XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemgartner
2023-24 学年安置报告 - 浦那
我们衷心感谢所有传统招聘机构，如埃森哲、纽约梅隆银行、阿波罗全球管理公司、Salesforce、谷歌、安永、Gartner、摩根大通、DXC Technology、美国银行、Infosys、WNS 等，感谢他们与我们持续合作，我们期待在未来几年继续保持这种关系。今年，我们还为首次招募蓝筹公司感到自豪，如贝莱德、可口可乐、Expedia、Moss Adams、富国银行、Crisil、Packfora、Publicis Sapient、MSCI、V-Guard、Reliance Brand Limited、EI、Hero Insurance Broking、Pramerica、斯柯达汽车大众印度等。学生们很荣幸能与这些世界知名的组织一起开始他们的旅程。我们感谢所有校友信任他们的母校，并能与这些公司一起留下印记。
管理学硕士就业报告
Gartner Glennmont Partners by Nuveen Grant Thornton HelloFresh Hilti 华泰联合证券 Hyperithm iBanFirst IBM Integration Management Consulting Irbis Capital Ltd. Iroko Securities JP Morgan Jellyfish Pictures Johnson & Johnson JP Morgan Chase Jung von Matt KKR Kolleno Konark Petroleum Pvt Ltd KPMG 科威特投资局 Lakera LGT Capital Partners M80 Partners Matson Driscoll & Damico UK LLP Mazars McKinsey & Company MENA Moonshots 米哈游科技 Nationwide Building Society Newfund Newton Europe OC&C Strategy Consultants 华侨银行 Ocean Link Oliver Wyman Pearson Ham Pi Labs PLIM 宝洁 普华永道 罗兰贝格战略顾问 罗斯柴尔德公司
Splunk如何支持DOD的零信任策略
Splunk产品可在DOD客户安全操作中心（SOC）和网络安全服务提供商（CSSP）环境中积极使用，并封装在各种武器系统中。Splunk提供日志收集，解析和分析。Splunk ES是SIEM行业的领导者。Gartner的Siem Magic象限已将Splunk ES视为领导者，连续了9年。Splunk ES提供了共同的和高级的安全性和风险分析。Splunk UBA是我们的用户和实体行为分析平台。威胁情报解决方案包括Splunk威胁情报管理（TIM），这是Splunk ES的特征以及与其他领先的威胁情报提供商的集成。Splunk继续通过基于Splunk安全研究的免费Splunk内容更新来扩展功能。
网络安全 - 季度报告
AI继续在网络中增长：AI在RSA 2023和Gartner安全和风险峰会上均主导了讨论，网络利益相关者策略如何将其整合到他们的网络安全计划中。尽管担心AI对网络犯罪的潜在利益，但人们达成共识，新功能将大大增强威胁检测和事件响应，从而产生净积极影响。专家预测，到2032年，全球对基于AI的网络安全产品的支出将飙升至970亿美元，主要是由解决方案升级而不是引入新的安全类别或以AI为中心的产品。这种支出中的激增预计将能够为替代和销售周期提供通电。值得注意的是，超过70％的组织已经将AI计划纳入其开发路线图中，因为预计生成的AI将在未来五十年内嵌入到安全操作中。
为什么网络验证需要数学模型
数字孪生技术是近年来 IT 领域最有趣和最重要的趋势之一。通过感知和建模企业网络，数字孪生可以取代影子网络，同时增强网络不会出现故障的信心。数字孪生技术的采用正在迅速发展，Gartner 预测，到 2025 年，25% 的企业将使用数字孪生来测试其部分网络（高于 2020 年的 1%）。数字孪生是物理网络的任何数字表示，包括仿真、模拟、流量收集和映射。基于数学模型，数字孪生可以智能地跟踪和分析所有可能的流量。通过收集设备配置和状态的快照，然后通过流量跟踪潜在流量，Forward Enterprise 构建了一个“网络行为数据库”，该数据库可以了解流量并回答有关流量的每个问题——本质上，网络变得像数据库一样可搜索。
释放人工智能的全部潜力
自从十年前 AI 进入我们的生活以来，软件的可扩展性和灵活性使 AI 能够针对各种应用进行量身定制，从而推动 AI 的快速发展并解决诸多技术问题。随着 AI 应用变得越来越普及、包容、复杂和针对性强，从业者对硬件的要求也越来越高，并期待半导体能够助力下一阶段的创新。Gartner 估计，目前有 50 多家公司正在生产专门用于 AI 的芯片，预计到 2025 年 AI 专用芯片收入将达到 768 亿美元1 。企业领导者意识到半导体在 AI 开发中的重要作用，因此开始将芯片开发能力纳入企业内部。通过编写针对最终用例的软件并利用标准的现成芯片来构建 AI 应用程序的时代已经一去不复返了。
