近年来,区块链技术已成为一种工具,具有提高农业供应链中透明度,公平性和可持续性的潜力。这项研究通过解决区块链技术在咖啡链中有助于公平性的潜力的问题,有助于对采用区块链的含义的持续论述。从一个理论框架开始,该框架概念化了Agrifood公平及其与区块链的关系,研究进行了探索,探索了由25个咖啡烘焙师公司商业化的47种咖啡产品中采用的区块链公平性相关信息。目的是评估与烘焙公司和产品相关的特定特征如何影响通过区块链披露的公平相关信息的数量和质量。数据详细说明包括线性多元回归处理信息与咖啡烘焙公司和产品有关的信息,以及评估通过区块链传达的公平信息类型。通过建立这些特征与特定类型的公平性之间的相关性,这项研究表明,某些公司的特征(例如公司的规模和承诺和某些咖啡产品的特征),例如产品讲故事,证书的存在和存在的咖啡包装上的区块链信息 - 咖啡包装上的相关信息与公平信息相关信息,可在Blockchain平台上显示出可用的最终用户。这表明区块链技术可以帮助提高供应链的透明度,并将公平相关信息传达给最终用户。在采用以可持续性为导向措施和适当的公司政策的公司中,其有效性尤其重要。在这些情况下,区块链可以提高面向公平的过程的可见性。
2。工作计划小组讨论了其2025年的工作计划,并指出了即将在其职权范围内的立法草案,正如首席部长审查联络委员会收到的一封信中所确定的那样。承认,立法计划将在很大程度上占领小组的本年度工作。反映在运输草案(注册)(泽西岛)修正案202-的辩论中的小组。[P.46/2024]以及与议会的对应方式在短时间内创造了政治话语。小组与该官员确认了审查立法的正式进程。小组表示有必要在发表评论文件上采取更加主动的立场,概述其在对立法的考虑时进行的审查,并同意它将对2025年立法计划中的所有工作流程发表评论,因为它认为合适,同时注意其工作量和资源。小组进一步讨论了2024年的运输(注册)(泽西岛)修正案,并同意将此事纳入该事项,以作为2025年2月20日的可持续经济发展部季度听证会进行询问。小组讨论了与萨姆·梅泽(SamMézec)副副主席的综合和进步跨太平洋伙伴关系协议的潜在会议,但同意当时没有必要。然后,小组考虑了立法计划补充的潜在审查或质疑领域。渡轮招标过程被确定为进一步探索的区域。小组指出,与公共帐户委员会(PAC)和审计长和审计长有重叠,他们正在审查采购过程,政府和运输链接的管理,并同意在他们的工作中获悉以避免重复。小组讨论了招标过程的经济影响,
上午10:00 Kila主席,副主席Grandinetti和委员会成员:措施:H.B。 编号 914标题:与水上航空公司有关。 职位:公共事业委员会(“委员会”)提供以下评论以供考虑。 评论:委员会赞赏这项措施的目的,以解决通货膨胀和监管滞后水运输公司可能至少通过建立水上航空公司通货膨胀成本指数(“ WICI”)自动调整机制来体验。 1委员会就此措施提供以下评论。 在2020年的立法会议上,参议院第125号决议,SD1通过,要求委员会召集一个工作组讨论并建议在该州对Interisland水运服务的需求平衡,以平衡该州Interisland供水服务的需求,并需要水上运营商维持一定水平的财务可持续性。 在工作组利益相关者会议(包括立法机关的许多成员)之后,委员会于2021年12月27日向立法机关提交了夏威夷水上航空公司工作组(“ HWCWG”)的最终报告。。 2上午10:00Kila主席,副主席Grandinetti和委员会成员:措施:H.B。 编号 914标题:与水上航空公司有关。 职位:公共事业委员会(“委员会”)提供以下评论以供考虑。 评论:委员会赞赏这项措施的目的,以解决通货膨胀和监管滞后水运输公司可能至少通过建立水上航空公司通货膨胀成本指数(“ WICI”)自动调整机制来体验。 1委员会就此措施提供以下评论。 在2020年的立法会议上,参议院第125号决议,SD1通过,要求委员会召集一个工作组讨论并建议在该州对Interisland水运服务的需求平衡,以平衡该州Interisland供水服务的需求,并需要水上运营商维持一定水平的财务可持续性。 在工作组利益相关者会议(包括立法机关的许多成员)之后,委员会于2021年12月27日向立法机关提交了夏威夷水上航空公司工作组(“ HWCWG”)的最终报告。。 