《使命变更》是陆军为服役 17 年或以上的三个部队士兵提供的官方通讯。《使命变更》向士兵介绍退休流程、他们和他们的家人在退休前和退休后将要做出的决定、退休后福利将如何变化,以及为什么陆军希望他们在退休后成为终身现役士兵。根据陆军条例 600-8-7,《使命变更》以季度电子通讯的形式出版。可从 https://soldierforlife.army.mil/Retirement/change-of-mission 免费下载过往版本。有关《使命变更》的问询和意见应发送至陆军退休服务处,收件人:使命变更编辑,251 18th Street South, Suite 210, Arlington, VA 22202-3531 或 USArmy.ChangeofMission@army.mil。其他所有问题请直接咨询陆军退休服务处网站上列出的退休服务官员。在使用或转载《使命变更》任何部分之前,请联系编辑。领导副参谋长,G-1:中将道格拉斯·F·斯蒂特陆军退役服务处处长:马克·E·奥弗伯格《使命变更》编辑:伊丽莎白·卡拉威发行量:178,472 第 VI 卷,第 1 期
计划管理员负责计划的管理和运营,其职责在计划文件中有明确规定。一般而言,计划管理员负责向您和您的受益人提供有关您在计划下的权利和福利的信息。计划管理员维护计划记录,包括您的帐户信息,为您提供参与计划所需填写的表格,并在适当的时间指示您的帐户付款。计划管理员还将允许您查看正式的计划文件和与计划相关的某些其他材料。如果您对计划或您的参与有任何疑问,您应该联系计划管理员。计划管理员可以指定其他方履行计划管理员的某些职责,而某些职责则由计划的投资提供者负责。计划管理员拥有完全的权力,可自行决定决定与计划的管理、解释和应用(以及任何相关文件和基本政策)有关的所有问题。计划管理员做出的任何此类决定都是决定性的,对所有人都具有约束力。雇主或雇主指定的人员是计划管理员。
介绍您的计划是什么样的计划?爱荷华州401(a)退休计划(“计划”)已被您的雇主采用,以为您提供有机会以税收优惠的基础节省退休。该计划是一种合格的退休计划。通常,在您从计划中撤回这些金额之前,您的雇主为计划贡献的金额不征税。此摘要提供了哪些信息?计划规定的摘要是描述计划提供的内容及其运作方式的重要文件。旨在总结法律计划文件中包含的规定,该规定管理该计划的运作。该计划文档以更具技术性和精确的语言编写,旨在符合适用的法律要求。如果此摘要中的非技术语言与计划文档的语言发生冲突,则计划文档始终控制。该计划中的计划和您的权利遵守各种法律,包括《内部税收法》和《爱荷华州的守则》。由于法律和法规的变化,该计划的规定将进行修订。您的雇主还可以修改或终止参与此计划。该计划是由爱荷华州赞助的,并已被爱荷华州以内的其他雇主采用,在此,此处称为雇主。每个雇主都有机会修改与本摘要中所述的各种计划规定。此摘要在必要时将您转介雇主的计划摘要。
David 拥有 20 多年为澳大利亚政府提供老年护理和残障护理咨询的经验,是老年护理和残障护理资金和融资方面的顶尖专家。在老年护理领域,David 领导制定了老年护理行业放松管制和微观经济改革的十年计划,该计划是 2012 年“活得更长、活得更好”老年护理改革的核心。他还领导了澳大利亚政府 2011 年老年护理资助工具审查和 2010 年有条件调整支付审查,并在 2002 年至 2004 年期间担任住宅老年护理定价安排审查的执行董事。在残疾护理方面,David 领导了 2019-20、2020-21 和 2021-22 NDIS 年度价格审查以及 2019 年 NDIS 治疗定价安排审查、2019 年 NDIS 西澳大利亚市场审查和 2020 年支持性独立生活定价安排审查。
无论员工如何定义退休或退休流程何时开始,每个退休人员都需要可靠的收入。绝大多数私营企业员工不再能够享受固定收益养老金计划以获得终生退休收入。截至 2020 年 3 月,只有 15% 的员工拥有固定收益计划。4 即使在养老金计划更为普遍的政府和公共部门,养老金福利在过去 10 到 15 年间也有所减少,这给员工带来了更大的压力,迫使他们通过补充自愿退休计划进行储蓄。而且,由于社会保障在员工退休后可能只能提供其退休前收入的三分之一左右,因此员工不得不更多地依赖雇主赞助的固定缴款计划中的余额来创造舒适退休所需的收入。
计划和信托专为参与者及其受益人而设立。根据法典第 401(a)(2) 条,根据计划持有的任何金额均不得归计划发起人、任何机构或任何机构的继承人所有,所有计划投资和金额均仅用于为计划参与者及其受益人提供福利。即使计划中有任何相反规定,在满足对参与者和受益人的所有责任之前,任何时候都不可能将计划资产的任何部分用于或转用于除专为参与者和受益人而设的用途之外的其他用途,但可根据计划规定或适用法律允许从计划资产中支付税款和管理费用。
本文将养老金知识与新兴经济体的退休计划联系起来。结果表明,对养老金基础知识和储蓄率的正确了解对员工为退休计划所做的努力有积极影响。相反,员工对养老金一次性支付的正确了解会削弱他们的退休计划努力。增强退休准备与对养老金基础知识和一次性支付、养老金储蓄率和一次性支付或养老金基础知识、储蓄率和一次性支付的正确了解有关。
个人理财是一个高度个性化和个人问题。这些演讲中提供的信息是提供的一般教育信息,以说明某些财务思想和概念。此信息未考虑您的个人情况,不应被视为个人财务或投资建议。在审查此视频时,您应该考虑提供的信息是否适合您的特定需求,并且在适当的情况下,您可能希望从金融专业人士那里寻求建议,以确定最适合您个人财务状况的建议。peba对使用本演示文稿的内容可能获得的任何结果没有任何保证或其他承诺。
•该公用事业公司在河流河流生成站点投资的剩余净账面价值截至2021年5月31日,最高金额为7320万美元。自1958年以来一直在运营的底特律河上燃煤电厂的退役是该公司向更清洁的能源过渡的一部分。•该公用事业正在进行的树木修剪调节资产,截至2021年6月30日,最高金额为1.569亿美元。•最初的其他合格费用最高可达570万美元。证券化是在MPSC发出融资订单后,以证券化债券形式替换现有债务和股权的过程。与传统的成本回收方法相比,此过程的纳税人成本较低,因为证券化债券的利率较低。证券化已根据2000年的第142号公共法授权。证券化将导致两项单独的证券化费用,这些费用将是客户账单上的订单项。纳税人将由于证券化而节省超过2700万美元。与DTE Electric的树木修剪相关的分销证券化费用将在不超过5年的时间内向每个分销客户收取费用,并将从公用事业公司的所有电力分销客户中回收,包括零售开放式(电气选择)客户。与