○该框架应在各州之间可以预测和一致,索赔人清楚地意识到他们有权获得的报酬,并能够实时对这些权利进行合理的估计。●当前的NEM不是容量市场,而是一个仅能能源市场。引入发电机的义务向市场提供能力不符与NEM的基本前提不一致(即。发电机被补偿其输出,而不是其可用性)。此外,产能市场将激励发电机采购能力,而不提供提供自由产能的义务。●NEM的仅能量结构意味着发电机,尤其是容量相对较低的因素的发电机依靠波动率来收回其固定成本。重点是其短期边际成本的薪酬安排不会弥补发电机的固定成本。●重新考虑与补偿框架相关的角色和责任时,应选择最有效的方法,既及时又有效。
2003 年 8 月纽约大停电后,审查停电原因的美加联合工作组发现“无功功率不足是停电的一个问题”。5 主席 Pat Wood 召集了一个工作组来制定“高效可靠的无功功率供应和消耗原则”,最终 FERC 工作人员撰写了一份报告,概述了无功功率供应和政策的现状以及改革建议。6 2010 年,FERC 工作人员发布了一份关于有组织的双边批发电力市场中无功功率补偿状况的报告。7 报告发现,存在各种各样的补偿方法,从将无功功率视为无补偿服务到在关税中固定规定的费率,再到所谓的 AEP 方法。8 根据在关税中固定规定费率的补偿方法,发电机的补偿费率与发电设施的具体特征无关。相比之下,AEP 方法考虑了设施的具体特征,下文将对此进行更详细的解释。
受对可再生燃料、可持续发展计划和基础设施的需求不断增长的推动,能源行业仍然是并购活动的焦点。同样,由于技术进步,航空航天和国防工业继续吸引投资。尽管 2024 年交易活动放缓,但我们观察到对董事和副总裁级别人才的需求持续存在。
• 全球有 25 个司法管辖区设立了 VICP,其中 16 个位于欧洲。 • 爱尔兰目前没有 VICP,尽管政府已表示致力于引入 VICP。 • 支持 VICP 的论点包括:(1) 政府的道德责任;(2) VICP 保护疫苗制造商免于昂贵的诉讼;(3) 因此 VICP 有助于确保疫苗供应;(4) VICP 增强公众对疫苗的信心。 • 反对 VICP 的论点包括:(1) VICP 损害公众对疫苗的信心;(2) VICP 耗费国库;(3) 疫苗与伤害之间的因果关系难以确定;(4) VICP 为制造商在其产品造成伤害时提供豁免权。 • 欧洲各国的 VICP 资格差异很大,有些国家要求满足的标准比其他国家更严格。 • 欧洲的大多数 VICP 由中央政府管理和资助。 • 欧洲的赔偿类型多种多样,包括一次性付款、基于医疗费用、收入损失的金钱补偿或基于非金钱标准(如疼痛和折磨以及精神困扰)的金钱补偿。
简介 西雅图市薪资表和薪酬计划的初次印刷反映了 2023 年的一般工资率,反映了 2023 年 2 月 17 日出版时授权的非代表和代表工资头衔的涨幅。为了跟上变化的步伐,EV5 人力资源信息系统 (HRIS) 将定期及时更新,但通常不会以这种格式重新发布。我们努力通过使用当前 EV5 HRIS 面板上可以找到的字段标签(列标题)来显示与城市 HRIS 中呈现的信息一致的信息。许多过时的头衔和计划停用的头衔已被排除在外。我们所做的所有更改都有助于使出版物反映通常可用于支付与这些头衔相关的工作的员工的头衔。由于正在就各种薪资问题进行讨论,这应该是今年的暂定时间表。薪资表目前由西雅图市人力资源部发布和维护。有关此信息的问题可以直接发送至 SHR_WARU@seattle.gov 。
