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招募Safai Karmachari Cum Sub-Staff和
b。In addition to the Basic Pay, the selected candidate will be entitled for DA, HRA, CCA, Special Allowance, Transport Allowance, Special Pay, Leave Fare Concession, Leave encashment, Group Medical Insurance for self & dependents, Medical Aid, Gratuity, Defined Contributory Pension Scheme, Staff Overdraft facility, House Building Loan, Conveyance Loan, Group Personal Accident Insurance, Staff Welfare Schemes, etc., as per the Industry-wide applicable Bipartite Settlement and银行的政策/规则。c。选定的候选人将从加入银行之日起进行缓刑六个月，并在成功完成该银行后得到确认。- 也可能注意到，如果未发现选定候选人的表现在缓刑期令人满意，则可以取消他/她的候选人资格。” 4。资格标准：国籍/公民身份：申请人必须要么。印度公民或II。尼泊尔的主题或III。不丹或IV的主题。a Tibetan refugee, who migrated to India before 1st January 1962, with the intention of permanently settling in India, or v. a person of Indian origin who has migrated from Pakistan / Burma / Sri Lanka / East African countries of Kenya / Uganda / the United Republic of Tanzania (formerly Tanganyika and Zanzibar) / Zambia / Malawi / Zaire / Ethiopia or Vietnam打算永久定居印度。规定，属于（ii） / iii） /（iv）类别的候选人应为其在此通知之日之前已由印度政府签发的资格证书的人。b。截止日期：暂定截止日期，符合该过程的资格标准的目的应为31.03.2023。但是，最终的截止日期应在银行网站上宣传。
环境条件对英语频道长期鱿鱼（Loligo spp。）招聘强度和空间位置的影响
英国频道是东北大西洋地区最高的长期鱿鱼着陆点，使鱿鱼成为该地区运作的塞尔萨尔遗迹所利用的最有价值的资源之一。该资源由两个短寿命的长鱿鱼物种：loligo forbesii和L. vulgaris组成，它们的外观相似（它们没有被钓鱼者区分开），但在其生命周期的时间上有所不同：在L. forbesii中，在7月，在L. dufgaris招募的招聘峰会出现在L. dufgaris peak in Nevember中。头足类物种（例如Loligo spp。）的丰度和分布取决于有利的环境条件，以支持生长，繁殖和成功募集。This study investigated the role of several environmental variables (bottom temperature, salinity, current velocity, phosphate and chlorophyll concentrations) on recruitment biomass (in July for L. forbesii and November for L. vulgaris ), as based on environmental data for pre-recruitment period from the Copernicus Marine Service and commercial catches of French bottom trawlers during the recruitment period over the years 2000 to 2021.为了说明环境描述符与生物响应之间的非线性关系，将一般添加剂模型（GAM）拟合到数据中。在各自的招聘期内，获得了单独的模型，以预测法拉克利斯和福布西生物量指数。这些模型解释了生物量指数变化的很高比例（L. forbesii为65.8％，而福尔加里（L. vulgaris）的差异为56.7％），并且可能适合预测资源的丰度（以生物量）和空间分布。此类预测是指导经理的理想工具。由于这些模型可以在开始季节开始前不久进行，因此它们的常规实施将在实时填充管理中进行（由与短寿命物种打交道的薄薄的科学家促进）。
招聘通知（纯粹是根据合同）-2025
（i）助理（法律）应有资格在每个月的服务完成后1.5天，在一年的订婚一年中休假。自从以比例为基础加入之日起，应根据完整的月份累积休假。可能不允许休假的积累。不能作为权利要求索取休假，并且可以拒绝或以公共利益拒绝或撤销。休假不允许休假。未休假的休假将在通知期开始时失效。如果他/她仍然不在有资格的假期之外的职责中，将从适用的合并费用中扣除比例。此外，最多没有一个月的缺乏是没有报酬的。
针对 sc/st/obc/ews/pwd 候选人的特别招聘活动......
