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职位描述任期2024（Junior教授主席）
教育教学项目：成功的候选人将参加综合生物学和生理学（BIP）硕士学位的神经科学跟踪，包括专业的基本课程，例如“神经系统的发展”以及“神经系统的发展和可塑性”，包括与Emerics的摩尔和Omeriots的交易，包括与机构的摩尔人的交易，包括该课程。和细胞生物学）硕士课程，例如“应用于人类神经病理学的新技术”，“热门话题：神经退行性和精神疾病的跨学科方法”，“从视网膜到原发性视觉皮层的视觉到基本分子生物学家到生物疗法”以及“从基本视觉皮层”以及“从基本视觉皮层”和“生物疗法”。初级教授还将能够为学士学位的核心课程做出贡献。
任期助理助理教授在值得信赖和负责的AI，优化和强化学习中的职位。
Ecole Polytechnique的计算机科学系正在招募一名任期助理教授1，从2025年9月1日开始。选定的候选人还将成为巴黎理工学院和IDIA部门的一部分。该职位是两把椅子的一部分，可信赖和负责的AI和AI，以及对移动性的运用。选定的候选人将在Lix的Orailix团队中发挥关键作用，积极地为其研究和学术活动做出贡献，尤其是在两把椅子中：值得信赖和负责任的AI和AI以及对移动性的优化。
俄亥俄州立大学生物医学信息学系的任命、晋升和终身教职 (APT) 标准和程序
本文件是对《大学教职员工规则》第 6 章和第 7 章、《学术事务办公室政策和程序手册》第 3 章中每年更新的晋升和终身教职审查程序指南以及医学院和大学的其他政策和程序的补充。教职员工和行政人员受《行政法规》第 3335-6-01 条中阐明的原则的约束。特别是，所有教职员工都有责任充分和知情地参与审查过程，执行《教职员工规则》第 3335-6-02 条中规定的标准以及生物医学信息学系 (BMI) 和医学院的其他特定标准；并在必要时提出负面建议，以保持和提高教职员工的质量。如果这些规则和政策发生变化，部门将遵循新的规则和政策，直到能够更新本文件以反映变化为止。此外，本文件必须至少每四年在任命或重新任命系主任时进行审查并重申或修订一次。该文件必须经学院院长和学术事务办公室批准后才能实施。它阐明了该部门的使命，并根据该使命和学院和大学的使命，阐明了该部门的教师任命、教师晋升、终身任职和奖励（包括加薪）的标准和程序。在批准该文件时，院长和学术事务办公室接受该部门的使命和标准，并委托该部门根据该部门的使命和标准，以高标准评估现任教师和教师候选人。根据大学的平权行动和平等就业机会政策，所有任命、重新任命、晋升和终身教职的决定均不会出现歧视：“俄亥俄州立大学在就业（包括招聘和选拔实践）中，不会因年龄、血统、肤色、残疾、民族、性别、性别认同或表现、基因信息、艾滋病毒/艾滋病状况、军人身份、国籍、怀孕、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或法律规定的任何其他基础而歧视任何人。”
美国邮政服务宣布邮政局长路易斯·德乔伊（Louis Dejoy）的任期计划
华盛顿 - 美国邮政局今天宣布，美国第75邮政局长路易斯·德乔伊已通知邮政局局局长，现在是他们开始确定其继任者的过程了。邮政局的州长与主要利益相关者合作，现在将开始确定适当的候选人，成为下一任邮政局长兼美国邮政局首席执行官。邮政局长给董事会的信：“路易斯·德乔伊（Louis Dejoy）在过去五年中一直坚定地为全国服务和邮政服务，”董事会主席琥珀·麦克雷诺兹（Amber McReynolds）说。“州长非常感谢他持久的领导和他为实现邮政服务现代化和反向数十年忽视的不懈努力。”她补充说：“路易斯是一名战士，他为邮政服务的男女奋斗，并确保美国人民在未来几年内拥有可靠且负担得起的服务。” Dejoy表示：“尽管在我们继续在基本的公共服务任务中为国家服务时，邮政服务仍有很多关键的工作要确保邮政服务在财务上是可行的，但我认为现在是时候开始确定我的继任者并为这种变化做准备的过程。我们目前正在努力的主要举措是多年计划，重要的是要建立在这个未来期间的任期。“我们对这些必要的变化处于良好状态，我一直在发展一个领导团队，其职业比今天的职业进一步迈进了未来。经过四年半的领导美国最伟大的公共机构之一，在不寻常的时期进行了巨大变化，现在是我开始思考下一阶段生活的时候了，同时也确保邮政服务为未来做好了充分的准备。“邮政服务公司计划每年将成本降低超过40亿美元，将收入提高超过50亿美元，并调整其运营网络，以整合所有邮件和包装类别的交付，以达到使现代意义并在市场上竞争的服务标准。” Dejoy补充说。对我来说重要的是，我们及时，有条不紊地提出了一个新的邮政局长，他了解我们的使命并可以成功地领导我们充满活力的组织。我将灵活地帮助这种过渡，并且我相信，在为这一变化做准备的一段时期，邮政服务将在新领导下为未来的成功而定位。” Dejoy继续说：“我为美国邮政服务的64万男女感到非常自豪，他们在每个美国社区中生活，工作和服务。尽管受到立法和监管业务模式的伤害，该模式对组织和工作场所造成了近二十年的破坏，但他们仍然坚持不懈地接受了我们正在做出的变化，以便更好地为同胞服务。与我的职业生涯和他们的公共服务使命相关联，这是我一生的乐趣，也是我职业生涯的重大成就。经过多年的战略忽视和投资不足之后我期待在我剩余的时间里与他们合作。” Dejoy首先被要求在2020年春季领导邮政服务，这是该组织的巨大运营和金融危机
土地保有权、信贷获取和农业......
