XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemorganization
Space Systems Command Organization
• 1 ROPS • 5 SLS • 45 CES • 45 FSS • 45 LRS • 45 CONS • 45 SFS • 45 CPTS • 45 WS • DET 2 – Ascension • Delta Staff Agencies
JAXA 组织结构图
〔安全与任务保障高级首席官〕 KOHATA Hiroki 卫星应用和操作中心 (SAOC) MAEJIMA Hironori 月球和行星探索数据分析组 MURAKAMI Shinya
成为人工智能驱动的组织：
只有企业与 AI 和 ML 开发团队之间建立紧密的合作伙伴关系，才能出现新的工作方式。即使企业领导者了解自己的角色，缺乏 AI 熟练度也会阻碍他们与 AI 和 ML 开发团队有效合作的能力。一些组织发现，创建新角色有助于在业务利益相关者和模型开发团队之间进行沟通，从而取得了成功。在这种情况下，精通业务和分析的个人可以充当总体业务战略目标和 AI 技术要求之间的桥梁。1 我们的调查表明，努力创造这样的新角色是值得的。接受调查的成绩优异的组织（Transformers 和 Pathseekers）更有可能创建新的角色和职能，以最大限度地促进 AI 进步。
组织结构 - 多伦多
运营总监* - Hurvitz 脑科学 Anne Marie MacLeod - 综合社区计划 Lois Fillion - Odette 癌症 Steffanye Michaelson - 圣约翰康复中心 Sylvia Brachvogel - 退伍军人 Sylvia Brachvogel - Schulich 心脏 Mahsa Sadeghi - 荷兰骨与关节 Anne Marie MacLeod - Tory 创伤 Orla Smith - 妇女和婴儿 Kelly Falzon - 手术室和相关服务 Denyse Henry - 精密诊断与治疗 Lisa Merkley/ Danette Beechinor