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工人赔偿上诉委员会
B. 讨论 - 对被告论点的回应 我不清楚被告的请求，即“正确标识 Kamrath 博士于 2017 年 3 月 1 日的报告（附件 17）与 2017 年 1 月 1 日的 CVA 并非同时发生。”附件 17 是 Kamrath 博士于 2022 年 5 月 30 日的证词记录。被告的复议请求书第 8 章第 16-19 页写道：“此外，审判法官未能分析为什么他在报告中写的意见或随后在其证词中表达的意见（证据 17，第 16 页，第 19-25 行和第 17 页，第 1-14 行）具有证明力，因为 Kamrath 医生作证说他不知道申请人的职位或职责（第 25 页，第 210-19 行，证据 17）。”但是，以下证词摘录表明 Kamrath 医生知道申请人的“职位”。Singh 律师提问：“据您了解，Mills 女士的职位是什么？”申请人回答：“我认为她是理赔主管或理赔经理。”Kamrath 医生在其证词中详细解释了申请人中风前在工作中承受的压力。此外，他还深入解释了工作压力如何至少是导致中风的一个因素，例如申请人所遭受的中风。（这在我的下文的决策意见中进行了更详细的讨论。）
2023 年薪酬披露报告
ANDISH, LAURA 规划与设计协调员 85,033.91 GULAS, MATTHEW 线路维护巡查员 85,037.92 MUSKEGO, MICHAEL 行政代表 85,043.27 YURKOWSKI, JOHN 施工检查员 85,066.23 HUMMELT, MARK 高级技工 (JRYN) 85,109.82 JOHNSTON, STEPHEN FLEET 技术分析师 85,183.55 TREMBLAY, VICTORIA 操作/电气技术员培训生 85,272.81 DANARD, ROBERT 电力线技术员 85,277.19 EASTER, JOHN 线路维护巡警 85,315.65 PRICHODKO, DAVID 建筑项目协调员 85,340.41 VIALLET, ALBERT 客户参与专家 85,400.71 CHMIEL, HUBERT 技术助理 85,403.74 WAY, MICHAEL CARPENTER（未经认证） 85,412.81 MIKOLAYANKO, MICHELLE 仪表维修人员 85,487.15 STEWART, KYLE 会计分析师 85,502.26 KILLEN, MICHAEL 分析支持官员 85,539.08 MCLEOD, DANIEL 电气技术员 85,573.00 DYCK, ERIN 物业代表 85,589.43 DOWSE, JAMIE 技术助理 85,633.72 MORRISON, HUDSON 区支持代表 85,644.19 SINCLAIR, ERIK 电力电工实习生 85,674.05 THIESSEN, SUSANNE 仪表维修人员 85,692.93 PATENAUDE, PATRICK 操作员司机 85,721.59 FLETT, RICKY 区服务人员 - ISLAND LAKE 85,741.08 BRUYERE, CHELSEA 看护人 85,748.71 REIMER, FARAH 在线可用性分析师 85,814.96 HADLEY，JENNIFER 培训师 85,866.97 AMARASINGHE，RUSLAN 专业工程师 85,905.99 POHL，TIM 线路维护巡查员 85,914.83 TIMLICK，CHRISTOPHER 操作员司机 85,937.73 THOMPSON，KIRK 线路维护巡查员 85,986.49 RIBACHUK，DAVID 技术助理 - 街道照明 86,009.10 GIESBRECHT，RYAN 木匠 熟练工 86,078.52 DREWNIAK，BRANDY 流程官员 86,082.92 WESLAK，DARIN 高级支持专家86,117.69 STANOWSKI, KURT 高级建筑操作员 86,171.55 MCLENNAN, TRENT 维护培训生 86,263.58 HORDAL, RYAN 高级仓库保管员 - 运输 86,297.87 STEMLER, SHEENA 人力资源沟通与知识管理主管 86,316.60 GRAVADOR, JOVEL 技术助理 86,327.12 COCHRANE, ANDREW 数据与分析工程师 86,332.64 LEASK, PATRICK 操作员司机 86,344.27 PRONTEAU, LAWRENCE 公用事业工人 86,344.55