工资包含驻扎在瓦拉纳西的中央政府雇员可享受的所有其他津贴。附加福利，例如 HRA、LTC、医疗报销、子女教育津贴、新养老金计划 (NPS) 供款、电话费报销、图书补助、研究启动补助（最高 100 万卢比）、国内和国际会议财政支持等，均应根据学院规范获得。个人物品运输的搬迁费用也根据学院规范提供。试用期：正式任命的试用期为一年。保留：根据印度政府教育部 (GoI) 规则，在不影响资格、经验和能力的情况下，为 SC、ST、OBC、EWS 和残疾人 (PwD) (VH、OH、HH) 候选人保留职位。
招募SR/ CH经理公司秘书 div>
印度斯坦石油公司有限公司（HPCL）于1974年7月15日成立。HPCL是Maharatna中央公共部门企业（CPSE），年度总销售额为Rs。2023-24期间4,59,815千万。HPCL获得了有史以来最高的46.8 MMT销量，并在2023 - 24年期间处理了有史以来最高的2230万吨原油，并使用了103％的炼油厂容量利用率，并获得了有史以来最高的管道吞吐量25.8 MMT。HPCL在印度占有约20.5％的市场份额，并且在该国的炼油和营销石油产品方面拥有强大的业务。在2023年至24年期间，HPCL记录了有史以来最高的独立PAT，为14694千万卢比。HPCL在孟买和Visakhapatnam拥有并经营着炼油厂，设计的容量分别为9.5 mmtpa和15.0 mmtpa。HPCL还拥有孟买该国最大的润滑剂炼油厂，用于生产428 TMTPA的润滑油基础库存。HPCL在JV Company中持有48.99％的股权HMEL，HMEL在旁遮普邦运营11.3 mMTPA容量炼油厂，在MRPL中还拥有16.96％的股权，该股权在卡纳塔卡（Karnataka）运营15 mmtpa的炼油厂。HPCL拥有一个庞大的营销网络，该网络由主要城市的19个区域办事处和145个区域办公室组成，由供应和分销基础设施促进，包括43个终端/安装/TAP OFF点，35个仓库和34个独家润滑油库，57个航空燃料站，56 lpg瓶装瓶装工厂，4润滑油工厂，4套润滑剂，4润滑油。HPCL拥有印度第二大石油产品管道网络，网络长度为5,134公里。客户接触点构成了22,953个零售店，1,638个Sko/LDO经销商，361个Bazar Lube分销商，150个工业润滑油分销商，1,851 CNG零售店的CNG设施，5,104 ev充电站，846个ev ever toverior colesterrors和6,6,370 cripertors and 6,370 lpp， LPG消费者截至124年124年。HPCL还通过20个合资企业和在石油和天然气价值链上运营的子公司进行业务。HPCL在班加罗尔拥有其名为“ HP Green R＆D中心”的研发中心。该中心为炼油厂和营销SBU提供了高级技术支持，以改进运营，吸收新技术，开发创新和破坏性的技术以及许可技术，并成为知识中心。HPCL致力于开展业务，以保护环境，可持续发展，成为安全的工作场所，并丰富员工，客户和社区的生活质量。HPCL的CSR重申公司对社会发展的持续承诺。关键重点领域是在儿童保育，教育，医疗保健，技能发展，体育，环境和社区发展的领域，对孵化器/研发和公立大学的贡献，并积极影响较低的特权生活。
MDC1将佩里诺的招募介导为DNA Double ...
