正如我上次在州提出这个问题时所承诺的那样,特权和程序委员会在 2 月 7 日的最后一次会议上讨论了这个问题。我们同意成立一个小组委员会来重新审查 Carswell 的建议,特别是建议 2 及其对建议 3 和 4 的后续影响。小组委员会由我担任主席、圣赫利尔副议员马丁和副议员塔迪尔组成。小组委员会的职权范围草案将很快得到全体委员会的同意,小组委员会随后将着手起草建议草案和绿皮书,邀请公众对各种选择发表评论。
Farallon Consulting, LLC(Farallon)代表 Prologis-Exchange 3301 South Norfolk LLC(Prologis)编制了此进度报告,以记录 2024 年 9 月在位于西雅图和华盛顿州图克维拉南诺福克街 3301 号的 Emerald Gateway 站点(以下简称“站点”)开展的活动。本进度报告是根据华盛顿州生态部(生态部)与 Prologis(协议命令)于 2020 年 1 月 15 日签署的协议号 DE 16659 第 VII(E) 节的要求编制的。
除非Aurora和客户同意的目的或原因以外,任何依赖或使用该文件的人或组织没有首先获得Aurora事先书面同意,完全承担了自己的风险,不应改变其立场或不依赖于本文档的依赖。Aurora否认侵权,合同或其他任何责任,无论是否依靠本文件以外的任何目的,都可能遭受任何损失,损害或任何形式的损失或伤害(无论是过失还是其他),而Aurora
亲爱的同事 每个人都很重要:我们的劳动力战略 正如在 1 月 24 日的会议上与您的人力资源总监讨论并达成一致的那样,我们正在考虑未来劳动力战略的形式和形式,以确保它与卫生和社会护理的总体战略方向保持一致并为其提供支持。与此同时,我们已同意将“每个人都很重要:2020 年实施计划”再延续一年。现有的实施计划是在与 NHSScotland 人力资源总监、合作伙伴代表和政策负责人等主要利益相关者协商后制定的,并继续开展五项关键优先事项的工作:
kl审查了2025 - 2027年3月更新的过程,该过程专门针对2026-2027 Horizon Europe工作计划的EOSC优先级量身定制。此过程包括EOSC-A董事会的初步优先级起草,该董事会将MAR围绕四个战略支柱跟踪与EOSC相关的开发领域进行了重组。委员会于八月份同意该草案,然后于2024年9月提交公众咨询。随后在10月与委员会达成了最后一份草案,现在已提交给GA。如果由GA采用,SRIA 1.3将在2024年12月的会议上提交合伙委员会批准。
