从 2022-23 学年开始,芝加哥公立学校 (CPS) 和伊利诺伊州教育委员会 (ISBE) 将合作从之前单独的 ISBE 公共调查纠正措施 (2018-2022) 和正在进行的 ISBE 特殊教育问责和支持系统监控活动过渡到合并的 CPS 特殊教育增强型一般监督计划 (EGSP),这符合《残疾人教育法案》(IDEA) 和《伊利诺伊州学校法典》的规定。EGSP 的主要目标是让 CPS 和 ISBE 合作,以切实改善整个芝加哥公立学校的残疾学生及其家庭的结果。
大多数(59%)小型组织将其人力资源技术堆栈描述为“未开发”(27%)或“初级”(32%),具有基本工具,集成或组织很少。相比之下,大型组织往往拥有“中等开发”(29%)或“高级”(51%)的系统。这并不特别令人惊讶,但值得注意的是,中型企业与大型组织的关系比小型企业更紧密。这些企业中相当一部分(尽管规模较小)也拥有“中等开发”(33%)或“高级”(32%)的系统。这表明,大多数企业都能够获得能够为人力资源成功做出重大贡献的实用人力资源技术。
我们致力于满足他们的需求和愿望,以及我们如何在斯温顿开发和提供我们的服务。我们致力于与儿童和年轻人进行有意义的接触,以便我们了解他们的需求和兴趣,并从他们的经验中学习。我们广泛的参与和参与活动寻求代表我们斯温顿人口的儿童和年轻人的观点和经验。我们致力于根据儿童和年轻人告诉我们的内容来塑造和提供服务,并为他们提供影响决策的各种机会。对我们来说,对他们负责很重要,我们有流程定期反馈我们根据提供的反馈所做的事情。
包括任何投资、融资、保险以及支持有序实体经济向商定的可持续发展目标过渡所必需的相关产品和服务。它不是管理生物多样性丧失的灵丹妙药。但是,如果做得好,它为私人资本提供了一条支持 GBF 的途径,可以部分填补投资缺口,并推动测量工具部署的必要规模和速度。鉴于其规模,全球资本市场可以对整个实体经济的行为产生重大影响。将融资直接与环境成果或自然积极行为联系起来可以增加企业对高质量和及时的自然相关数据的需求——为测量技术创造拉动因素。
我们的 ESG 战略与公司的核心战略紧密相关,因为 ESG 问题的机遇和潜在影响与我们的业务直接相关。因此,我们的治理模式将核心业务考虑因素与 ESG 框架联系起来,并确保 BMS 最高级别领导的参与和协调,并获得企业事务和法律等关键职能领域的核心支持,包括环境、职业健康、安全和可持续性 (EOHSS),并整合到我们的企业风险管理 (ERM) 计划中,如下所述。在我们的董事会主席和首席执行官的领导下,我们的 ESG 工作由董事会 (Board) 监督。
解决业务活动影响自然的多种方式是一个复杂的挑战。但是,到达2030年停止和逆转生物多样性损失的目标需要所有经济参与者接受它。虽然衡量对自然的影响对于任何组织来说都是一项重要的事业,但对于金融机构来说,它尤其复杂。对于客户的直接数据有限,我们如何有效地使用代理来准确地了解此多方面问题?当经济活动在地方规模上影响自然时,我们如何采用投资组合范围的观点?哪些指标将使我们能够实施正确的措施并有意义地与客户互动?
道德有时被认为过于抽象,无法在人工智能 (AI) 中有意义地实施。在本文中,我们反思了以前被认为非常抽象的计算的其他方面。然而,现在人们认为计算机可以很好地完成这些任务。这些任务涉及软件工程的多个方面,包括数学,以及与人类进行自然语言对话。这是通过自动化最简单的步骤,然后在此基础上执行更复杂的任务来实现的。我们想知道道德 AI 是否可以以类似的方式实现,并提倡将自动化过程作为让 AI 做出道德决策的关键步骤。本文的主要贡献是反思如何将自动化引入以前被认为对计算机来说过于抽象的领域。