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118 118 651.3 Ver秘书实践和办公室管理Verma M M； Agarwal R.K工商管理零1988年零0.00118 118 651.3 Ver秘书实践和办公室管理Verma M M； Agarwal R.K工商管理零1988年零0.00
MIS 办公自动化 – 决策支持系统
1. 文本处理 2. 数据处理 3. 信息存储 4. 信息检索和更新 5. 消息分发 6. 文件传输和复制 7. 电话会议 办公自动化是一个涉及人员、程序和技术的过程。办公自动化技术包括文字处理器、电信、复印、电子邮件、电子归档、传真传输、微图形和语音技术。办公自动化涉及使用计算机连同其他电子设备来自动化办公室的基本秘书和文书任务。基本办公自动化包括通过局域网相互连接的文字处理器。办公自动化应设计为一个多功能信息系统，为管理人员提供决策支持工具，如：
商务课程大纲（COQP08）
2. 发行招股说明书前的步骤、招股说明书的定义和内容、虚假陈述的责任。股份：定义、股份与股票、股份类别、投票权、每股发行股份、溢价和折价、员工持股计划、红利、权利、回购、按面值发行的公开股份、溢价和折价、员工持股计划、红利、权利、回购、公开发行、赎回、没收、转让和放弃、转让和转移、法定转让限制、借款权、抵押和变更、债券。3. 秘书业务：公司秘书的职责和责任、与发行和分配股份有关的秘书职责、赎回、优先认股权和股份转让。多数股东权力和少数股东权利、压迫和管理的披露。公司注册证书样本。开业证书、股票和认股权证、股票非实物化。
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1。书面目标测试的结构3 2。高中级7-一般科学，化学，物理，数学，服装技术3。Intermediate level - Science subjects 17 (Botany, Chemistry, Mathematics, Physics and Zoology) - Commerce subjects 29 - Arts subjects 29 (Drawing & Painting, Fine Arts (BFA), Economics, English, Hindi, Home Science, Music (Sitar/Vocal), Music (Tabla),Political Science (Civics), Psychology, Sanskrit and Sociology) - Modern Office Management & Secretarial Practice 38 -B.Tech。（兼职）电气38- b.voc。39乳制品/水，卫生与废物管理/农业技术/物品互联网/汽车/可再生能源/银行和金融/ AI/ AI和机器人和数字制造/远程策略/远程信息处理/ Greenhouse/ Accounting/ Accounting and Taxation和税收
新闻稿 局长 2024 年 1 月 5 日 Shri ...
非上市公司 4） 塔塔电力德里配电有限公司（大型） 5） 塔塔咨询工程师有限公司（中型） 6） ICICI 保诚养老基金管理有限公司（新兴） Shri Om Birla 承认了 ICSI 在推动良好公司治理事业方面所做的努力，他说：“ICSI 及其成员在国家公司治理结构的制定中发挥着重要作用，因为更好地制定公司法需要公司秘书的智慧和专业知识。” 他还补充说：“ICSI 国家公司治理杰出奖进一步证明了 ICSI 致力于为全球投资者建立一个透明、负责和合乎道德的印度公司。” 第 23 届 ICSI 终身成就奖授予了 TVS 汽车公司名誉董事长 Venu Srinivasan 先生，以表彰其在将良好公司治理变为现实方面的领导能力。第八届 ICSI 企业社会责任卓越奖，表彰大、中、新兴类别企业在企业社会责任领域的杰出贡献，获奖企业为：1）Dr. Reddy's Laboratories Limited（大型）2）Exide Industries Limited（中型）3）TP Central Odisha Distribution Limited（新兴）第五届 ICSI 最佳秘书审计报告奖，表彰秘书审计师的重要性，获奖企业为 CS Nitu Poddar，获奖作品为 Vedanta Limited 的秘书审计报告第三届 ICSI 最佳 PCS 公司奖，表彰实践公司在良好公司治理方面发挥的模范作用，获奖企业为 Vinod Kothari & Company。第二届 ICSI 企业责任与可持续发展奖旨在表彰企业将可持续发展报告融入其业务。该奖项颁发给服务业和非服务业的以下两家公司：1）印孚瑟斯有限公司（服务业）2）塔塔钢铁有限公司（非服务业）研究所还在主宾手中揭晓了由 ICSI 推广的第 8 条公司印度政府治理专业人员协会 (IGPI) 的徽标，并在仪式上发布了以下出版物：(i)《公司法：探索程序维度》(ii)《董事会章程》(iii)《提名和薪酬委员会章程》(iv)《年度秘书合规报告指导说明》(v)《MSME-Ready Reckoner》(vi)《破产法》，2016 年（第 8 版）(vii)《破产（规则和条例）》（第 8 版）
对津巴布韦公司秘书工作中人工智能 (AI) 的评估：威胁和机遇
人工智能 (AI) 自第二次世界大战以来就已存在，尽管它在大多数发展中国家仍然是一种新现象 (Stuart J. etal; 2010)。本研究评估了人工智能 (AI) 对公司秘书工作的影响，并确定这是否是威胁或机遇。目标是确定人工智能在工商管理中的理解和影响，突出可能因人工智能的大量涌现而消失的秘书工作，确定秘书的关键能力，并确定人工智能在多大程度上可以成为秘书的机会或威胁。本研究采用描述性定性方法；问卷分发给 15 名行政助理和私人助理以及 15 名经理。参与者是从哈拉雷理工学院抽样的。本研究提出了专业秘书需要加强的新能力，特别是在秘书行政任务的数字化和自动化、管理办公室信息系统、数据分析、沟通和公共关系功能方面。
每日津贴、差旅费和交通津贴委员会
1. 目的：本条款增加了可通过秘书程序授权的家庭成员和非医疗人员往返次数。本条款修订了联合旅行条例 (JTR) 第 033201 段，授权家庭成员通过秘书程序在 60 天内最多往返两次，并修订了 JTR 第 033202 段，如果授权了多名医疗人员，则授权非医疗人员进行额外的往返。本条款还包括对法定参考的更新和其他细微澄清。经法律审查，法律顾问发现“指定个人”一词不再用于法定权力；37 USC § 452(b)(12) 规定“家庭成员”有权前往军事医疗机构，而“家庭成员”一词的定义见 37 USC § 451(a)(3)。因此，此项的 JTR 修订已根据法律顾问的建议进行了更新，并且 MAP 项 38-24（I）“澄清指定地点由家庭成员取代”将伴随此项的发布，以同时将所有其他引用的“指定个人”更改为“家庭成员”。