再次,我们继续关注包容性招聘,目标是让每位学生在招聘和求职过程中感受到来自我们员工和雇主的欢迎和支持。我们很高兴看到我们的招聘合作伙伴积极参与我们去年举办的各种反偏见和包容性招聘培训。我们推出了第一届卡尔森包容性雇主计划,并欢迎 40 多家招聘合作伙伴与我们合作,确保他们的招聘和入职流程对所有卡尔森学院的学生都具有包容性和公平性。该计划侧重于卡尔森学院学生的招聘经验,并让雇主发现避免偏见、在实习和入职期间提供公平及时的反馈以及提供与各代工人相关的计划的最佳实践。我们喜欢与雇主一起工作和学习,因为我们将继续确保我们履行 DEI 使命。