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知识、技术和生产：
结束语................................................................................................................................120 附件 A：................................................................................................................................123 附件 B：................................................................................................................................128 附件 C：................................................................................................................................137 参考书目................................................................................................................................140 致谢................................................................................................................................160
知识、创业精神和绩效
本书探讨了知识与创业精神之间的相互关系，以及它们对经济绩效的影响。知识和创业精神都被认为是经济增长的双重新动力。最近的研究表明，单靠知识或创业精神不足以推动增长。投资新知识只是一个必要条件；新知识需要得到开发并投入商业使用，才能提高竞争力和经济增长水平。创业精神在这一过程中发挥着重要作用。因此，经济学家和政策制定者必须了解知识和创业精神之间的关系，以及它们为何能促进经济增长。本书的五个实证章节为企业和国家层面的上述问题提供了新的见解。第 2 章基于国家层面的分析，确定了创业精神在将知识转化为创新方面的调节作用，最终可能带来经济增长。第 3 章至第 5 章从企业层面出发，探讨了中小企业 (SME) 如何管理其知识资产（包括组织知识和人力资源）以刺激创新绩效。第 6 章特别关注中小企业增长的决定因素。这些章节的结果表明，创业精神催化了转型
陆军知识管理
美国陆军自豪地欢迎克劳德·M·博尔顿 (Claude M. Bolton Jr.) 出任新任陆军主管采购、后勤和技术的助理部长。他杰出的职业生涯横跨采购领域，使他有机会获得国防部 (DOD) 采购流程和主要系统采购的丰富经验。他处于采购和后勤改革的最前沿。他了解成本、进度、性能和可支持性之间的微妙平衡。他认识到技术作为陆军未来作战能力的推动力的前景。他知道作战人员严重依赖采购、后勤和技术社区。克劳德·博尔顿将作战人员的视角带到了他的工作中。他是一名拥有 30 多年现役军人的老兵，在辉煌的职业生涯中，最近以美国空军 (USAF) 少将的身份退役。博尔顿先生是一名飞行时间超过 2,700 小时的指挥飞行员，曾驾驶 30 多种不同的飞机，在越南上空执行过 232 次任务，其中 40 次是在北越上空。他曾担任美国一些最优秀的军用飞机的试飞员：F-4、F-111 和 F-16。而且，他非常了解项目经理和项目执行官面临的困境，因为他曾在那里工作过。他的任务包括担任空军战斗机和轰炸机项目的项目执行官，包括 F-22、F-15、F-16、F-117、B-1 和 B-2 项目。他曾担任
涂料沉积
• R&D collaborations for start-ups and spin-offs • Participation to European Commission-funded projects • Knowledge Transfer Seminars • Open source software and hardware licences (as for the World Wide Web) • Training in business and entrepreneurship for CERN personnel • Dedicated funding to bridge the research/industry ga
改变发展知识
摘要是呼吁气候行动增长的势头，政府和国际组织致力于雄心勃勃的气候目标并扩大其气候行动。在本文中，我们认为要解决气候变化，需要“正义”的气候行动，这从将当地社区描绘成“受害者”和/或“受益人”，并专注于投资于其社会和物质能力，以便他们确定自己的期货和变化的途径。气候行动将几乎没有意义，或者将产生适得其反的结果，除非动员质疑深度座位的不平等和不公正的框架，这些框架陷入了认识论封闭和取消对激进社会变革的复数途径的可能性。利用印度一线社区的研究，我们强调了应对气候（IN）正义的过程方面的重要性。我们强调了为什么必须从“下方”转向气候行动以进行变革性变化，以及为什么这需要注意更多的“白话”作用形式。
知识经济的专业化
∗我深切感谢我的顾问Jeremy Greenwood，Harold L. Cole，Hanming Fang和Emin Dinlersoz的持续支持。I am also grateful to Salome Baslandze, Gorkem Bostanci, Murat Alp Celik, Simon Fuchs, Pengfei Han, Joachim Hubmer, Xian Jiang, Dirk Krueger, Veronika Penciakova, Jose- Victor Rios-Rull, Baxter Robinson, John L. Turner, and participants at the Chicago Fed Rookie Conference, the St. Louis Fed研讨会，亚特兰大美联储研讨会，人口普查局研讨会，WEAI年度会议，宾夕法尼亚州宏观研讨会，提出了有用的建议。表达的任何观点是作者的观点，而不是美国人口普查局的观点。人口普查局的披露审查委员会和避免披露者已审查了此信息产品，以未经授权披露保证信息，并批准了适用于本版本的披露避免惯例。这项研究是在FSRDC项目编号2125（CBDRB-FY21-P2125-R8940; CBDRB-FY21-P2125-R9239; CBDRB-FY2222222-P2125-R9822; CBDRB-FY23-P223-P2258-R1058-R1058-R1058-R1058-R925222121-P21239；†affifiation：加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校。电子邮件：yueyuanma@ucsb.edu。