FLACK, KD、HM HAYS、J. MORELAND 和 DE LONG。运动减肥:进一步评估运动的能量补偿。《运动锻炼医学科学》,第 52 卷,第 11 期,第 2466 – 2475 页,2020 年。目的:本研究评估了个体在 12 周有氧运动干预期间如何补偿能量消耗,阐明潜在机制以及运动剂量在补偿反应中的作用。参与者和设计:针对 18 至 40 岁、体重指数为 25 至 35 的久坐成年人进行三组随机对照试验。组别包括每周六次锻炼、每周两次锻炼和久坐对照组。方法:运动能量消耗率是根据五个心率区平均的分级运动测试计算得出的。能量补偿计算为预期体重减轻(基于运动能量消耗)与脂肪和非脂肪质量(DXA)变化之间的差值。通过间接量热法评估静息能量消耗,并评估空腹和餐后(2 小时内 6 个时间点)酰化生长素释放肽、瘦素、胰岛素和胰高血糖素样肽 1 (GLP-1) 的浓度。结果:6 天·周 -1 组每周消耗的能量(2753.5 kcal)更多,运动时间(320.5 分钟)比 2 天·周 -1 组(1490.7 kcal,1888.8 分钟,P < 0.05)更长,因此与 2 天或对照组相比,脂肪减少更多(P < 0.05)。运动组在补偿的百分比或总 kcal 方面没有差异。酰化生长素释放肽的曲线下面积 (AUC) 下降幅度越大,预示着脂肪减少幅度越大,无论组别、每周消耗的能量、锻炼持续时间或锻炼强度如何。瘦素 AUC 的变化是能量补偿的唯一独立预测因素,瘦素 AUC 下降幅度越大,预示着能量补偿越少。锻炼频率、消耗的能量、持续时间或强度不影响能量补偿。结论:瘦素是通过锻炼成功减肥的重要因素,餐后瘦素下降幅度越大,则补偿越少。锻炼量越大不会影响对锻炼引起的能量不足的补偿反应。关键词:能量补偿、锻炼、减肥、瘦素、生长素释放肽 I
1 资产配置和平衡的投资选择和模式受基础投资风险的影响,基础投资可能是股票/股票基金和债券/债券基金的组合。 2 来自其他类型计划或账户的资金如果转入政府 457 计划,在投资者年满 59½ 岁之前从 457 账户中提取资金时,仍可能受到 10% 的联邦提前取款罚款。 3 Online Advice 和 My Total Retirement TM 是注册投资顾问 Advised Assets Group, LLC 提供的 Empower Retirement Advisory Services 服务套件的一部分。
*在您达到正常退休年龄的三年中的每一个中,按计划中的定义,并基于exte nt nt,往前几年没有做出最大贡献。注意:退休前和50岁的追赶规定不能合并在同一计划年度
延期补偿计划 (457 计划) 为更安全的未来储蓄的必要性显而易见。理财规划师估计,您需要退休前收入的 70% 左右来维持退休后的生活水平。延期补偿计划提供税收优惠,帮助您为未来储蓄。您对计划的供款将在您纳税前直接从您的薪水中扣除。这意味着您当前的应税收入减少了,也意味着您为收入缴纳的税款也减少了。您可以通过选择计划提供的各种投资选项来决定如何投资您的供款。您的延期收益也可延期纳税。供款和收益在提取时才需纳税。延期补偿计划概述什么是延期补偿计划?纽约电力局延期补偿计划(“计划”)是一项自愿退休储蓄计划,可让您今天为退休进行储蓄和投资。该计划受《国内税收法典》第 457(b) 条管辖。虽然与员工储蓄计划(我们的 401(k) 计划)类似,但递延薪酬计划具有重要差异和限制,您在选择成为计划参与者之前应了解这些差异和限制(请参阅员工储蓄计划手册)。谁为计划付费?管理局支付计划的全部管理费用。招股说明书中指定的与计划下提供的各种基金相关的任何投资管理费用或其他费用均由投资这些基金的参与者支付。谁管理投资?T. Rowe Price Associates 是美国历史最悠久、规模最大的投资管理公司之一,担任该计划的投资经理、记录员和受托人。谁管理该计划?递延薪酬计划委员会管理该计划。该委员会负责解释和执行计划的规定。参与谁有资格?如果您是管理局的全职或兼职员工,您可以在入职之日起加入延期薪酬计划。如何加入该计划?您可以通过在线注册并在线填写受益人来参与该计划。工资扣除从每月的第一个工资期开始。您正确填写的注册必须在您希望生效日期之前的月份 15 日之前由 T. Rowe Price 处理。