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第四次工业革命——智能技术、人工智能、机器人和算法：未来工作场所中的工业心理学家
在第四次工业革命 (4IR) 中，STARA（智能技术、人工智能、机器人和算法）预计将取代目前三分之一的工作岗位。机器人将处理几乎两倍的现有工作任务。预计到 2025 年，8500 万个工作岗位可能会因人机分工的转变而被取代，而 9700 万个新角色可能会出现，这些角色更适应人、机器和算法之间的新分工。从战略情报的角度来看，由于这些趋势，工业心理学家在工作场所中发挥着越来越重要的作用。本文的目的是对 4IR - STARA 背景下未来工作场所中的工业心理学家进行批判性回顾。提出了一种能力模型，供工业心理学家在 4IR 中的组织中发挥战略情报作用。
澳大利亚保护人群密集场所的战略——恐怖主义。......
通过获取这些信息，业主和经营者将能够更好地保护他们的人群密集场所免遭恐怖主义袭击。保护性安全措施可用于阻止、发现、延迟、应对和从恐怖袭击中恢复。实施这些措施可能是一个复杂的过程，如果做得不正确，可能会代价高昂且无效。该战略包括一套补充材料，可帮助业主和经营者理解和实施保护性安全措施。这些材料还包含有关恐怖分子使用的特定武器和战术的模块。这些补充材料可在 www.nationalsecurity.gov.au 上找到，包括：• 人群密集场所自我评估工具；• 人群密集场所安全审计；• 敌对车辆缓解指南；• 化学武器指南；• 活跃武装罪犯指南；• 简易爆炸装置指南；和• 破坏敌对侦察指南。
保护人员和场所：2022 年至 2032 年 HSE 战略
HSE 的使命正在不断扩大。我们需要继续巩固基础，以应对未来的挑战。现在正是推出我们新的十年战略的好时机，即“保护人员和场所：HSE 战略 2022-2032”。这项战略反映了我们最广泛的职责。这一职责超越了工人保护，包括一系列问题的公共安全保障。
了解桑德韦尔工作场所内的疫苗接种行为
我们的调查方法是询问参与者他们对疫苗接种的具体担忧，或者他们接种疫苗的原因。然后，我们向他们展示针对他们所述担忧的行为框架信息（如果他们没有接种疫苗）或鼓励他们成为 COVID-19 疫苗的倡导者（如果他们已经接种疫苗）。在本节中，我们首先从人们对疫苗安全的错误信息的角度来探讨疫苗犹豫的话题。这被认为是疫苗犹豫的主要原因之一，并为本研究中提出的解决方案的设计提供了参考。其次，我们表明信息方法在过去成功地解决了疫苗犹豫问题。第三，我们讨论了有效提高疫苗接种率的行为信息传递技术类型。第四，我们讨论了使用社区倡导者来宣传支持疫苗接种信念的有效性证据及其在提高疫苗接种率方面的功效。最后，我们讨论了一些可用于鼓励参与者在其社区和社交网络中成为疫苗倡导者的行为技术。
制定标准：关于英联邦议会工作场所独立审查的报告
然而，澳大利亚人已经听到了响亮的声音，这些工作场所需要改变。全球 #MeToo 运动和相关的改革势头让许多勇敢的女性公开分享她们在工作场所遭受暴力和骚扰的经历。2021 年 2 月，布列塔尼·希金斯勇敢地分享了她的经历。在此背景下，我们的议会作为一个工作场所受到了严格审查，导致澳大利亚政府在反对派和中立议员的支持下，建立了对联邦议会工作场所的独立审查。我赞扬我们的议会委托进行这次审查，并敦促它迅速考虑和实施本报告中所载的合理、相互关联、基于证据的建议。
制定标准：关于联邦议会工作场所独立审查的报告
然而，澳大利亚人已经听到了响亮的声音，这些工作场所需要改变。全球 #MeToo 运动和相关的改革势头让许多勇敢的女性公开分享她们在工作场所遭受暴力和骚扰的经历。2021 年 2 月，布列塔尼·希金斯勇敢地分享了她的经历。在此背景下，我们的议会作为一个工作场所受到了严格审查，导致澳大利亚政府在反对派和中立议员的支持下，建立了对联邦议会工作场所的独立审查。我赞扬我们的议会委托进行这次审查，并敦促它迅速考虑和实施本报告中所载的合理、相互关联、基于证据的建议。
在公共场所使用实时面部识别技术
为了使用LFR合法，控制者必须确定合法的基础和条件，以在需要时处理特殊类别数据和刑事犯罪数据。他们必须确保根据英国判例法中这些概念的发展，必须确保其处理与目标成比例。任何个人数据的处理也必须公平。这意味着控制器应考虑为个人使用LFR的潜在不利影响，并确保它们是合理的。他们还应考虑并采取步骤来减轻系统中的任何潜在偏见，并确保它在统计上足够准确。控制器必须是透明的，并且从一开始就采用“通过设计和默认的数据保护”方法，以便其系统符合数据保护原则。
设计工业工作场所以减轻工人的负担...
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措施挽救经济和支持业务期间大流行期间的业务及其在选定地点的有效性
in02/20-21 1。引言1.1在19日大流行期间，由于引入了社会疏远，商业和旅行限制以遏制病毒的传播，因此经济活动受到了严重破坏。这些措施将全球经济陷入了几十年来最严重的衰退。政府以前所未有的规模采取了经济救济和商业支持措施，对危机做出了回应。1，在大型财政储备的支持下，政府能够提供价值超过3000亿港元的旨在稳定就业的措施，并为有需要的企业和个人提供支持。诸如雇佣支持计划之类的一些措施旨在具有广泛的范围，以使更多的企业漂浮并保留更多的工人。其他措施（例如全额贷款保证）旨在减轻现金短缺的企业的流动性压力，几乎没有贷方风险。通常欢迎这些措施，尽管有些人认为由于大流行中的经济前景仍然不确定，因此可以进一步提高和扩展。1.2根据杰弗里·林·金（Hon Jeffrey Lam Kin-Fung）的要求，研究办公室已经准备了有关香港企业的救济和支持措施的研究，以及两个选定的地方 - 新加坡和英国（“英国”）。像香港一样，这两个地方都是基于服务的经济体，具有充满活力的商业和旅游活动。然而，恶化的爆发导致采取了锁定措施，这需要引入昂贵的措施来缓冲其不利的经济影响。自虽然措施的选择在这三个地方大致相似，但措施的详细设计，实施和持续时间有所不同。