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批准和归属令（SEOL） - 2020年11月10日
购买的资产由资产组成（按照销售协议中定义，此处的每个后续资本化术语具有所定义的各个含义），包括，不受限制地，凡士产和天然气权利，有形和有形的杂项，以及在本附上的“ B”附件中所述的杂项，但专门包含了不包括在内的Assets。
2023-24退休计划指南
Table of Contents Planning For Your Retirement – page 1 Employee Retirement System of the City of Providence Retirement Benefit Factors Membership in the Retirement Plan – page 2 Plan Membership Date Plan Member Classification Contributions to Your Retirement Benefit – page 3 Member Contributions City Contributions Service Retirement Eligibility – page 5 Minimum Eligibility Requirements Purchasing Plan Membership (Service Time) Credit Before and After Vesting – page 7 Plan Vesting Requirements Employment Termination Deferred Retirement福利补偿前退休前死亡福利您的退休金 - 第10页退休金福利期权退休效率退休日期退休福利支付福利支付福利支付生活费用的生活调整退休福利上限医疗保健福利上限医疗保健福利后退休后死亡残障福利退休退休退休 - 第1页4意外（雇佣与就业相关）残障后的残障后残障后的残障官员官员恢复官员官员官员官员官员官员官员恢复官员官员官员官员官员官员官员17 7 7当选官员的资格要求民选官员为当选官员的死亡福利为当选官员
程序 502-3 – 补充退休金（401（a）计划）
程序 502-3 – 补充退休金（401(a) 计划）员工每向其 457(b) 递延薪酬账户存入一美元，约翰逊县政府就会相应存入一美元，最高不超过员工基本双周工资的 4%。补充退休金存入根据《国内税收法典》第 401(a) 条设立的单独账户。补充退休金计划采用分层归属时间表，员工在有资格享受部分、部分加或全部福利的职位上工作五年后，即可完全归属该计划。如果之前在县政府的服务中断时间少于两年，则将计入归属时间。员工年满 65 岁、死亡或残疾时，将自动完全归属。员工归属时间表
退休计划选项可免除*员工
全面归属10年以上的服务，可以选择在归属日期和正常退休之间随时申请福利（65岁）。帐户继续赚取利息（4％），并在死亡福利条款下继续累积死亡福利。如果在65岁之前提出申请，则将根据年龄进行精算减少。
预备活动管理计划指导
9，在解决了所有未偿还的信息要求的情况下，DBCA的环境管理部门正在与归属机构（如果需要）和Demirs进行咨询（以确保遵守1978年《采矿法》）。DBCA将在收到最终的储备活动管理计划后的60个日历日内向归属机构和Demir提供信息。与外部团体的咨询将在很大程度上取决于其时间表（例如，保护和公园委员会每月开会）。
计划概要
› 当您拥有五年的既定服务或五年的未来服务积分时，您将获得从基金中领取养老金的不可没收权利 - 即您成为既定服务年限。› 在大多数情况下，既定服务年限（包括前合格计划的前任计划服务年限）将计入确定从计划中领取养老金的资格。› 您有资格在 55 岁时获得提前退休养老金，并拥有五年的积分服务，或者在 55 岁时获得既定递延养老金，并拥有五年的既定服务。› 如果您在 62 岁或之后退休，拥有 20 年的服务经验并且符合默认时间表的保障，或者如果您是不受任何时间表约束的“祖父级参与者”，则您的部分养老金可能不会因提前开始而减少。› 有了 30 年及以上的养老金，如果您拥有至少 30 年的积分服务，您可以在任何年龄退休。如果您属于默认计划的覆盖范围，或者您是“祖父级参与者”，则您的部分养老金可能不会因提前开始而减少。
向计划委员会的技术委员会报告
修正案澄清了I型，II和III允许的归属。目前，RZC定义了这些许可证类型的批准期，但并未明确指定归属于许可证批准时生效的土地使用控制。因此，申请人在批准土地使用许可证之前，经常提交完整的建筑许可，以实现法定归属。这可能会导致额外的建筑许可证审查，这是由于土地使用许可证审查过程中计划的变化而导致的，这为申请人增加了时间和成本。
质疑 - 派对者 - 计划的参与者。 ...
3。我目前的补充储蓄计划如何确定？您的补充储蓄计划捐款是合格基本工资的5％。4。何时在补充储蓄计划中符合资格？Allina Health用补充储蓄计划取代了共同计划基金。5。我什么时候会收到2019年的捐款？2019年计划年度的捐款将根据补充储蓄计划的条款归属并分配。总而言之，仅在2019年计划年度捐款中，适用特殊归属和分配规定：2019年捐款的50％将在2021年1月归属并分发，其余50％将归属并于2022年1月分发。上面的归属和分配是根据补充储蓄计划的条款，遵守Allina Health雇用的您的概述。请注意：某些60岁或以上的某些医生有单独的归属规则。如果适用，请查看计划以了解您情况的详细信息。6。我什么时候可以收到2020年的捐款？