摘要政策制定者和捐助者长期以来一直将信用计划视为发展农业部门的主要手段，尤其是小型农业。该国的信用计划已从有指导的信用计划发展为更基于市场的方法。几乎没有研究研究不良农业生产者获得信贷的机会及其如何影响农业绩效，尤其是在农业改革受益组织（ARBO）成员的背景下。这项政策研究利用了农业改革部项目的基线调查中的主要数据来分析ARBO成员家庭（尤其是从事农场生产的人）之间的借贷发生率。从研究结果中看出：ARBO的成员资格与更好的信用访问相关；借用Arbo农业家庭比非借入Arbo农业家庭更好；除小额信贷机构外，农民协会/合作社是农村农业信贷的最高来源。持有Arbo农业家庭的土地所有权奖和土地所有权证书的发病率高于平均Arbo农业家庭。需要通过培训，尤其是在领导和信贷管理方面的培训来增强信贷零售商的能力，以进一步提高其贷款绩效。关键字：信用，贷款，正式信用，非正式信贷，披露，集体披露，个人披露，农业家庭，贫穷，dar
初级教授职位（每磅的W1，具有W2的任期，与民用服务状态相交）
在研究中，预计将重点关注与社会科学有关的数据分析。 在计算机科学和社会科学方面的跨学科研究经验。 此外，需要从以下列表中获得两个或多个主题的经验：社交系统的网络分析；基于代理的社会现象模拟；使用计算方法来映射和研究文化模式和动态；可产生性能；数据分析的道德方面；社会科学中的定量，定性和算法的综合； So-Cio技术系统的设计和评估；数字通信分析。在研究中，预计将重点关注与社会科学有关的数据分析。在计算机科学和社会科学方面的跨学科研究经验。此外，需要从以下列表中获得两个或多个主题的经验：社交系统的网络分析；基于代理的社会现象模拟；使用计算方法来映射和研究文化模式和动态；可产生性能；数据分析的道德方面；社会科学中的定量，定性和算法的综合； So-Cio技术系统的设计和评估；数字通信分析。
2023 年 7 月人事行动
(1) Baker-Bell，April，教育学副教授，终身教授，马萨尔家族教育学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (2) Cheek，Timothy M.，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (3) Christensen，M. Candace，社会工作副教授，终身教授，社会工作学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (4) Ensafi，Roya，晋升为电气工程和计算机科学副教授，终身教授，工程学院，自 2023 年 9 月 1 日起生效（现任电气工程和计算机科学助理教授）。 (5) Exley, Christine L.，经济学副教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (6) Fettig, Jason K.，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2024 年 1 月 1 日起生效。 (7) Ivy, Julie S.，工业与运营工程教授，终身教授，自 2023 年 8 月 28 日起生效，兼任工程学院工业与运营工程系主任，任期从 2023 年 8 月 28 日至 2028 年 8 月 31 日。 (8) Killewald, Alexandra A.，社会学教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (9) Patil, Crystal L.，护理学教授，终身教授，自 2023 年 8 月 16 日起生效，兼任护理学院研究和 Rackham 研究生院副院长，自 2023 年 8 月 16 日起至 2026 年 8 月 31 日止。 (10) Price, Melynda J.，女性与性别研究教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (11) Severtson, Kirk，音乐教授，终身教授，音乐、戏剧与舞蹈学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。 (12) Terry, Stephen J.，经济学副教授，终身教授，文学、科学与艺术学院，自 2023 年 8 月 28 日起生效。
Chris-pasztor-narry-narmed-January-21-2025.pdf
2。作为任期和资源管理部门的执行董事，我负责提供有关该省石油和天然气，地热和存储头衔的战略领导和指导（这些利益通常称为“权限”）。这涉及监督多个计划领域，这些计划领域旨在处置和管理任期，收取任期收入，提供推荐和咨询服务，提供地质服务以及谈判和减轻资源和权限访问问题。通过我的办公室对不列颠哥伦比亚省的石油和天然气法规定的所有处置，转让，到期和取消。
美国专业服务合作伙伴薪酬调查 - ...
在现任职位上任职 2 至 3 年的受访者的个人收入目标略高于任职 4 至 5 年的受访者：任职 2 至 3 年的受访者中，48% 的个人收入目标低于 1000 万美元，而任职 4 至 5 年的受访者中，63% 的个人收入目标相同。在现任职位上任职 2 至 3 年的受访者中，28% 的个人收入目标为 2000 万美元或以上，而任职 4 至 5 年的受访者中，只有 19% 的个人收入目标相同。