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2023 年就业报告 - 卡尔森管理学院
再次，我们继续关注包容性招聘，目标是让每位学生在招聘和求职过程中感受到来自我们员工和雇主的欢迎和支持。我们很高兴看到我们的招聘合作伙伴积极参与我们去年举办的各种反偏见和包容性招聘培训。我们推出了第一届卡尔森包容性雇主计划，并欢迎 40 多家招聘合作伙伴与我们合作，确保他们的招聘和入职流程对所有卡尔森学院的学生都具有包容性和公平性。该计划侧重于卡尔森学院学生的招聘经验，并让雇主发现避免偏见、在实习和入职期间提供公平及时的反馈以及提供与各代工人相关的计划的最佳实践。我们喜欢与雇主一起工作和学习，因为我们将继续确保我们履行 DEI 使命。
2023 年就业报告 - 卡尔森管理学院
再次强调，我们将继续关注包容性招聘，目标是让每位学生在招聘和求职过程中感受到来自我们员工和雇主的欢迎和支持。我们很高兴看到我们的招聘合作伙伴积极参与我们去年举办的各种反偏见和包容性招聘培训。我们推出了首届卡尔森包容性雇主计划，并欢迎 40 多家招聘合作伙伴与我们合作，确保他们的招聘和入职流程对所有卡尔森学生都具有包容性和公平性。该计划侧重于卡尔森学院学生的招聘经验，并让雇主发现避免偏见、在实习和入职期间提供公平及时的反馈以及提供与各代工人相关的计划的最佳实践。我们喜欢与雇主一起工作和学习，因为我们将继续确保我们履行 DEI 使命。
现代奴隶制陈述
x强制性的现代奴隶制意识培训：向所有合作伙伴和员工提供强制性的年度奴隶制意识培训。所有新员工都必须在BDO X监控和评估的头30天内完成此培训：在2023-2024年，我们对所有战略供应商进行了完整的审查，并进行了刷新的尽职调查，包括对现代奴隶制风险的审查，包括对现代奴隶制风险X事件的审查，并在现代SLEVENS中确定了其他批准的批准，并包括新的SLESPORY，并包括新的SLEVERY SLEVERY，并包括新的SLEVERY SLEVERY，并包括X型签订的SLEVERY，并包括X型签订的销量，并包括X级的销量，我们包括了X。入职：我们推出了一个新的供应商入职流程，该过程要求所有新供应商在向BDO提供任何服务或商品之前完成风险评估，尽职调查以及接受我们的供应商行为守则。
国际僵尸网络和物联网安全指南 - 2022 - USTelecom
自 CSDE 首次发布其打击僵尸网络和保护物联网的指南以来，我们看到人们越来越关注安全保障和打击僵尸网络的技术解决方案，以及对为设备配备基本安全功能的重要性的认识。最近的一份报告发现，2021 年，公司扫描软件漏洞的频率比十年前高出 20 倍，扫描的应用程序数量是十年前的三倍。1 此外，易受攻击的库减少了三分之二，库内漏洞的半衰期现在快了三倍。2 有助于打击僵尸网络的技术解决方案不断发展，我们看到市场（包括物联网生态系统）越来越多地采用这些功能。使用嵌入式加密凭证消除默认密码需求的自动入职功能已经开发出来，物联网设备可信入职机制的采用也得到了发展。3
Cargas Pay 付款处理
要实施 Cargas Pay，您需要完成 Cargas 的商家入职流程。这可能包括创建或将您的商家 ID 转移到 Cargas 以进行付款处理，以及实施或将您现有的客户信用卡信息迁移到受支持的网关。
Forticlient EMS 7.2.5发行说明
Introduction 5 Endpoint requirements 5 Supported web browsers 5 Licensing and installation 6 Special notices 7 Microsoft Visual C++ installation 7 SQL Server Standard or Enterprise with 5000 or more endpoints 7 Split tunnel 7 SAML logins 7 FortiGuard Web Filtering Category v10 Update 7 DNS updates when using ZTNA 8 What's new 9 Upgrading 10 Upgrading from previous EMS versions 10 Downgrading to previous versions 10 Product integration and support 11 Resolved issues 13 Administration 13 Install and upgrade 13 Dashboard 13 Endpoint management 13 Endpoint policy and profile 14 Fortinet Security Fabric devices 15 Remote Access - SSL VPN 15 Vulnerability Scan 15 Multitenancy 16 Onboarding 16 Deployment and installers 16 Zero Trust tagging 16 Endpoint control 17 Performance 17 Logs 17 Upgrade 17 GUI 17 System Settings 18 Zero Trust Telemetry 18 Other 18 Common Vulnerabilities and Exposures 19已知问题20行政20
Criteo在解决2023年气候变化方面的行动
[1]绿色学习路径旨在为Criteo的员工提供5分钟的培训课程，向他们介绍Criteo的环境战略，采用生态责任的最佳实践以及通过Criteo的行动参与其中的方法。此模块包含在入职过程中，并旨在延长。
如何更新您所在位置的电话号码
电子邮件地址。您应该已经收到一封入职电子邮件来设置您的密码。（如果您需要重置密码，请点击“忘记密码？”，密码重置电子邮件将发送给您。请确保检查所有文件夹（包括垃圾邮件）中是否有此电子邮件。）