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The information in this document is current as of June 30, 2022.For the latest information on COVID-19, visit the Centers for Disease Control and Prevention online at CDC.gov Our Health Plan complies with federal civil rights laws.We do not discriminate on the basis of race, color, origin, age, disability, or sex.Atención: Si habla español, contamos con ayuda gratuita de idiomas disponible para usted.Consulte el documento adjunto para ver las formas en que puede comunicarse con nosotros.注意：如果您说中文，我们可为您提供免费的语言协助。 请参见随附的文件以获取我们的联系方 式 。
叙事综述了宏基因组方法的应用，以研究口咽微生物组和传染病之间的联系
不同16S rRNA可变区检测不同细菌群落的敏感性可能会改变微生物组研究中的比较。某些地区比其他地区提供了更好的识别（Bukin等，2019）； for example, V1-V3 regions can discriminate between staphylococcal populations ( Conlan et al., 2012 ), whereas V3-V4 were shown to be better at discriminating a greater number of taxa in the vaginal microbiota such as Gardnerella vaginalis, Bifidobacterium bifidum , and Chlamydia trachomatis Graspeuntner et al.（2018）。16S基于RRNA的技术在处理过程中的高风险，测序误差以及解释不同操作分类单元的存在（OTUS）（OTUS）时也可能受到限制（Quince等，2009，2011; Youssef等，2009）。
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佛罗里达理工学院在招生、教育政策管理、奖学金和贷款项目、就业政策以及体育或其他大学赞助的项目或活动方面，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、基因信息、性取向、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份或任何受保护的少数群体而歧视任何人。根据 1972 年《教育修正案》第九条，佛罗里达理工学院不因性别而歧视任何人。20240681
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哥伦比亚盆地学院符合与民权，第IX章，平等机会和平权行动有关的州和联邦法律，法规和行政命令的精神和信。CBC does not discriminate on the basis of race, color, creed, religion, national or ethnic origin, parental status or families with children, marital status, sex (gender), sexual orientation, gender identity or expression, age, genetic information, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability, or the use of a trained dog guide or service animal (allowed by law) by a person with a disability,或其教育计划或就业中的任何其他禁止的依据。问题或投诉可以转交给人力资源与法律事务副总裁，以及CBC的IX/EEO协调员（509）542-5548。div>鼓励残障人士toparticipateinallcollegesponsoredeventsand and Programss。ifyouhaveadisa，andrequireanAccosparation，请致电（509）542-4412或WashingtonRelay ServiceAt711 OR1-800-833-6384.ISNOTICE THISNOTICE IS NISNOTICE NISBABLETERNENTERTERTERTERTERTERTERTERTERTERTERTERTERTERTARENTERMAIDEREBYREQUEST。
气候变化SAAG合同9/26/24签名
4.9非歧视。The SAAGs, in the performance of this Contract, and DiCello Levitt, Sher Edling, and Hausfeld, agree not to discriminate against any employee or applicant for employment, with respect to their hire, tenure, terms, conditions or privileges of employment, or any matter directly or indirectly related to employment, because of race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex, height, weight, marital status, physical or mental残疾与个人履行特定工作或职位职责的能力无关。这一盟约是《埃利奥特·拉尔森·民权法》（MCL 37.2101 et seq。）和《残疾人民权法》，MCL 37.1101 et seq。要求的，任何违反该法案都可以视为合同的重大侵犯。Saags同意遵守1964年《联邦民权法》第42条第2000D的规定，在本合同下执行服务。
报告文档页面 - DTIC
如果图像足够小，仅落在中央凹的中心，则依赖于 S 视锥细胞的颜色辨别能力将受到损害。图 3.3 对此进行了说明。当观察距离很近时，每个圆圈的视角都对应几度，具有正常色觉的人很容易区分黄色和白色以及红色和绿色。但是，从几英尺远的地方观察，黄色和白色将无法区分。这被称为小视野三色盲，因为三色盲是完全缺乏 S 视锥细胞的人。无论图 3.3 中的黄色和白色有多大，三色盲都无法区分它们。在某些小视野下，即使是正常人也会表现得像三色盲。请注意，即使从远处看，红绿对仍然可以辨别，因为 S 锥体对于这种辨别不是必需的。因此，小视野效应仅限于依赖于 S 锥体 5 的辨别。（注意：由于再现颜色的技术困难，具有正常色觉的人可能仍然能够辨别远处的黄色和白色半圆。）
工程与设计部ESE职位发布
WWU非歧视声明WWU致力于确保基于法律保护特征（包括性骚扰）的尊重工作环境，没有歧视和/或骚扰。根据本协议，双方都不会根据种族，颜色，信条，宗教，国籍，性别，性别认同和表达，性取向，残疾，年龄，资深身份，婚姻状况或遗传信息来歧视或骚扰雇员。此外，雇主和PSE都不应根据工会成员和/或参与（或缺乏）来区分任何雇员。
自然界的边缘计算
像肌肉纺锤体的多个本体感受信号一样，被认为可以对身体构型进行强大的估计。然而，尚不清楚主轴信号是否足以区分肢体运动。在这里，一个模拟的4- musculotendon，2关节平面肢体模型在向前和反向方向上产生了五个终点轨迹的重复循环，从每个musculotendon产生了速度和II传入信号（分别为速度和长度）产生纺锤体和II传入信号。我们发现，原始射击率的8D时间序列的互相关（四个IA，四个II）无法区分大多数运动对（〜29％精度）。但是，将这些信号投射到其1 st和2 nd主组件上大大提高了运动对的可区分性（精度为82％）。我们得出的结论是，肌肉本体受体的高维团可以区分肢体运动，但仅在降低维度后。这可以解释到达体感皮质之前的某些传入信号的预处理，例如在猫的cuneate核上处理皮肤信号。