4C 集团 2023 年年度报告
提高品牌知名度。鉴于此前疫情限制了与潜在客户见面的机会，而当时正值 Exonaut Next Generation 的发布，因此在世界各地的相关活动和贸易展会上积极参与并展示自己尤为重要。因此，我们在所有部门赞助并参与了这些活动，并将在 2024 年继续进行这项投资。我们还组织了几次自己的客户活动，为我们的产品、服务和创新提供了良好的曝光度。我们在各个部门的品牌知名度的另一个重要指标是，4C Strategies 连续第五年被全球研究和咨询公司 Gartner 评为杰出的弹性解决方案提供商。总体而言，我们为提高品牌知名度所做的努力产生了积极的影响，但这些举措的全部投资回报尚未可知。此外，我们在数字渠道上的投资也使新客户咨询量大幅增加。
您需要了解的有关应用程序检测和响应
在OX Security中，我们使用第一个活跃的ASPM平台简化了应用程序安全性（APPSEC），可提供无缝的可见性和从代码到云和云到代码的可追溯性。在整个软件开发生命周期中，OX提供了我们专有的AppSec数据结构，提供全面的安全覆盖范围，上下文化的优先级以及自动响应和补救。最近被公认为是Gartner Cool供应商和Sinet 16创新者，OX受到数十家全球企业和技术前进的公司的信任。由Checkpoint的网络安全业务部门的前副总裁Neatsun Ziv创立，以及Check Point Security Division的Lior Arzi，OX的Active ASPM平台不仅仅是平台；它使组织能够迈出第一步，以消除手动AppSEC实践，同时实现可扩展和安全的开发。
战略规划对尼日利亚小企业发展的影响。
2010 年）。国际金融公司指出，中小企业提供了全球 60% 的就业机会（Du & Banwo，2015 年）。中小企业为世界现代经济提供了增长机会（Cull、Davis、Lamoreaux 和 Rosenthal，2006 年）。全球 75% 的企业都是中小企业（Lucchetti 和 Sterlacchini，2004 年）。与现代经济一样，中小企业仍然是发展中经济体增长和发展的催化剂（Ayanda 和 Laraba，2011 年）。中小企业帮助发展中经济体减轻贫困，因为它们雇用了本国公民（Ayyagari、DemirgucKunt 和 Maksimovic，2014 年）。在尼日利亚，超过 80% 的劳动力受雇于小型企业，97% 的经济活动由该部门提供（Adebisi 和 Gbegi，2013 年；Shehu 等，2013 年）。 Adebisi 和 Gbegi 强调，80% 的小企业在头五年内倒闭。尼日利亚小企业的倒闭导致失业率上升，贫困率上升（尼日利亚国家人口委员会，2011 年）。尼日利亚经济贫困率上升对公民的生活产生了负面影响。（Adebisi 和 Gbegi，2013 年）。尽管中小企业倒闭对尼日利亚经济产生了影响，但小企业主和管理者没有足够的信息来制定避免小企业倒闭的战略计划。大多数中小企业因缺乏管理技能和发展规划而倒闭（Gaskill、Van Auken 和 Manning，1993 年）。Delmar 和 Shane（2003 年）发现，对未来挑战的预测和预报是促进小企业成长和生存的一种手段（Delmar 和 Shane，2003 年）。尽管 Bhide (2000) 的研究结果表明小企业经理需要花时间获取资金、采购设施和设备以及进行营销，但 Delmar 和 Shane 强调规划为资源管理提供了工具，促进了决策，并确定了未来行动的步骤。同样，Liao 和 Gartner (2007) 发现规划使小企业经理能够确定盈利能力业务功能、资源需求和竞争性运营环境，这些都是业务增长的重要组成部分（Liao & Gartner，2007）。
从恐惧到未来：重新思考人工智能
随着人工智能的不断发展，其影响力正在重塑行业并重新定义工作角色。Gartner 最近的一项调查“企业中的人工智能”1 显示，GenAI 是组织中部署的第一大人工智能解决方案。毫无疑问，在极短的时间内，人工智能不仅成为一种通用技术，而且成为一种主流文化现象。然而，在这种兴奋的同时，也存在着一股持续的恐惧暗流——对未知的恐惧、对工作被取代的恐惧，或者仅仅是对被抛在后面的恐惧。尽管在理解和实施人工智能方面取得了重大进展，但许多员工甚至领导者仍然觉得人工智能令人生畏。Adecco Group 最新的全球未来劳动力研究“应对变革：适应人工智能驱动的工作世界”2 的数据显示，40% 的工人（以及 43% 的智能行业工人）担心长期的工作保障，许多人指出，他们之前对人工智能可能对其职业生涯产生负面影响的担忧现在得到了证实。