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博士面试结果模板
1 69205 Ghosh General (Un-reserved) UGC 2 69142 Sayan das General (Un-reserved) Csir 3 69098 REDDY KETHI General Mi ghosh obc (non-creamy layer) UGC 6 68979 Shreya Baner General (Un-Reserved) UGC 7 68957 Lakshmi Venkatesh General (Un-Reserved) Csir 9 68254 Ajna Asc (Non-Creamy Layer only) Csir 10 68103 Sruthy R General (Un-Reserved) Csir 11 68083 Swachhatoya Ghosh General (Un-Reserved) Project Assistant Served) Sponsored 13 67842 VABHAV GENERAL (UN-RESERVED) Project Assistant 14 67714 p Deepthant 15 67707 Anjali Prajapati ICMR Scs Csir 17 67550 inti obc (Non-creamy Layer only) Project Assistant 18 67498 Laddagri Hena Kouser Ews (New Category) Csir 19 67284 Laddagri Abu Bakr Sameer General Sa general (un-reserved) project assistant 21 66560 Diksha Harridas Agawan Sc UGC 22 66535 Bhantaram Sampath Rederal (Un-reserved) Project assistant you are requested to confrm your joining by acceptance of the offer Missions@Acsir.res.in with copy to the acsir coordinator coordinator cordinator.iict@acsir.res.in) at csir-iict aang with e-receipt of payment of first (entry) semester fee (Nonon-refundable) as Applicable to you for the program.适用费用支付的详细信息如下：
由于人类而导致的桌子...
摘要人工智能（AL）技术在工作场所中的集成已成为近年来讨论的焦点。虽然管理学者通常提倡一种方法来增加而不是代替人类劳动，但几乎没有考虑到人类增强策略的潜在缺点。因此，本文着重于解决工作场所中的人类增强可能引起的员工咨询服务。借鉴了八次半结构化访谈与行业和学术界的专家的见解，详细介绍了影响增强项目中管理决策的两个关键因素，并涉及增强策略和替代策略之间的模糊界限，尤其是当增强局侵蚀了人类工作的满意度时。
500 007 Telangana State，印度https：//www.iict。
1 66503 Patil Gautam Shankar将军（不保留）UGC 2 66677 Abdul Malik Areekkadan OBC（仅非奶程层） Musaddique General（未保留）CSIR 6 66876 PALACHARA SAI PRASANNA总（未保留）项目助理7 66878 Silari Mohana Krishna将军（未保留）DST-INSPIRE 8 66885 Jagriti Mandal Mandal General（Un-Revered）UGC 9 66691-Durke durke durke tarkand-durke tarever（Un-Becorder） 66919 P Sravani General (Un-reserved) Project Assistant 11 66981 Shaik Parveen General (Un-reserved) DST-INSPIRE 12 67095 Bathula Maheswari General (Un-reserved) DST-INSPIRE 13 67147 Kshirsagar Switi Dattatraya General (Un-reserved) Project Assistant 14 67262 Antony Peter Raj A OBC (Non-Creamy Layer Only) Project Assistant 15 67266 Goparaju Rakesh OBC (Non-Creamy Layer Only) Project Assistant 16 67304 Priti Kumari OBC (Non-Creamy Layer Only) Project Assistant 17 67338 Kothuri Pranay SC Project Assistant 18 67363 Mathangi Sandeep SC Project Assistant 19 67405 Ravula Shivakumar OBC (Non-Creamy Layer Only) Project助理20 67464 Shanigarapu Varshitha obc（仅非冰淇淋层）项目助理21 67499 Banavath Shireesha将军（未保留的）DST-Inspire 22 67550 Raval Devraj Prakashandra Prakashandra（无保留）项目助理23 67571 OJA JOACHYARAYALAYALAYALAYALAYALAYALUE ERJITHAR JOACHYALUE ERJINE 7. OBC (Non-Creamy Layer Only) Project Assistant 25 67722 M Shivudu OBC (Non-Creamy Layer Only) Project Assistant 26 67897 Kallurkar Kailas Vishwanath General (Un-reserved) Project Assistant 27 67938 Yugender Raju L SC Sr. Technical Officer (2) 28 68017 Patekar Rohan Rajkumar General (Un-reserved) DST-INSPIRE
向债券持有人发出债券回购要约的结果
本公告包含内幕信息。编者注：Genel Energy 是一家在伦敦证券交易所主板上市的具有社会责任感的石油生产商（LSE：GENL，LEI：549300IVCJDWC3LR8F94），其资产组合使我们在未来拥有更少、更好的自然资源项目时处于有利地位。Genel 在伊拉克库尔德斯坦地区拥有低成本、低碳的生产，并继续寻求机会为其投资组合增加新的弹性和现金生成资产。有关更多信息，请参阅 www.genelenergy.com。免责声明 在某些司法管辖区，回购要约的分发可能受到法律限制。公司和回购要约的管理人要求持有回购要约的人士了解并遵守任何此类限制。美国
水样取样结果情况说明书
地下水从地表流向地下蓄水层时会自然过滤。水从蓄水层抽上来后，会进行氯化和氟化处理。这两种添加剂都是陆军标准所要求的。氯用作消毒剂，氟化物用于促进儿童牙齿强健。然后将水输送到配水系统。
水样检测结果情况说明书
地下水从地表流向地下蓄水层时会自然过滤。水从蓄水层抽上来后，会进行氯化和氟化处理。这两种添加剂都是陆军标准所要求的。氯用作消毒剂，氟化物用于促进儿童牙齿强健。然后将水输送到配水系统。
水样采样结果情况说明书
地下水从地表流向地下蓄水层时会自然过滤。水从蓄水层抽上来后，会进行氯化和氟化处理。这两种添加剂都是陆军标准所要求的。氯用作消毒剂，氟化物用于促进儿童牙齿强健。然后将水输送到配水系统。