泛素化与DNA双链断裂的识别和修复至关重要。衔接蛋白MDC1介导关键DNA损伤反应E3泛素连接酶RNF8的募集到断裂位点。它是通过涉及RNF8 FHA结构域的磷酸化依赖性方式直接与RNF8相互作用的，从而在休息位点启动了靶向的染色质Ubiq-脉络性。在这里，我们报告MDC1还直接与另外两个E3泛素连接酶，佩里诺1和2结合，这些连接酶最近与DNA损伤响应有关。通过生化，生物物理和X射线晶体学方法的结合，我们揭示了MDC1-Pellino复合物的分子细节。此外，我们表明，在哺乳动物细胞中，MDC1通过两种蛋白质之间的直接磷酸化相互作用介导了佩里诺募集到DNA双链断裂的位点。总的来说，我们的发现为控制基因组稳定性维持的泛素化途径提供了新的分子见解。
北海的气候变化和鲱鱼招募
背景和目标招募海洋鱼类受到各种过程的影响，在早期生命阶段的喂养条件通常扮演着至关重要的角色。尤其是幼虫阶段对海洋生态系统（包括气候变化）的任何自然或人为变化敏感。最近由于其幼虫条件不利而招募了北海的几种非常重要的鱼类。受影响的鱼类之一是北海鲱鱼，在英国海岸和北海南部的秋季和冬季产卵。像大多数鱼幼虫一样，鲱鱼幼虫在浮游生物上供出。但是，关于秋冬期间浮游生物动态的知识差距很大，即在布卢姆时期之外。该项目阈值的目的是在北海鲱鱼的产卵场上调查浮游生物的丰度和社区组成，评估年轻鲱鱼幼虫的喂养条件，并在生命的第一个月中估算其成长和生存，这是象征成功的时期。
招募财务专家（参考：Pumrep/WB/Ind-FS-01R）
环境，城市化和气候变化部已从世界银行获得了公共和市政可再生能源效率项目（PUMREP）的成本，并打算将部分收益用于咨询服务。实施期限将于2028年7月31日结束。由财政部和金融部之间签署的贷款协议收益资助，该项目的预算为5.49亿美元IBRD贷款，300万美元的能源部门管理援助计划（ESMAP）赠款。该项目的总体目标是通过公共设施中的自我生成来增加对可再生能源（RE）的使用。
基于 dCas9 的模块化组合表观基因组编辑招募平台
摘要 基于 CRISPR-dCas9 的靶向表观基因组编辑工具可实现对各种基因组修饰的精确操作和功能研究。然而，这些工具通常表现出相当大的上下文依赖性，靶基因和细胞类型之间的功效差异很大，这可能是由于染色质修饰的潜在差异造成的。虽然同时招募多个不同的“效应子”染色质调节剂可以提高功效，但这些系统通常无法控制哪些效应子结合及其空间组织。为了克服这个问题，我们创建了一个新的模块化组合表观基因组编辑平台，称为 SSSavi。该系统充当与 dCas9 融合的可互换和可重新配置的对接平台，可同时招募多达四种不同的效应子，从而可以精确控制和重新配置效应子组成及其结合的空间顺序。我们展示了 SSSavi 系统的活性和特异性，并将其与现有的多效应子靶向系统进行比较，以确定其功效。此外，通过改变效应子募集的空间顺序，在多个靶基因和细胞系中，我们证明了效应子募集顺序对于有效转录调控的重要性。总之，该系统提供了探索效应子共同募集到特定位点的能力，从而可能增强对之前对靶向表观基因组编辑有抵抗力的染色质环境的操纵。
生成AI（CHATGPT）对招聘效率和候选质量的影响：过程自动化水平的中介作用以及组织规模的调节作用
诸如chatgpt之类的生成AI应用程序可以通过自动执行招聘中涉及的许多重复任务来提供显着的效率优势。例如，AI系统可以快速扫描，排序和排名简历，确定最匹配给定职位描述要求的候选人。这种自动化减少了处理大量应用所需的时间，这对于招聘高量招聘特别有用，使招聘人员可以专注于战略决策和候选人参与（García-Morales等，2023）。此外，AI驱动的自动化有助于简化与候选人的沟通，因为聊天机器人和自动化电子邮件提供了对常见问题的及时回答，从而增强了候选人的体验。这种有效的，迅速的互动有助于对组织的积极看法，这在竞争性招聘环境中至关重要（Kaplan和Haenlein，2022年）。