疫苗伤害赔偿计划
《公共准备和应急准备法案》（PREP 法案，42 USC §§247d 至 6d）授权卫生与公众服务部部长发布声明，对因实施或使用针对确定构成当前或未来公共卫生紧急风险的疾病、威胁和状况的对策而导致的损失索赔免于承担责任（故意不当行为除外）。这种有限的责任豁免适用于参与此类对策的开发、制造、测试、分发、管理和使用的实体和个人。已经针对各种炭疽病、肉毒杆菌中毒、COVID-19、天花和其他医疗对策发布了 PREP 法案声明。PREP 法案和第 1 页讨论的 NCVIA 类似，在平衡制造商的责任保护和为请愿者提供更清晰的途径方面。有关更多信息，请参阅 www.phe.gov/Preparedness/legal/prepact/Pages/default.aspx。
工伤赔偿和阿片类药物泛滥
总体而言，大多数研究报告了对降低阿片类药物处方率、剂量和补充率以及改善医生态度和实践的积极影响，即使研究人员竭尽全力排除这些影响的相互竞争的解释，这些模式仍然成立。政策变化的积极影响通常超过了降低阿片类药物处方率的长期趋势，或者在政策实施后表现出突然转变。我们从这一证据中得出结论，过去六年新的阿片类药物政策变化对阿片类药物处方实践产生了可衡量的影响。影响的大小取决于所选的结果测量、随访期和环境，但报告的结果变化并不小。由于缺乏跨研究的可比结果，我们无法定量地综合和比较不同政策类别之间的效果大小，但没有一项政策似乎远远超过其他策略的好处。对于政策制定者来说，具体政策行动之间的选择可能更多地与背景、监管影响或权威的水平、管理的简易性以及执行或强化政策的能力有关。
延期补偿 — NJSEDCP - NJ.gov
新泽西州雇员延期薪酬计划 (NJSEDCP) 为您提供了机会，作为一名符合条件的州雇员，您可以自愿将部分工资免征联邦所得税，同时为退休储蓄以补充您的社会保障和养老金福利。根据该计划，延期金额或累积收入无需缴纳联邦所得税，直到您从账户中收到分配（付款）。据推测，分配是在退休时进行的，因为那时您的税率预计会较低。或者，您可以选择以 Roth 税后方式储蓄，您的供款将从您的实得工资而不是您的工资总额中扣除，并且合格的分配免征联邦税（前提是您已退役，年满 59 岁半，并在五年前的一年中首次缴纳 Roth 供款）。
工人薪酬上诉委员会
主要的法律问题（在此提出）是如何确定部落附属实体在部落免于诉讼中的股份。我们得出的结论是，主张豁免权的实体承担着表现出的负担，这是有大量证据表明它是有权获得部落豁免权的“部落的手臂”。在做出决定时，法院应采用五因素测试，以考虑（1）实体的创造方法，（2）部落是否打算分享实体以其免疫力共享，（3）实体的目的，（4）部落对实体的控制，以及（5）部落之间的财务关系和探讨。如下所述，该测试同时考虑了正式和功能考虑因素 - 换句话说，不仅是部落与实体之间的法律或组织关系，还考虑了实体与部落的实际操作。该实体证明它是部落的手臂，除非对方可以证明部落的免疫力已被废除或放弃，否则它就不受诉讼。（迈阿密，同上，第2 cal.5th at 236。）最高法院进一步解释说，在应用五因素测试时，没有任何一个因素
工人薪酬上诉委员会
申请人是加利福尼亚州CDCR雇用的退休惩教官。。。在2020年，他被诊断出患有左心室肥大（LVH）。他在2008年或2009年被诊断出患有高血压。PQME，Verma博士认为，尽管高血压并不构成“心脏麻烦”，但在这种情况下，高血压导致心脏麻烦的发展。本法院颁发了永久性残疾裁决，而无需分摊。被告已向心脏索赔规定，但坚持认为该裁决应分配，声称LC Sec 3202.2的规定不适用，因为申请人的心脏麻烦直到2020年才表现出来，远远超出了LC Sec 3202.2的时间。 。。。被告的主要论点是，Verma博士在2022年6月9日的《联合Exh》的报告中特别否定了心脏问题的发展。A.请参阅请愿书的重新考虑，第8页，第12-17页。那不是Verma博士所说的。他只是说不可能确定LVH何时表现出来。他没有说直到2020年才发展。当Verma博士证明高血压是LVH发展的一个因素（JT Exh F pg 13：7-14），并且由于申请人在CDCR终止就业之前就被诊断出患有高血压，因此，LVH始终在他的就业时间内发展到他的就业时间，尽管没有表现出来，但直到均未表现出2020年的后期。单词“或”不能忽略。（报告，pp。劳动代码不需要该条件既开发和表现出来。1-2。）