2Kila主席,副主席Grandinetti和委员会成员:措施:H.B。编号914标题:与水上航空公司有关。职位:公共事业委员会(“委员会”)提供以下评论以供考虑。评论:委员会赞赏这项措施的目的,以解决通货膨胀和监管滞后水运输公司可能至少通过建立水上航空公司通货膨胀成本指数(“ WICI”)自动调整机制来体验。1委员会就此措施提供以下评论。在2020年的立法会议上,参议院第125号决议,SD1通过,要求委员会召集一个工作组讨论并建议在该州对Interisland水运服务的需求平衡,以平衡该州Interisland供水服务的需求,并需要水上运营商维持一定水平的财务可持续性。在工作组利益相关者会议(包括立法机关的许多成员)之后,委员会于2021年12月27日向立法机关提交了夏威夷水上航空公司工作组(“ HWCWG”)的最终报告。2
我们要感谢所有参与者,他们随时在研讨会期间提出和讨论的不公平贸易实践和粮食供应链:理查德·J·塞克斯顿(Richard J. WARSAW),liesbeth Dries(Wageningen University and Research),Carlo Russo(Cassino和Lazio Meridionale大学),Alessandro Sorrentino(托斯西亚大学),卢萨大学(University of Tuscia),Luisa Menapace(慕尼黑技术大学),Johan Swinnen(Johan Swinnen)研究所),Paola Iamiceli(特伦托大学)和克劳德·梅纳德(Claude Menard)(巴黎大学)。
• 过去 12 个月内完成的 10 个 LIHTC 租赁项目中,州政府资助的 VHCB 投资平均为每套 15.2 万美元(占平均 TDC 55.1 万美元每套的 28%)
Steven E. Braverman,M.D。是退伍军人事务部的首席运营官。Braverman博士负责监督18名退伍军人综合服务网络的医疗保健业务,涵盖了美国所有VA医疗保健系统,波多黎各,关岛,美国萨摩亚和菲律宾。此覆盖范围包括172个医疗中心和1,198个门诊病人。Braverman博士为医疗保健运营中心和综合退伍军人护理,患者护理服务和临床服务办公室内的34个计划办公室提供高管领导和监督。Braverman博士此前曾担任2023年5月至1224年5月至9月的VA Desert Pacific Healthcare网络VISN 22的临时和永久网络总监(ND)。他曾担任2019年4月至4月的VA大洛杉矶医疗保健系统的医疗中心主任,以及Edward Hines Jr. Jr. VA Hospital 2016-2019的医院主任。他是马里兰州巴尔的摩的本地人。Braverman博士于2016年10月31日从陆军退休,在陆军医疗队为物理医学和康复医师服务29年以上。他的最后任务任务是担任外科医生陆军医疗司令部和办公室的计划分析和评估总监。医疗保健领导任务包括:沃尔特·里德陆军研究所的主任(指挥官);董事(指挥官),德克萨斯州胡德堡的卡尔·R·达纳尔陆军医疗中心;英尺爱尔兰陆军社区医院董事(指挥官)。肯尼亚州诺克斯;以及南卡罗来纳州杰克逊堡Moncrief陆军社区医院临床服务副局长(副指挥官)。医疗保健人员职位包括医疗队副部长和特定部门的支持者;美国陆军医疗司令部临床服务部长;外科医生办公室卫生政策和服务副主任;陆军外科医生的首席顾问;国防大学指挥外科医生;和陆军外科医生的PM&R顾问。他于2008 - 2009年被部署到伊拉克担任跨国公司 - 伊拉克副外科医生。Braverman博士是美国PM&R董事会认证的董事会,并担任其口头认证考试的审查员。他曾担任学术生理学家协会,美国医学针灸学会和美国医疗针灸委员会的董事会成员。Braverman博士的军事奖包括杰出的服务奖章,功绩军团,国防功绩奖章,功绩服务奖章,陆军表彰奖章,陆军成就奖章和伊拉克竞选奖章。他是“ A”专业专业知识,军事医疗勋章和克莱尔·钦纳(Claire L. Chennault)杰出教学奖的“ A”指定奖。
