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07-05-1979.pdf
Elizabeth Hamann、GUs Matzo、Robert Padget Cheryl Casady 和 Wilfred Hind, Jr. 是最近申请该董事会职位的人。他们与 Richard Wolfe、Doug Ritter、Tom Sellings、Diane Neihengen、Robert Schaetzl、Jerry Clark Williams、Larry Bowerman、Mary Dingledey 和 Steve Larson 一起竞争该职位，该职位是在受托人 Lynne Goldsmith 辞去职务准备搬到加利福尼亚后出现的。
北美追踪器 - Leger Marketing
安大略省对当前省政府的看法有所分歧。三分之一（33％）对道格·福特（Doug Ford）和PC政府不满意，认为现在是NDP或自由党接手的时候了。几乎相同的比例（28％）被满足，并将再次投票支持它们。同时，五分之一（19％）对福特和PC不满意，但仍然认为它们是最佳选择，而另有18％的人不确定。总体而言，有46％的人准备重新选择福特政府。
移动科学 - 年度报告
南方研究服务的核心是我们的合同研究产品。最近，我们有机会与长期以来的公司合作伙伴Siga的两位科学家坐下来拍摄了一段推荐视频，并更多地了解了他们为什么继续与SR合作。在高级主任道格·格罗森巴赫（Doug Grosenbach）博士的话语中，“与南方研究合作的最重要优势是非常个性化的服务。我觉得我正在与另一个同事合作，而不是我合作的人；这是协作的 - 我们有相同的目标。”
名称位置公司电子邮件Abbott Furnace Jason Gabler所有者优势金属粉末jjgabler@advantagempi.com sandy lawrie优势销售sandy@adva
Name Position Company Email Abbott Furnace Jason Gabler Owner Advantage Metal Powder jjgabler@advantagempi.com Sandy Lawrie Advantage Sales sandy@advantagesales.biz Dave Green Human Resources Allegheny Coatings davidgreen@alleghenycoatings.com Corine Christoff Human Resources Alpha Precision Group Chris Adamson Human Resources American Axel Ridgway Chris.Adamson@aam.com Missy Bush人力资源美国Axel St. Marys Missy.bush@aam.com Amphenol高级传感器Emily Swanson人力资源Clarion clarion antered Metals eswanson@clarionsinterc.betsy schreiber comtec comtec betsy.schreiber @comtecmfg.comtecmfg.com资源domtar dashuri.aliko@domtar.com krista aletretto人力资源domtar krista.allegretto@domtar com.com使馆粉粉金属cortney Carlson Mundered gasbarre gasbarre products ccarlson@gasbarrecom carlson@gasbarre.com kbosnik@keystonepm.com wes brennen metco wbrennen@metcopm.com Morgan高级材料MPP P/M National Doug Cunningham Penn Penn pallet doug.cunningham@pennpallet.com Keith Armagost中学发展与研究Snoprshippedssdrshippedsdrshipped@gmail@gmail.gmail.com
顶点商业模拟的战略管理...
前言……………………………………………………………………………………………………………………17 走进全球首席执行官的内心世界；卡特彼勒公司首席执行官兼董事会主席 Doug Oberhelman 访谈录 17 第 1 章 ...................................................................................................... 25 管理环境动荡 ...................................................................................................... 25 第 2 章 ...................................................................................................................... 49 面向 21 世纪的行业分析和行业发展 ............................................................................. 49 第 3 章 ............................................................................................................. 73 利用内部分析构建相对于竞争对手的竞争优势 ............................................................................................. 73 第 4 章 ............................................................................................................. 93 业务层面战略 ............................................................................................. 93 第 5 章 ............................................................................................................. 107 将博弈论应用于集体谈判和竞争动态 .............................................................................................
7 月 22 日研讨会 SB 100 Transmission_Master v4.pdf
• 太平洋输电扩建项目 – Jim Avery • 北吉拉帝国谷 #2 输电项目 – Randy Schroeder • 横贯西部快速输电项目 – David Smith • 西南联络线项目 (SWIP) 北 – Sandeep Arora • 交叉联络线项目 – Jason Smith 和 Bob Smith • Sunzia 西南输电项目 – David Getts • 喜达屋能源 – Ali Amirali 和 Jason Crew • 南线输电项目 – Doug Patterson • 幸运走廊输电项目 – Sean Black • GridLiance West – Michael Landgraf
莫阿纳努伊——蓝色经济集群
如果没有我们的基金会合作伙伴，这一切都不可能实现。他们像 Tūpuna Pono 一样，怀揣着巨大的信心，建立了新西兰首个蓝色经济集群。感谢 Scott Gillanders（MacLab NZ）、Helen Palmer（新西兰植物与食品研究所）、Volker Kuntzsch（Cawthron 研究所）、Fiona Wilson（尼尔森地区发展署）、Paul Miller（Kernohan 工程公司）、Hugh Morrison（纳尔逊港）、Grant Wilson（Pharmalink Extracts）、Doug Paulin（Sealord）和 Meg Matthews（Wakatu 公司）的远见、领导力和投资，让这个想法变成了现实。
莱克伍德战略住房计划
Brendalee Connors，Metro West Housing Solutions Taylor Clepper，杰斐逊心理健康中心 David Copperman，Oreamnos Development Reid Davis，Riverpoint Partners Katie Eide-Carveth，Perch Real Estate Doug Elenowtiz，Trailbreak Partners Tami Fischer，Metro West Housing Solutions Rachel Gallegos，Mile High Modern Juliana Garcia，积极公民和拉丁裔社区倡导者 Donna Mullins，Mullins Youngdahl 设计公司 Joe Palomino，RedT Homes Savanna Nightengale，RedT Homes Diane Saurini，积极公民 Julie Stern，Archway Communities Laurie Walowitz，The Action Center
迈向可持续航空生态系统的路线图 - NREL
作者感谢美国国家可再生能源实验室 (NREL) 对本项目的支持者：Doug Arent 和 Adam Bratis 的审核，以及整个可持续航空战略团队对本过程的投入。我们注意到，如果没有 NREL 领导团队的支持以及 NREL 各领域专家的合作，本项目不可能实现。作者感谢 David Fleckenstein 和 T.S.华盛顿州交通部航空部门的“Max” Platts 及其员工，以及科罗拉多州交通部的 David Ulane 审核了本最终报告。我们还感谢与各个组织的同事进行的正式和非正式讨论，包括联邦航空管理局、NASA、DOE、CAAFI、GAMA、NASAO、ACI、垂直飞行协会和相关组织。
2022 年国防部数字与人工智能研讨会议程
1105 - 1145 服务观点 美国海军陆战队中将 Michael Groen，联合人工智能中心主任 美国海军少将 Doug Small，海军信息战系统司令部司令 美国海军陆战队准将 Matos，信息、指挥、控制、通信和计算机 (IC4) 主任和海军部副部长 海军陆战队首席信息官 (CIO) 美国空军准将 John M. Olson，美国太空军总部太空作战部长动员助理和空军部首席数据和人工智能官 Thomas Kenney 先生，美国特种作战司令部 SOF AI 首席数据官兼主任 Douglas Matty 博士，陆军人工智能能力主任