencai xiangmu shenbao” [‘In-depth interpretation: 2018 national TTP application'], accessed October 2, 2019,
马萨诸塞州——人工智能人才中心
从历史上看，马萨诸塞州一直处于技术创新的前沿，其传统深深植根于研究、开发和科学进步。该州对人工智能的贡献可以追溯到其世界知名的学术机构，例如麻省理工学院 (MIT) 和哈佛大学，它们在塑造人工智能领域发挥了关键作用。这些机构不仅进行了开创性的研究，还营造了学术界和工业界合作的环境，推动了人工智能初创企业和成熟企业的发展。虽然纽约州和加利福尼亚州也在人工智能方面取得了重大进展，但马萨诸塞州拥有独特的学术卓越集中度，继续吸引顶级人才并推动尖端研究。
美国当前吸引和留住人才计划调查
本文是为“不断变化的全球环境中的国际人才计划”共识研究而撰写的。本文中的观点和陈述仅代表个人作者的观点和陈述，并不一定被委员会或国家科学、工程和医学院采纳、认可或确认为准确。