上午9:00 主席,李副主席和委员会成员:措施:H.B。 编号 1182标题:与可再生能源有关。 职位:公共事业委员会(“委员会”)提供以下评论以供考虑。 评论:委员会赞赏这项措施的意图,以促进夏威夷可再生能源目标,并在该州内创建强大的可再生能源劳动力。 但是,委员会谨要求立法机关澄清措施的部分。 基于当前的语言,该措施未指定是否可以为可再生能源设施授权优先利率,以向州外工人提供现行工资。 在上下文中,HRS§104-1将“占上风工资”定义为“为雇主提供带有附带福利的劳动者或机械师的雇主的成本,包括但不限于健康和福利福利,度假福利和养老金福利,无论是直接支付还是向工人或机械师付款。”但是,该法规未在“流行工资”的定义中指定是否必须是本地或也可以从州外雇用。 第二,委员会还发现使用“优惠利率”一词的歧义。在HRS§269-27.3之内,“优惠利率”一词是指将电力消费者受益的利率。 但是,H.B.中使用的术语“优惠率”一词 编号 1182似乎提出了一种有益于电力生产国的费率。上午9:00主席,李副主席和委员会成员:措施:H.B。编号1182标题:与可再生能源有关。职位:公共事业委员会(“委员会”)提供以下评论以供考虑。评论:委员会赞赏这项措施的意图,以促进夏威夷可再生能源目标,并在该州内创建强大的可再生能源劳动力。但是,委员会谨要求立法机关澄清措施的部分。基于当前的语言,该措施未指定是否可以为可再生能源设施授权优先利率,以向州外工人提供现行工资。在上下文中,HRS§104-1将“占上风工资”定义为“为雇主提供带有附带福利的劳动者或机械师的雇主的成本,包括但不限于健康和福利福利,度假福利和养老金福利,无论是直接支付还是向工人或机械师付款。”但是,该法规未在“流行工资”的定义中指定是否必须是本地或也可以从州外雇用。第二,委员会还发现使用“优惠利率”一词的歧义。在HRS§269-27.3之内,“优惠利率”一词是指将电力消费者受益的利率。但是,H.B.中使用的术语“优惠率”一词编号1182似乎提出了一种有益于电力生产国的费率。
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上午9:00 主席Lowen,Perruso副主席和委员会成员:措施:H.B。 编号 338标题:与可再生能源有关。 职位:公共事业委员会(“委员会”)支持此措施,并提供以下评论以供考虑。 评论:委员会赞赏该措施的意图,通过允许委员会授权授权加入与高收益信用额有关的增量调整,以提高可再生能源清洁能源采购流程,以提高与非化石燃料产生的电力利率有关的增量调整。 委员会认识到夏威夷的电力公司和独立电力生产商在试图实现清洁,可再生能源系统方面面临的许多挑战。 实现该州可再生投资组合标准的成就将在很大程度上取决于独立电力生产商资助其项目的能力,并成功地与夏威夷的电力公司达成了协议。 委员会认为H.B. 338将支持独立电力生产商成功资助其项目并与夏威夷电力公司达成协议以提供清洁,可再生能源的能力。 但是,委员会意识到了额外的负担H.B. 338可能会放在夏威夷的纳税人身上,并仍致力于确保此类协议产生的任何利率公正而合理,并且符合公共利益。 感谢您有机会就此措施作证。上午9:00主席Lowen,Perruso副主席和委员会成员:措施:H.B。编号338标题:与可再生能源有关。职位:公共事业委员会(“委员会”)支持此措施,并提供以下评论以供考虑。评论:委员会赞赏该措施的意图,通过允许委员会授权授权加入与高收益信用额有关的增量调整,以提高可再生能源清洁能源采购流程,以提高与非化石燃料产生的电力利率有关的增量调整。委员会认识到夏威夷的电力公司和独立电力生产商在试图实现清洁,可再生能源系统方面面临的许多挑战。实现该州可再生投资组合标准的成就将在很大程度上取决于独立电力生产商资助其项目的能力,并成功地与夏威夷的电力公司达成了协议。委员会认为H.B.338将支持独立电力生产商成功资助其项目并与夏威夷电力公司达成协议以提供清洁,可再生能源的能力。但是,委员会意识到了额外的负担H.B.338可能会放在夏威夷的纳税人身上,并仍致力于确保此类协议产生的任何利率公正而合理,并且符合公共利益。感谢您有机会就此措施作证。