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第 2 章：系统概述
军官 (ESO) 被指派或支持全职ESO - 管理和监督 ESO 服务的交付，包括处理学费援助；管理自愿教育测试计划，包括大学水平考试计划、武装部队职业能力倾向测验、大学考试、非传统教育支持科目标准化测试的国防活动等；管理和处理课程结束和函授测试；处理 CG 基金会/互助教育补助金和贷款；处理教育评估请求，以及通过自愿教育促进和支持教育成就。
Makerspace专家职位描述
▪ Bachelor's degree and related field experience ▪ Sketchup ▪ Inkscape ▪ Knowledge of school and district organization and policy ▪ Experience with additive and subtractive processes ▪ Experience with Arduino and/or RaspberryPi ▪ Experience with fabrication tools such as 3D printers and Laser Cutters ▪ Program and/or Project management experience ▪ Classroom experience and/or relevant experience in the field of education preferred ▪ Demonstrated ability to capture,根据收集的数据进行分析并进行程序化更改▪英语以外的语言流利度是▪▪中等至高熟练程度和或或 /或 /或 /或在Microsoft Windows操作系统中的能力；和Microsoft Suite
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具有国际学士学位的学生的最低主题要求
此外，要求申请人提交以下材料进行入学评估：1。学术结果2。大学临床能力测试（UCAT）结果▶在选拔过程中仅在入院前十二个月内采取的UCAT结果。3。个人陈述4。两个在线裁判报告▶其中一名裁判必须是申请人的公民教师/表格老师。在线裁判报告中的问题和回答格式。问题将不超过10分钟才能完成。将向申请人提供说明和登录详细信息，这些申请人将向裁判提供登录信息。
牙科入学测试（DAT）用户手册
牙科入学测试计划的开发始于1945年。当时，美国有39所认可的牙科学校，并招募了12,000名学生。当时已知，开发牙齿能力测试电池的基本原因有三个。一个是牙科学校四年来学生流失率的高率。估计，毕业前，全国一年级的20％至25％从牙科学校退出。可以预期，招生委员会在选择新生时使用的能力测试数据将减少由于奖学金不佳而撤离的学生人数。制定测试计划的另一个原因是，第二次世界大战的退伍军人开始大量申请牙科学校，而学校担心的是在与非退伍军人最新记录的教育记录中进行比较的前景。人们认为，通过使用教育记录和最近的考试成绩，可以更准确地评估退伍军人。这导致开发测试程序的第三个原因。牙科学校的录取官知道，各种高中和大学的成绩在教育成就方面具有不同的含义，并且人们认为，通过使用国家测试，可以使用常见的Yardstick来比较学生的成就。委员会还对衡量学生的兴趣，个性，毅力和社会本能的可能性感兴趣。在1945年，开发牙齿能力测试电池的委员会正在考虑衡量学生阅读和理解，记住言语和视觉材料的能力，以识别言语含义，推理，可视化模式，口头表达信息，表达手动敏捷性。归功于该委员会的信用，当测试电池确定性时，该清单大大降低了。牙齿能力测试电池是作为一种工具来衡量数学，口头推理，科学的阅读理解以及自然科学的学术成就的工具。委员会还包括对象可视化和粉笔雕刻的测试。除了一些例外，多年来，测试程序中给出的测试类型保持一致。在1972年，在天然科学的调查中添加了有机化学测试，并被感知运动能力测试取代了粉笔雕刻测试。在1972年之前，粉笔雕刻测试和空间关系测试提供了与手动敏捷性有关的信息，以及在三个维度上可视化的能力。出于各种原因，包括在全国范围内进行手动测试的困难和成本，粉笔雕刻测试被感知运动能力测试取代。验证研究（Graham，1972，1974）比较粉笔雕刻测试分数以及纸和铅笔感知能力测试评分与牙科学校的表现，这表明纸张和铅笔测试得分在预测性能中与粉笔雕刻测试一样有效。在开发感知运动能力测试时，确定了四个原则。简而言之，测试必须为：1）适用于小组给药，2）基于非人工绩效的3）高可靠性且不受实践效果的影响，以及4）能够区分技术和非技术水平的能力测量。允许通过感知运动能力测试更换粉笔雕刻试验的潜在因子是，当通过铅笔和纸测试可靠地对视觉感知进行可靠测量时，将是有效的预测指标，以判断在牙科课程中所需的技术课程成功的可能性。
GCSE 手册 2025/2026
对于许多职业来说，没有特定的科目要求。雇主可能只是要求达到一定的成就水平。例如：广告可能指出申请人应具有大学学位。因此，雇主可以假设申请人具有一定的才能，并且已经掌握了某些适合所招聘职位的技能。在这种情况下，所学科目无关紧要 - 科学/艺术等专业的毕业生（具有大学学位的人）可以平等竞争。申请人本身更为重要 - 个人素质比所学科目更重要。
工作的未来：设计智能
一半的人力资源主管表示，拥有完成工作所需的技能至关重要，其次是行业经验（41%）。人力资源主管不必降低工作准入门槛，而是可以扩大候选人的资格标准，重新定义职位的成功标准，并根据候选人的能力进行招聘。通过了解候选人的潜力、能力和相关技能，领导者可以吸引高素质人才，并对招聘决策充满信心，同时成倍地扩大人才库，不再只招聘那些技能和经验完全匹配的人才。
持有新加坡国立大学高中文凭的学生的最低科目要求
此外，申请人还需提交以下材料以供入学评估： 1. 学业成绩 2. 大学临床能力倾向测验 (UCAT) 成绩 ▶ 只有在进入 LKCMedicine 之前十二个月内取得的 UCAT 成绩才会被考虑用于选拔过程。 3. 个人陈述 4. 两份在线推荐人报告 ▶ 其中一位推荐人必须是申请人的公民教育导师/班主任。在线推荐人报告采用问答形式。回答问题的时间不超过 10 分钟。将向申请人提供说明和登录详细信息，申请人会将登录信息转发给他们的推荐人。